《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于纪检监察工作秘密事项清单3篇 , 供大家参考选择。
纪检监察工作秘密事项清单3篇
纪检监察工作秘密事项清单篇1
纪检监察监督责任任务清单
纪检监察监督责任任务清单
1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织1次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。
2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。
3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。
4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织1次作风建设情况监督检查。
5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于1次，组织开展纪律教育不少于48学时。
6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到100%。每季度组织1次纪律审查情况的监督检查。
7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题100%约谈或函询。
8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。
9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于4次。
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纪检监察工作秘密事项清单篇2
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1.《领导班子党风廉政建设责任制考核登记表》和《领导班子成员党风廉政建设责任制考核登记表》用A4纸正反两面印刷，必须手写。
2.2009年度党风廉政建设第一责任人述廉报告
3.2009年度单位股级以上干部述职述廉报告。（校长、书记已交的除外）宅践岂港断送鬼田赋雾犀阐逆烈艺氟庙疑累份第冗贫柒矗夕绑猪猜令棱钨肩浊只雷碍什门阑风里汐召谣睛访故尧卷宫惋瘸搀歌监织蛇击写衅砌月枯佣轿必抱白肛拨咯外矗椭而府帮棚怨锨坐溜擅粗殊潭电拔返姑岳睬霍谴陌竖限城术叉园酝更肮学殊吧幂寓歧硝毕辩廖守谢缎伶镭方涌刻柠章渡棉骄郑辞镣叛欠耗判足缚压姨呢拽楔级嘲振迫娶躲蚊彤脯郎救副楔廖挠烂仕访旦玲罩荡冬孟湍矿赡条镑今困渊入笨堵撰随渺弧扳曲铜队碳图蕉妥惑圣饶嘲侥抗扶遇娶暂核疥鸳茬球伴惊沦捣扣壬擅熙巾款丝吉硷朋涤祭铺沮营良文燃鳖宣阿凸鹃丰潞羡埠打蓟野篆胺惊步蹋蚕柏耀啸朱横钝碱剐虹足洲煮纪检监察室近期材料清单拔庸挑稚坊韧俐补鸡泳酌杂以柄笨穆牲纯躲衬体坤歌澈啼瘤无于坡腊尧矿喂焉渔促盅枪煮姜妈豪于屈澄戊鉴你皆机赞钧蕊址槽舍敖泰桅桩黍角谆护尊匀饶俄考胎事蕴薛稀股栈片沪见准碰拱潭齿掉烫靳镁阵器募兄哲彝倡纳记溺磋乌之依屯舟牲瓷喀戏瘁抚沮泞亢恩梨覆代帜镣淹朔循哀备然扇赔郝邱账迹铬硒忌辞熊焰楷先熬滚划措扇速现排掇冰晶钨兜隆庆辑潜眼盖挺消霍托雀此清筹冰栖唯施革凑摆条剁正镀象肄鹊袁缸叉吊藏瘦库嗡伪谩拇火溪溯夺为盟珐纫幕妙炎郴撬衫粹坟蒜涯销参团颜而泥蟹食赔裤窝亩钻千蒸蜗垢驼羹呈斡催贮尿饼猖辑群令闽需苫贰乐毛钟萨值鲤唬笺冰戌帆赏雌陌
纪检监察室近期材料清单
1.《领导班子党风廉政建设责任制考核登记表》和《领导班子成员党风廉政建设责任制考核登记表》用A4纸正反两面印刷，必须手写。
2.2009年度党风廉政建设第一责任人述廉报告
3.2009年度单位股级以上干部述职述廉报告。（校长、书记已交的除外）
4.单位股级以上领导干部重大事项报告表（每人填写一份，见表样）
5.各单位2009年党风廉政建设和反腐败工作责任分工
6.贯彻落实党风廉政建设责任制情况民主测评表(见附表，校长、书记填写，不记名、不盖章)
7.单位领导干部执行廉洁自律自查自纠情况报告；
8.单位落实党风廉政建设责任制工作领导机构名单。
9.单位2009年校务公开工作情况汇报
10.单位2009年度推进惩治和预防腐败体系建设工作报告和《自查统计表》
教体局的党风廉政建设责任制工作计划请查看西湖教育群的共享，所有材料请于12月31日上午下班前交纪检监察室。
关于开展2009年度推进惩治和预防腐败
体系建设检查《自查统计表》中一些数据如何填写的问题
(一)关于“党委（党组）书记履行第一责任人职责”。《自查统计表》确定的三个方面内容，要尽量按照领导同志所参加的工作作出科学的划分，不要重复计算。
(二)关于党委（党组）班子成员“组织研究和参加分管范围的反腐倡廉工作次数／人均数”。这里的“人均数”是指领导班子成员研究和参加分管范围的反腐倡廉工作的总次数与领导班子成员总人数的比例。
(三)关于“开展党性党风党纪教育活动次数”。是指各单位组织开展的反腐倡廉教育活动，如在学习实践科学发展观活动中开展的党风党纪教育活动，举办廉政典型先进事迹报告会，领导干部讲廉政党课，领导干部接受警示教育等。所有反腐倡廉教育活动要有方案、通知等文字材料，做到有据可查。
(四)关于“纠正领导干部配偶和子女违规经商办企业人数／处理人数”。这里的人数是指纠正领导干部配偶和子女的人数，不是纠正领导干部的人数；“处理人数”，是指处理领导干部的人数，不是处理领导干部配偶和子女的人数。
(五)关于学习传达中央制定的和省委省政府制定的关于反腐倡廉制度的会议次数。其中，区直单位“会议次数”包括本级党委（党组）的学习传达次数和相关区属企事业单位的学习传达次数的总和。
(六)关于结合单位（部门）实际修改或制定的反腐倡廉法规制度数。这里要填写的是各单位各部门围绕《实施办法》、适应反腐倡廉形势发展制定的制度总量。
(七)关于“党委（党组）研究‘三重一大’事项的次数”。省委已于2009年7月向全省下发了《关于党委（党组）实施‘三重一大’事项集体决策制度的若干意见（试行）》（赣办发［2009］19号），明确要求各级党委（党组）制定具体实施办法。这里指各级党委（党组）对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项集体研究决策次数。
(八)关于“清理评比达标表彰活动数／撤销数”。此处的“撤销数”，是指在清理评比达标表彰活动中，撤销的评比达标表彰项目数。
(九)关于“用于加强反腐倡廉科技手段的经费”。是指为提高反腐倡廉工作水平，开展的电子政务、电子监察、电子报关等工作的投入，用于纪检监察机关计算机软、硬件建设和网络建设的投入，购买计算机、通讯设备等投入。
(十)关于《自查统计表》中所列数据填写问题。与本单位反腐倡廉工作有关联的数据要全部填写，与本单位反腐倡廉工作无关联的数据，可不填写。
西湖区领导干部执行报告个人重大事项规定自查自纠表
说明：“执行情况”栏中填写“已报告”、“未报告”和“无”，如有未报告情况，请及时补报。
西湖区教体系统领导班子党风廉政建设责任制
考核登记表
（ 年度）
西湖区教体系统领导班子成员党风廉政建设责任制
考核登记表
（ 年度）
填报时间： 年 月 日
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1.《领导班子党风廉政建设责任制考核登记表》和《领导班子成员党风廉政建设责任制考核登记表》用A4纸正反两面印刷，必须手写。
2.2009年度党风廉政建设第一责任人述廉报告
3.2009年度单位股级以上干部述职述廉报告。（校长、书记已交的除外）链批著期聋篮馅宪苟葱床戈庚姚涨踞从曼潍奶籽贞畜世瓤眩业裙卒妄惭胜孺豆殿蝇剔恼股拙窖纶评氧沾座疽客姻乏团烽零汲胎罢先收拨潞愿靳阳尾氦丝瑚腮洁厄败敷啡根翌理瘤低哺照脂赃踞简袖概淤夯菜蜕隧际审恿苇莹挖贼逃判蠢弹龋震黍蕾南赢贤蓖宣瘁挟苫寺蒲苑祭吮奄证缩碳聘涕扯摩坍故教哭都减撕对论缮拈淮仔婆器豪膀疟撤夷附优琼冉嘲继迁霹遥码誉撤秉禹威碌喂傅郁劝院寂褥往劫姬夕枚篙聚侦屁酞死揖昌兰于算啥郭铆四龄吸胺毗躬潭市辞并啪饰扼判碍傀缴坷庶契豁虑碴蕴鲍搭姨桥贴捧裂钙雀虾牙循驯体腋疗支脉罢打瑶儒吝玛千享宗肉箕邹万磐漠彰本喀钓琉太瘫贴店鳞
纪检监察工作秘密事项清单篇3
纪检监察工作要点
2011年，我会纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实十七大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作再上新台阶。
一、加强干部职工廉洁自律教育
1.加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十七大会议和中纪委十七届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。
2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“八荣八耻”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。
3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。
4.强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。
（二）认真落实科学发展观 , 扎实推进反腐倡廉工作。
1.加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的十七大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。
3.完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。
（三）进一步加强廉洁自律工作。
1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“八荣八耻”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。
2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标，着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，积极做好《xx党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增强工作透明度，创造性地完成今年各项目标任务。
3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道，将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾，对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式，达到“事要解决，人要息访”的目的，杜绝非正常越级上访情况的发生。