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2022年幼儿教师文明礼仪培训心得体会范本3篇(精选文档)

时间:2022-05-04 20:35:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年幼儿教师文明礼仪培训心得体会范本3篇(精选文档),供大家参考。

2022年幼儿教师文明礼仪培训心得体会范本3篇(精选文档)

培训就是提升个人的理论知识和技能,从而可以达到胜任工作的要求。这对公司的运营有一定的提升。就让我们围绕教师的培训,来写写自己的心得吧!下面是范文网小编为大家收集整理的幼儿教师文明礼仪培训心得体会,欢迎大家参考。

幼儿教师文明礼仪培训心得体会1

转眼间,我在__县的岗前培训时间已经结束,虽说是短短的两天,可我却受益非浅。

刚来到这个陌生的地方时,我心中有一种莫明的慌恐。我在旅舍里休息了一夜之后,来到了__县教育局报到,这里的领导也是非常热情的安排了我们的住处和吃饭问题,接着就是培训的内容、时间、地点。

给我们上课的老师有教育局里面的领导、有几所学校的校长,有些领导虽说看着年龄已经很老了,但是他们说话依旧是那么的青春、风趣。因此吸引了我的注意力,也引发了我的联想,我想到:对,就是这种精神风貌才是一个真正的老师形象,最简单的,如果一个老师充满了阳光,也能带动自己的学生充满活力、想象力,也能给学生带来温暖的课堂、和谐的课堂氛围。这就是这些领导给我的第一印象。

其次就是这些老师使我深刻的理解了怎样当一名合格的人民教师。

虽说我们在学校的时候试讲过、实习过,我也在民办学校上过课过,但是我们都只是去做好自己的本分、尽好自己的职责,但却从未认真的想过这些问题。

听了这些老师的讲课之后,我才真正的意识到原来要想当好一名合格的人民教师真的不是那么容易。听了讲课之后我个人有以下一些肤浅的见解。

当好一名教师首先你要知道学生想要什么样的老师、家长想要什么样的老师:当然必须是希望能有一个专业知识比较扎实的老师,这样更能将更多的知识传授给自己的学生;除此还必须是老师的自身品德修养问题,俗话说“其身正,不令而为;其身不正,虽令不从。”其次就是作为一个老师的人际交往关系,老师除了要和学生搞好关系之外,还得和家长、和学校领导以及同事之间都必须得有很好的人际关系,这样会便于我们开展教学活动。再次就是作为一个老师要每天思考一下自己的教法问题,备好学生、备好教材走一条属于自己的科学的、合理的、创新的教法之路,绘出自己的个人色彩。

另外就是作业安排质、量的合理化,课后辅导的工作也必须到位,每天还作好学生易错的记录,替学生寻找一下原因以及解决的方法。

幼儿教师文明礼仪培训心得体会2

20__年6月30日至20__年7月2日,苏州市小学英语骨干教师在市实验小学齐聚一堂,共同享用暑期培训的精神大餐。为期3天的小学英语骨干教师短期集培训结束了。三天的培训虽然很短暂,但是三天的培训很扎实,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。

这次培训的主题是学科素养专业培训,旨在学习探讨新课程背景下的小学英语教学七认真工作方略,切实提高教学七认真工作效率;如何提炼教学实践开展课题研究、撰写课题方案等。来自省内各地的知名教研员、优秀教师为我们呈现了一个个精彩纷呈的讲座,涵盖了教学建议、语音教学、语篇教学、语言的输入与输出、论文的写作、专业成长和课堂教学等各方面的内容。其中让我印象最深的是省著名特级教师、南京市玄武区教师进修学校校长沈峰老师的讲座——优化小学英语教学的起点——基于课程标准。沈老师讲得内容不深奥,非常接近日常教学,并以自己的课堂设计作为例子与我们一同探讨。讲座一开始沈老师就说,首先和大家分享“认真”二字。“世界上怕就怕认真二字”,但是,沈老师也补充了一句,我觉得非常有道理,她说“世界上最怕盲目认真”,她说盲目认真的教师会影响一个孩子的一生。那么,我们能做什么呢?1.宽容,宽容学生;2.欣赏;3.等待,教育是慢的艺术。4.真心与学生对话。其次,沈老师还指出了当前小学英语教学中存在的主要问题:

1. 如何提高课堂的实效性;2. 如何实施好自己的教学目标。

而在这些问题中还表现出一些具体的问题:1.师生交流不自然;2. 课堂教学区域性模式化。

最后,沈老师还提出三个“优化”来解决以上存在的问题。1. 优化情境—让学生乐学;2. 优化策略—让学生会学;3. 优化过程—让学生学会。

总之,短短3天的培训时间,使我进一步自己的努力方向,我将从学生的实际情况出发,认真钻研符合自己学生的英语教学法,发展学生的综合语言能力,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。同时在今后的教育教学工作中我要努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身教育教育水平。同时,在这里还要感谢学校领导能给我这样一个学习的机会,在今后的工作中我会努力实践、勇于开拓,争取做一个有理想、懂研究、会教书的合格的教师,为我校的小学英语教育事业尽一份自己的力量。

幼儿教师文明礼仪培训心得体会3

夸美纽斯说:“教师是太阳底下最光辉的职业。”加里宁说:“教师是人类灵魂的工程师。”这应该是人们对教师最高的赞美了,也说明教师这个“平凡”的职业是多么的不平凡。

今年有幸成为一名新教师,很激动。俗话说:“好的开始是成功的一半。”教育局的领导,为了让我们走好教师生涯第一步,组织了集中培训,尽管培训只有短短三天,但内容却是包罗万象,获益匪浅。通过此次培训,我明白要成为一名合格的教师,我还有很长一段路要走,这不但没有消磨掉我的激情,反而更加坚定了我为之努力奋斗的信念。

接下来从幸福教育,幸福人生、教师成长两个方面说说我此次培训的感悟:

一、幸福教育,幸福人生

白秀娟老师说:“选择了教育就是选择了幸福,选择了教育就是选择了实干,选择了教育就是选择了奉献。”一名优秀的教师从来不会抱怨,也不会后悔自己的选择。因为他从教育中感受到了幸福,实现了人生价值。

陶行知有这样一则教育学生的故事:有一个男生用泥块砸自己班上的男生,被校长陶行知发现制止后,命令他放学时到校长室去。放学后,陶行知来到校长室,男生早已等着挨训了。可是陶行知却笑着掏出一颗糖果送给他,说:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,而我却迟到了。”男生惊疑地接过糖果。随后陶行知又掏出第二颗糖果放到他的手里,说:“这是奖励你的,因为我不让你打人时,你立即住手了,这说明你很尊重我,我应该奖你。”男生更惊疑了。这时陶行知又掏出第三颗糖果塞到男生手里,说:“我调查过了,你用泥块砸那些男生,是因为他们欺负女生;你砸他们说明你很正直善良,且有跟坏人作斗争的勇气,应该奖励你啊!”男生感动极了,他流着眼泪后悔地喊道:“陶校长,我错了,我砸的不是坏人,而是同学„„”陶行知满意地笑了,他随即掏出第四颗糖果递过来,说:“为你正确地认识自己的错误,我再奖给你一块糖果,我没有多的糖果了,我们的谈话也可以结束了。”

陶行知先生的事例,告诉我们要用师爱滋养孩子的心灵。师爱是以情感人、以理服人、以“法”育人。

以情感人,可以用容、忍、导三个字来概括。容就是宽容,就是允许孩子犯错,允许孩子犯同样的错误。苏霍姆林斯基曾经说过:“没有爱就没有教育。”忍就是自我克制,在孩子犯错的时候,尽量不要当场发作,给自己和学生留有反思的时间。导就是顺着孩子的天性引导,这样孩子更易接受,避免矛盾激化、师生关系紧张,进而达到你想要教育效果。

以理服人,要做到教学相长、言传身教。韩愈在《师说》中写到:“孔子曰:三人行,则必有我师。是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。”因此教师必须树立正确的学生观,只有具备正确的学生观,师生间的情感才能擦出火花。切忌说话不算数,对学生大呼小叫,说活要注意场合,时刻维护学生的自尊心,让学生感受到教师的真诚、信任。

以“法”育人,就是形成规则、制度,并遵守,培养学生自我认识、自我选择的意识。只有让规则守护的教育,才是安全的。优点公开化,会使不是其优点的特质变成其优点;缺点公开化,会使学生反思自己。

优秀教师不是一个称号,而是来自学生的认可。从而“亲其师,信其道。”这应该是教师最高的追求吧,因此,最高的师德就是和学生一起幸福。

二、教师的成长

名师成长之路,应是先定位、再作为、后成为。

先定位,就是要有成为名师的理想、信念。

再作为,就是如何向目标靠近。一是读书修身,一个月读一本好书,诸如《论语》、《道德经》、《优秀教师的九堂必修课》、《不做教书匠》、《给教师的建议》、《刘良华语教师自传》、《黄爱华与智慧课堂》系列丛书等;二是上好课,即每一学期上一节好课,检验自己学习的效果。三是写教学反思,心理学家波斯纳指出:“教师的成长=经验+反思。”可以说,没有反思的经验只是狭隘的经验,至多是肤浅的认识。而反思可以使存在的问题得到改进,发现的问题及时探究,积累的经验升华为理论,以养成自己教育智慧。四是见贤思齐,于永正再给将做教师的女儿的二十条建议中写道:“记得京剧艺术大师梅兰芳说过这样一句话:“不看别人的戏,就演不好自己的戏。”演戏如此,教学也如此。我在实习的时候,就是先听别的老师上课。至今还记得当时老师上课的情形。看优秀老师的课,就是读活的教育学,活的教学法。这与自己读书的感受是大不相同的。你走向讲台前以及走向讲台后,务必抽时间听听别人的课。我要不是听了众多的优秀课,恐怕是不会把课上好的。也可以这样说:“不听别人的课,就上不好自己的课。”

后成为,就是有定位指引方向,以作为充当动力,名师这一目的地终会抵达。培训时,黄局长说:“我们的智慧差别不大,差的是坚持。”作为特岗教师,由于要奋斗在农村,坚持就显得格外重要,相信只要你能坚持,就会有收获。

作为新教师的我们,对于新的生活、新的责任、新的角色,心中多少有些忐忑。在培训中,老师也十分重视我们的这种心理,因此,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是对我们的鼓励,给我们信心。一是鼓励我们要尽快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等;二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期的感性及追求浪漫的生活态度;三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,与时俱进;四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”

天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;教师收容每一位学生,不论其优劣,所以教师平凡伟大。

有人说,教育是智慧对智慧的碰撞,教育是人格对人格的塑造,教育是灵魂对灵魂的对话。因此,我们只有以智慧引领学生,公正平等对待学生,用爱心包容学生,才能获得学生的认可,才能体验到做教师的幸福,才能不断的自我成长。

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