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党员干部廉洁自律情况报告表范文(通用6篇)

时间:2022-05-23 16:20:03 来源:网友投稿

党员干部。【定义】具有中国共产党党员身份的干部,是整个干部队伍的骨干力量, 以下是为大家整理的关于党员干部廉洁自律情况报告表6篇 , 供大家参考选择。

党员干部廉洁自律情况报告表6篇

第一篇: 党员干部廉洁自律情况报告表

党员干部廉洁自律制度


  、加强党员廉洁自律建设,增强廉政意识。社领导要把廉政建设纳入重要日程,经常对职工进行廉政教育。
  2、社领导要推行办公制度公开化。要在干部晋级,提职、职称评定,财务收支等方面的工作实行公开,增强办事的透明度,强化群众监督。
  3、严禁收礼受贿。不向基层要礼品、物品,违者根据金额大小,分别给予扣发工资,同时分区别性质,给予相应的党纪处分。
  4、不准经商办企业,凡信用社工作人员,都不准经商或入股经商。
  5、严格车辆使用制度。严禁出私车,全对因病,因急事需用车者,必须经常务主任批准。
  6、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。回来后,要按规定时间,路线活动范围核销款项,超过部分由个人负责。
  7、严禁行贿受贿。对行贿受贿行为,不仅要追究受贿者的责任,而且要追究行贿者的责任。以权谋私接礼受贿者,要加重处罚。
  8、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼,不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。对存在上述问题的,视其情节,实行经济处罚或党纪政纪处分。
  9、财务人员要严格执行规定,对送礼行贿,大吃大喝等的需要款项有权拒付,不予核销,如领导指令核销,财务人员必须和执纪执法部门反映。对弄虚作假变相核销的要严肃处理,对坚持原则的财会人员进行打击报复的要从重惩处。
  10、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。外出回来后,要按规定时间、路线、活动范围核销款项,超额部分由个人负责。
  11、不准干部经商办企业;不准入股经商;不准为亲友担保贷款。
  12、推行办事制度公开化。在干部晋级、提职,职称评定、财务收支等方面的工作实行公开,增强办事透明度,强化群众的监督。
  13、实行不廉洁一票否决制度。凡是经查核实有不廉洁的问题,不能评选先进,问题严重的要不得报上级纪检监察部门。

  

第二篇: 党员干部廉洁自律情况报告表

关于XX同志的廉洁证明

兹有我单位职工XX同志(身份证号:XXXXXXXXXXXXXX),工作认真,廉洁自律,要求上进,严格按照有关条例开展工作。生活上洁身自好,没有不良嗜好。以资证明。

XXXXXXXXXXX 2017年2月10日

XX同志廉洁自律证明

XX,男,汉族,19XX年11月出生,大专学历,19XX年12月参加工作,该同志能够认真学习党委和纪委关于党风廉政建设文件精神,严格执行廉洁自律有关规定,从严格要求自己,从自我做起,从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼,提高自身修养,自觉抵御不良思潮的侵蚀,清正廉洁,作风正派,恪尽职守,对家人亲属和身边的工作人员严格管理,从不搞任何特殊化,不谋取任何私利,没有任何不廉洁的行为,无违纪,是群众信得过的好干部。

自该同志到城管局环卫处工作以来,没有反映该同志问题的信访件,也没有单位和个人向城管局党委反应XX同志有任何问题。

特此证明

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2017年2月9日

XXX同志廉洁自律证明

XX,女,大学专科学历。自19XX年就职于我单位,该同志能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神,严格执行廉洁自律有关规定,从严要求自己,从自身做起,从小事做起,自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济纪律。带头遵守单位的各项规章制度,不断加强党性锻炼,提高自身修养,自觉抵御不良思潮的侵蚀,清正廉洁,作风正派,在职工中威信较高。

自该同志到城管局环卫处工作以来,没有反映该同志问题的信访件,也没有单位和个人向城管局党委反应XXX同志有任何问题。

特此证明

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

2017年2月9日

第三篇: 党员干部廉洁自律情况报告表

党员干部廉洁自律制度

要练说,先练胆。说话胆小是幼儿语言发展的障碍。不少幼儿当众说话时显得胆怯:有的结巴重复,面红耳赤;有的声音极低,自讲自听;有的低头不语,扯衣服,扭身子。总之,说话时外部表现不自然。我抓住练胆这个关键,面向全体,偏向差生。一是和幼儿建立和谐的语言交流关系。每当和幼儿讲话时,我总是笑脸相迎,声音亲切,动作亲昵,消除幼儿畏惧心理,让他能主动的、无拘无束地和我交谈。二是注重培养幼儿敢于当众说话的习惯。或在课堂教学中,改变过去老师讲学生听的传统的教学模式,取消了先举手后发言的约束,多采取自由讨论和谈话的形式,给每个幼儿较多的当众说话的机会,培养幼儿爱说话敢说话的兴趣,对一些说话有困难的幼儿,我总是认真地耐心地听,热情地帮助和鼓励他把话说完、说好,增强其说话的勇气和把话说好的信心。三是要提明确的说话要求,在说话训练中不断提高,我要求每个幼儿在说话时要仪态大方,口齿清楚,声音响亮,学会用眼神。对说得好的幼儿,即使是某一方面,我都抓住教育,提出表扬,并要其他幼儿模仿。长期坚持,不断训练,幼儿说话胆量也在不断提高。     (一)遵纪守法,秉公办事。

“师”之概念,大体是从先秦时期的“师长、师傅、先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君的老师。《说文解字》中有注曰:“师教人以道者之称也”。“师”之含义,现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有特长值得学习者。“老师”的原意并非由“老”而形容“师”。“老”在旧语义中也是一种尊称,隐喻年长且学识渊博者。“老”“师”连用最初见于《史记》,有“荀卿最为老师”之说法。慢慢“老师”之说也不再有年龄的限制,老少皆可适用。只是司马迁笔下的“老师”当然不是今日意义上的“教师”,其只是“老”和“师”的复合构词,所表达的含义多指对知识渊博者的一种尊称,虽能从其身上学以“道”,但其不一定是知识的传播者。今天看来,“教师”的必要条件不光是拥有知识,更重于传播知识。   1、要严于律己,坚定信念。立志献身于党的教育事业,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,严守党纪国法,严守学校的各项规章制度,做到令行禁止,自觉抵制各种错误思想。

要练说,得练看。看与说是统一的,看不准就难以说得好。练看,就是训练幼儿的观察能力,扩大幼儿的认知范围,让幼儿在观察事物、观察生活、观察自然的活动中,积累词汇、理解词义、发展语言。在运用观察法组织活动时,我着眼观察于观察对象的选择,着力于观察过程的指导,着重于幼儿观察能力和语言表达能力的提高。   2、在与外单位或个人的交往中,不得接受可能对执行公务有影响的宴请。在公务活动中不超标准接待。

课本、报刊杂志中的成语、名言警句等俯首皆是,但学生写作文运用到文章中的甚少,即使运用也很难做到恰如其分。为什么?还是没有彻底“记死”的缘故。要解决这个问题,方法很简单,每天花3-5分钟左右的时间记一条成语、一则名言警句即可。可以写在后黑板的“积累专栏”上每日一换,可以在每天课前的3分钟让学生轮流讲解,也可让学生个人搜集,每天往笔记本上抄写,教师定期检查等等。这样,一年就可记300多条成语、300多则名言警句,日积月累,终究会成为一笔不小的财富。这些成语典故“贮藏”在学生脑中,自然会出口成章,写作时便会随心所欲地“提取”出来,使文章增色添辉。   3、不把物质设备采购和基建维修项目中所得的折扣、礼金据为己有,不得到主管部门和其他单位报销应由个人支付的各种费用。

“师”之概念,大体是从先秦时期的“师长、师傅、先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君的老师。《说文解字》中有注曰:“师教人以道者之称也”。“师”之含义,现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有特长值得学习者。“老师”的原意并非由“老”而形容“师”。“老”在旧语义中也是一种尊称,隐喻年长且学识渊博者。“老”“师”连用最初见于《史记》,有“荀卿最为老师”之说法。慢慢“老师”之说也不再有年龄的限制,老少皆可适用。只是司马迁笔下的“老师”当然不是今日意义上的“教师”,其只是“老”和“师”的复合构词,所表达的含义多指对知识渊博者的一种尊称,虽能从其身上学以“道”,但其不一定是知识的传播者。今天看来,“教师”的必要条件不光是拥有知识,更重于传播知识。   4、要牢记党的宗旨,树立管理育人、服务育人的事业道德观念。以大局为重,坚持原则,不徇私情,照章办事,克己奉公。

  5、党员干部不搞特殊,不谋私利,不搞帮派,办事公正,作风正派。

  6、在选任干部、评聘职称、基建招标承包、学生学籍及生活学习管理和招生工作中,不得违背原则为自己及配偶、子女、亲友谋求私利。

  7、不得利用职权收受部门和个人的礼品、礼金和有价证券。

  8、不利用职权和学校设施乱收服务费。

  (二)敬业爱岗,艰苦创业。

  1、要树立强烈的事业心和高度的责任感。对负责的工作尽职尽责,真抓实干,做一件成一件见效一件,不搞形式主义、做表面文章,不弄虚作假、欺下瞒上,不敷衍塞责、互相扯皮。以“岗位做奉献,真情为他人“的精神风貌,踏踏实实地做好岗位服务、管理工作。

  2、要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,克勤克俭,力行节约,艰苦创业,出差不得超标准住宿。

  3、不得以开会、学习、考察为名,用公款观光旅游。

  4、接待时严格按照标准,力求做到热情大方,勤俭节约,不铺张浪费。

  (三)廉洁自律,以身作则。

  1、全体干部要经常对照制度检查自己是否存在不廉洁行为,一经发现要及时纠正;要正确对待群众的检举、揭发和批评,不得干扰、对抗监督机关查处本人或本部门的违法违纪问题。

  2、严守公德、洁身自好。要遵守社会公德,树立高尚情操,反对低级趣味。

  3、建立健全党内民主生活制度,加强党内的民主监督,使党内民主生活制度化、经常化。

  4、坚持民主集中制,建立支委集体议事制度,加强集体领导,防止个人专断。

  5、党委要把干部的廉洁自律情况列入民主生活会和党风自查的重要内容。党员,特别是党员干部要自觉接受教职工的检查督促,虚心接受群众意见,改进工作作风。

第四篇: 党员干部廉洁自律情况报告

党员干部要廉洁自律

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品格。那么,什么叫廉洁自律呢?简单来说,廉洁就是不贪污钱财,不收受贿赂,保持清白。自律是指自己约束自己,自己控制自己,也就是说不想自己不该想的, 不说自己不该说的,不拿自己不该拿的,不做自己不该做的。作为执政党的领导干部,只有切实增强廉洁自律的能力,才能承担起治国理政的重任。

  一、领导干部廉洁自律的重要意义

  (一)领导干部廉洁自律是拒腐防变的思想道德防线

  古人云,志正则众邪不生。廉洁自律作为一种内在品质和高尚的精神境界,是领导干部拒腐防变的重要防线,有了这条防线,在市场经济条件下,在灯红酒绿、金钱美色面前,就能够自我约束、自我控制,就能够战胜贪欲,不做违法违规的事情。有了这条防线,就能够避免腐败问题在自己身上发生,就不会在各种糖衣炮弹面前败下阵来。

  (二)领导干部廉洁自律是执政为民的必然要求

  今年1月份,中央纪委召开的第十七届六次全会主题就是“以人为本,执政为民”,今年我们纪律教育月活动也是这个主题,就是要求我们各级党委政府机关的领导干部要廉洁自律、秉公用权。

  (三)领导干部廉洁自律是构建和谐社会的关键因素

  构建社会主义和谐社会的一个重要因素是上下级关系和干群关系的和谐。领导干部清正廉洁、严以律己的品质,是凝聚党心民心的巨大力量,是促进社会和谐的重要因素;领导干部中的不正之风和腐败问题是导致人心涣散、影响社会稳定的关键所在。

  二、领导干部在廉洁自律方面存在的问题及原因分析

  (一)主要问题

  1.少数领导权力失控,寻机谋利。一是权钱交易;二是权力寻租;三是权力异化。

  2.职务消费难以自控,享乐成风。一是请吃风;二是玩乐风;三是攀比风;四是赌博风。

  3.收受红包来者不拒,肆无忌惮。一是逢年过节收;二是善用借口收;三是乱拉赞助收。

  (二)原因分析

  1.自律意识不强。

  2.制度体制不全。

  3.监督管理不力。

  4.惩处力度不大。

  三、领导干部如何做到廉洁自律

  (一)端正心态,树立正确的权力观

  1.认清因果关系,杜绝侥幸心理。任何事物的发展都存在着因果关系,有什么样的“因”,就会结出什么样的“果”。“因”自己可以掌握、决断,但“果”却往往不能预测。于是一部分心存侥幸的人,自认为做的隐秘,组织不会发现;自认为有人靠得住,就把希望寄托在别人身上。正是这种掩耳盗铃、自欺欺人的侥幸心理,导致了很多的职务犯罪。所以,我们在做事情时要考虑地慎重一点,要仔细想想如果做了会有什么样的后果?我相信,如果经过慎重的考虑,在做决定的时候你就不会那么轻率。

  2.领导干部要有正确的权力观。作为一名领导干部,我们首先要清楚我们的权力是谁给的,怎样正确行使手中的权力。我们要认识到我们手中的权力是人民赋予的,是用来为人民服务的工具,而不是用来谋取私利的工具。

  (二)重视“修身”,切实做到“慎独、慎微、慎行、慎交”

  1.慎独,牢记“伸手必被捉”的道理。陈毅同志有一句诗说的好:“手莫伸,伸手必被捉。”只要敢伸手,就一定会受到党纪国法的严厉惩处,最终会被钉在历史的耻辱柱上。“天网恢恢,疏而不漏”。

  “慎独”需要有很强的自制力,而自制力又来源于自重、自省的境界,来源于自警、自励的觉悟。

  2.慎微,深悟“千里之堤,溃于蚁穴”的古训。“千里之堤,溃于蚁穴”。党员干部要做到廉洁自律,执政为民就必须从细微处做起,防微杜渐,“勿以恶小而为之”。农村中有一句俗语,叫做“小时偷针,长大偷金”,说的就是要防微。很多领导干部违法犯罪,都经历了一个渐变的过程。

  3.慎行,自觉抵制“酒绿灯红”的侵蚀。廉洁自律还需要勤加检点,经常自省。重视修养的古代先贤即有“吾日三省吾身”之说。当然,我们现在不一定要立一个“每日三省”的制度,但经常检点、经常自我反思还是很必要的。

  4.慎交,时刻警惕不慎招祸。古人就说:交友须慎,不慎招祸。对领导干部来说,尤其如此。一个人走上领导岗位之后,交际面会越来越宽。这时候,和谁交朋友,怎么交朋友,就显得非常重要。交上一个好朋友,就等于多了一面镜子,多了一个参谋,多了一个同伴。成功的时候,可以和朋友共享;疑惑的时候,可以向朋友求教;困难的时候,可以得到朋友帮助。

  (三)自觉接受监督

  1.勇于接受监督。来自外部的监督是阻止人犯错误的重要手段,我们一定要有诚恳接受外部监督的热情和勇气,自觉把自己置于组织和群众的监督之下。

  2.乐于接受监督。领导干部要把他律作为关心,视监督为关爱,要乐于接受来自人民群众、社会团体、民主党派和新闻舆论的监督,努力拓宽各种监督渠道,确保他们正常发挥监督作用。

  3.要做自觉接受监督的表率。领导干部要自觉开展监督,做接受监督表率,一要带头树立接受监督的意识;二要带头发扬民主、接受批评;三要带头执行监督制度。

  总而言之,领导干部做到廉洁自律,于己于党于社会,都具有非常重大的意义,我们要正视当前存在的问题,积极想办法增强我们的廉洁自律能力,从而更好地落实“以人为本,执政为民”。

第五篇: 党员干部廉洁自律情况报告表

党员干部廉洁自律管理办法

党员干部廉洁自律制度
、加强党员廉洁自律建设,增强廉政意识。社领导要把廉政建设纳入重要日程,经常对职工进行廉政教育。
、社领导要推行办公制度公开化。要在干部晋级,提职、职称评定,财务收支等方面的工作实行公开,增强办事的透明度,强化群众监督。
、严禁收礼受贿。不向基层要礼品、物品,违者根据金额大小,分别给予扣发工资,同时分区别性质,给予相应的党纪处分。
、不准经商办企业,凡信用社工作人员,都不准经商或入股经商。
、严格车辆使用制度。严禁出私车,全对因病,因急事需用车者,必须经常务主任批准。
、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。回来后,要按规定时间,路线活动范围核销款项,超过部分由个人负责。
、严禁行贿受贿。对行贿受贿行为,不仅要追究受贿者的责任,而且要追究行贿者的责任。以权谋私接礼受贿者,要加重处罚。
、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼,不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。对存在上述问题的,视其情节,实行经济处罚或党纪政纪处分。
、财务人员要严格执行规定,对送礼行贿,大吃大喝等的需要款项有权拒付,不予核销,如领导指令核销,财务人员必须和执纪执法部门反映。对弄虚作假变相核销的要严肃处理,对坚持原则的财会人员进行打击报复的要从重惩处。
、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。外出回来后,要按规定时间、路线、活动范围核销款项,超额部分由个人负责。
、不准干部经商办企业;不准入股经商;不准为亲友担保贷款。
、推行办事制度公开化。在干部晋级、提职,职称评定、财务收支等方面的工作实行公开,增强办事透明度,强化群众的监督。
、实行不廉洁一票否决制度。凡是经查核实有不廉洁的问题,不能评选先进,问题严重的要不得报上级纪检监察部门。

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第六篇: 党员干部廉洁自律情况报告表


Xxx卫生院关于加强领导班子廉洁自律的措施
为认真贯彻落实上级支部关于加强领导班子建设和反腐倡廉精神,把卫生院领导班子建设成为政治坚定、团结协调、清正廉洁、务实高效的坚强集体,更好担负起医院建设和发展的重任,特结合本院实际情况,制定廉洁自律措施如下:
一、加强学习,增强党性。在任何情况下都要在政治上同党中央保持一致。领导班子成员要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策。班子成员每两周集体组织学习一次。坚持理论联系实际,学以致用。通过学习,提高觉悟,加强修养,增强党性,自觉把自己置于党组织的管理之下。坚持按上级党组织的指示办事。自觉参加党日活动,过双重组织生活。支部每半年召开一次民主生活会。
二、自觉维护班子的团结统一。班子成员要及时沟通情况、交流思想、取得共识,形成齐心协力干事业的良好风气。按照组织原则和议事规则办事,防止“一言堂”和极端民主化。凡属医院重大问题,必须充分发扬民主,在集体讨论的基础上作出决定,会议决定的事项要认真贯彻执行,不充许个人改变会议决定。在工作中,领导班子成员要互相信任、互相尊重、互相支持、互相补台;遇有“棘手”问题要勇于负责,不躲闪、不回避、不推脱。
三、严格要求自己,保持清正廉洁。不折不扣地执行中纪委二次全会对党政机关县(处)级以上领导干部提出的要求和省委、省政府《关于党政机关保持清正廉洁的若干规定》。自觉做到,不经商,不从事



有偿的中介活动,不利用职权为亲友经商、办企业提供任何优惠;在公务活动中,不接受礼金,有价证券和贵重礼品;不准以各种名目变相公费旅游,确因工作需要外出考察的,要严格审批手续、控制人数、不得任意延长在外时间和改变活动路线,返回后,要及时写出考察报告。领导班子成员的个人重大问题要向组织报告,职称晋升、工资调整、分工变动等,要报上级主管部门审核。
四、政务公开,秉公办事。领导班子成员要根据分工,严格按照工作制度和办事程序行使职权,及时检查自己所分管的部门和单位各项工作任务的落实情况,并按时向组织报告自己的工作。人员调配要坚持以工作需要为原则,严格按上级要求和程序办理,不得以任何理由调入实际工作不需要的人。其他重大事项,如职称晋升、住房分配、重要经济活动中的基本原则问题,凡能公开的向群众公开,防止滥用权力,杜绝不正之风。各种经济合同,事先要充分论证,并经过审计,方可签订。
五、转变作风,深入基层。领导班制成员要通过各种形式及时了解群众的反映和要求。继续坚持领导联系科室、定期征求群众意见和行政查房制度。精减事务性、临时性会议,不开无准备之会,,严格控制外出参加会议(除上级机关召开的会议外,其他非工作会议原则上不参加)。要充分发挥各职能科室的作用,尽量腾出更多时间深入基层调查研究和解决实际问题。对科室反映的问题要有明确答复,并有针对性地做好职工的思想政治工作。
六、艰苦奋斗,勤俭节约。坚持勤俭办事,反对铺张浪费。严格执行



财务制度,从严掌握各项开支,尤其要紧缩非业务开支。重大开支项目须经集体研究,不允许乱批条子、乱开口子。出差费用,严格按照规定标准报销。严格遵守用车制度,确需用车办私事,按规定交费。禁止公款吃喝送礼,必要的公务接待由院办按规定标准安排,陪餐人员交陪餐费。领导班子成员要带头发扬无私奉献精神,加班开会,节假日值班等不领取加班费。



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