管理规程第1篇教学工作是学校的中心工作，对教学工作治理的好坏直接影响着学校教育教学质量的优劣。通过《中小学教学常规》学习，我认为自己在以下方面有一些想法：第一是教师素养：作为体育教师要热爱教育事业，热下面是小编为大家整理的管理规程热门7篇,供大家参考。
管理规程 第1篇
教学工作是学校的中心工作，对教学工作治理的好坏直接影响着学校教育教学质量的优劣。通过《中小学教学常规》学习，我认为自己在以下方面有一些想法：
第一是教师素养：作为体育教师要热爱教育事业，热爱体育。关心学生，了解学生，尊重学生，信任学生，全面关心学生身心健康，和谐成长。具有谦虚好学、勤奋工作、不断创新的精神；
具有优雅、文明的举止和完善的人格。体育教师还应精通业务，具有扎实的体育教学功底。认真学习《体育课程标准》，积极投身教育改革，全面推进素质教育。能独立钻研和驾驭体育教材，完成教学任务的各种能力。具有扎实的体育基础理论知识及教育教学多种能力。
第二是教学准备：首先要做好课前准备，教师要吃透中小学体育课程标准，认真参考“分年级要求”和“教材”制订教学计划并授课。教学设计要确立体育教学目标、分析教学内容、设计教学过程、处理教学事件、选择教学设施与手段。做好上课时所需要的准备工作，目的在于使教学有条不紊，不出意外，圆满地完成教学任务。认真钻研教材，理解教材，把握教材；
确定教材的重难点。实施体育教学策略，创设情境、重视体验、强调探究、关注合作、加强综合。体育教学要与现代教育技术有机结合，并以身作则，课前检查和整理好自己的服装仪表，穿着大方整洁，提前到达教室等待学生。其次要做好课堂教学：组织教学，安定课堂情绪，上课的班级应列队到室外活动场地。发挥教师的主导作用，积极调动学生的学习主动性。根据不同年级学生特点，采取不同教学方法。重视体育理论知识传授、技能训练与趣味性的合理结合，充分体现体育课特点。教态自然大方，教学语言清楚简洁，条理性强，用普通话教学。遵守课堂纪律，在体育课中，师生均不得无故离开课堂，应按时下课，下课前教师要进行小结。
第三要做好体育评价：体育课评价应充分体现全面推进素质教育的精神，贯彻《标准》的基本理念。通过科学的评价，有效地促进学生发展，激励教师进取，完善教学管理，推动体育课程的建设与发展。对学生的评价应关注情感态度与价值观，知识与技能方面，还应考察学习过程与方法的有效性。对教师的评价主要是教育思想、业务素养、教学态度、教学方法和效果、教学业绩（含课外体育活动）及在师生的交往与沟通中是否爱护和尊重学生等。可以采取形成性评价与终结性评价相结合，定性评价与定量测评相结合：在体育教学活动中，对学生的体育兴趣爱好、情感反应、参与态度、交流合作、知识与技能的掌握情况等，用较为准确、形象的文字进行定性评价，也可根据需要和可行性，进行量化测评。自评、互评及他评相结合：要通过不同渠道的评价获取改进体育教学的信息，及时调整和改进教学，提高体育教学质量。但评价活动不宜过多，尽量简化评价过程，防止流于形式。
第四要做好教育科研工作：体育教师应积极参与学科校本教研活动，针对自己教学实践中的问题展开专题研究，不断改进自己的教学。还要经常开展教学反思，采取撰写教学后记、教学叙事、教育故事、案例分析等形式，不断积累和总结教学经验。加强兄弟学校互助，采取集体备课、教学研讨、上课评课等方式开展行动研究，不断改善自己的教学实践。积极参与课题研究，撰写科研论文，提高教育科研水平。
管理规程 第2篇
随着社会生活的信息化和经济的全球化，英语作为一门国际化的交际语言，其重要性日益突出。学习英语符合新世纪对人才素质的需要，符合多元化社会的需要，同时学习英语有利于开发学生的潜力。基础阶段英语课程的学习任务主要是激发和培养学生学习英语的兴趣，使学生树立自信心，养成良好的学习习惯，形成一定的综合语言运用能力;培养学生的观察、记忆、思维、想象能力和创新精神；
帮助学生了解世界和中西方文化的差异，拓展视野，培养爱国主义精神，形成健康的人生观，为他们终身学习和发展打下良好的基础。然而面对我们如今的小学英语，越来越多的英语教师深深感慨：心有余而力不足！要抓好农村小学英语教学，必须从常规入手，规范管理，建立机制，全面评价，才有可能转变农村小学英语教学的面貌，提高英语教学质量，提高学生英语学习的能力。小学英语教学常规既有备课、上课方面，更有作业、课后教学活动、评价等方面。对于备课、上课方面，已有许多一线教师进行过探讨，这里不再重复。下面结合本人从教十多年的工作经验，从学生的身心特点及我校实际出发（我校有50%左右的生源是外来工子女，其余均是农民子女），谈谈我校对学生所制订的关于作业、课后活动、评价等方面的教学常规。
一、着重把握课堂常规，注重实效。
我们都追求一个目标——让学生真正学到知识并运用知识，感受学习英语的乐趣，不能只搞花样活动，而没有实效。现在的英语课，老师们增大了语言的输入量，教学资源更加丰富了，给学生创造了许多的机会说英语。几年的英语教学的课改的实施，我们很多的英语教师也会用新颖的，独创的小学英语教学方法来教学新知识，但在英语教学的课堂上还是出现低效的现象，吴加老师从备课，上课，反思，作业，考查几方面着手作了如何加强课堂教学的常规给我们指明了小学英语教师的教学要求以及如何更准确把握课堂，在报告中明显提出备课中要非常的明确每节课的技能目标，课堂中要设计有效的教学活动，课后要进行积极的反思，作业要落实到位，要少而精，真正提高40分钟的效率，才能提高学生的综合语言的运用能力。从吴老师的讲座中让我感受到作为一节实效课，课堂的结尾部分学生的输出信息（学生会做什么，会说什么，会演什么）的多少完全在于课堂中每个环节是否落实到位。
二、重视基本功的训练，提高效率
作为一名小学英语教师，教师基本功的训练不仅要教给学生的语言知识，教师自身的行为，有效的教具的创作绝对是吸引学生的有效手段之一。作为优秀的英语教师潘小琴老师以独特的视角和细腻的手法让在座的小学英语教师收益非浅，她在教具讲解过程中边示范边讲解，每件作品都是潘老师智慧的结晶，如作品中教学各种蔬菜，正好是PEPBook5中的教学内容，这一魔幻般的教学方式，不仅节约了教师用语言解释的时间，也为学生感知、理解和记忆知识创造了条件，加强教学的直观性，又增大知识密度，突破难点，突出重点，减轻学生记忆理解负担，提高学生的学习兴趣。此外关于教具的制作我们还学到了不少的经验。如：教具的展示，在时间上要恰到好处，过早地暴露教具，容易使学生分散注意力，所以教具一般体积不要太大。教具的选择与运用要注意保持新颖性，因为新颖性能使学生学习的兴趣得以稳定和持续。还有教具要有趣味性，实用性，功能多样，一物多用。
三、投入丰富的情感，激发兴趣
在英语教学研讨中，至今认为英语教学费时费力、效果差的观点仍然普遍。很多的小学英语教师都有一个疑惑？我专心的投入为何我的课堂收益不大，湖师附小的郭美阳老师从学生的情感出发，告诉我们教学作为语言教学的一个过程，同时也是一个情感交流的过程。接着郭老师从自身的教学实践谈起，以自身情感投入，赏识关爱学生，如何正确把握情感教育来激发学生的学习兴趣，以“三个带进”来优化教学氛围。
1、把激情带进课堂。总是以饱满、高昂的激情和良好的心境上好每一堂课，寓教于乐。不管个人、家里有多大难以处理的事，都不把个人的情绪带到课堂。
2．把微笑带进课堂。在课堂上，我常常以自己的眼神、语调来表达对学生的爱，创设一个轻松愉快的课堂社会氛围。
3．把欢乐带进课堂。常常用幽默风趣的话语来拨动学生的心弦，使学生在乐学中渐渐做到会学、善学。总之郭老师是用平等的师生关系沟通情感教育，用细微的身教体现情感教育，用无私的爱心表露情感教学，在教学之外扩展情感教育来收获自己的教学成果的。
从上述的讲座中我们不难看出，要想成为一名优秀的小学英语教师，以下几点是必备的：
1、教师大方得体，要有感染力。
2、教师语言基本功要扎实，语音语调要纯正，口语要恰当流利。
3、教学设计上，要围绕如何激发学生学习兴趣，培养学生自主学习能力，如何让学生动脑子学英语等方面，设计出灵活，得当，有效的教学步骤。这证明我区小学英语教学走的路子是正确的，这次活动我想这样的收获一定会让我们一线教师信心倍增！
管理规程 第3篇
1、目的
为规范炼钢厂环保设备设施点巡检、维护、检修、改造和使用管理，确保环保设备有效运行，达到减少、防止污染，保护环境的目的，特制定本制度。
2、定义和术语
本制度所称“环保设备设施”是指转炉一次除尘、二次除尘、净汽化系统、地下料仓、混铁炉除尘等设备设施，环保设备设施按A类设备实施管理。
3、职责与权限
设备厂长是环保设备设施的管理者，负责对环保设备的操作、维护、点检等运行管理;
安全环保主办负责环保设备设施运行效果的监察管理; 运转车间负责本车间所辖环保设备设施的使用、维护、运行、点检、润滑和检修项目申报等具体工作的实施及管理;
4、管理规定与要求
环保设备设施通用工作程序
运转车间对本车间设备设施应实行“三定”(定人、定机、定职责);
运转车间应按设备设施使用、维护规程，对设备设施进行使用、维护，保证设备设施和现场清洁，并做好设备设施的运行、交接班记录;
运转车间岗位点检发现有异常现象时，岗位操作人员应及时处理，不能处理的及时向上一级报告并做好记录;
任何人不得拆除设备设施的环保、安全装置，设备设施的环保、安全装置出现故障应及时进行维修，确保环保、安全装置的正常运行;
环保设备设施运行
运转车间按《公司环保考核办法》中污染物排放标准排放;
环保设备设施必须在设计能力下运行，不得超温、超压和带隐患运行;
环保设备设施应与主体设施同时运转、同时维修、同时检查、同等考核;
运转车间每月向厂部主管领第一文库网导上报上月环保设备设施完好率及随机运转率报表。并确保环保设备设施完好率达95%，随机运转率达95%以上;
环保设备设施检修
环保设备设施实行预防性定期检修，并按《环保设备设施周期检查更换方案》计划安排，详见附表;
环保设备设施检修项目运转车间每月向厂部上报《计划检修执行情况报表》;
环保设备设施检修计划与其它生产设备检修计划同时下达;
环保设备设施检修项目申报、项目实施及完工验收等具体管理按《设备检修管理制度及考核办法》执行;
环保设施故障处理
环保设备设施因设备故障原因需临时停机检修时，由各发生故障的岗位及时汇报生产调度，生产调度通知运行车间、机电车间确认故障处理需要的时间，以及向上级汇报故障情况;
运转车间环保设备设施操作人员，发现设备设施故障时，能自己处理的应及时处理，不能处理的应及时汇报当班调度联系维修人员进行处理;
若环保设备设施故障将引起重大环境污染事故，将造成人员伤亡和重大财产损失，现场人员应立即启动《环保设备设施故障应急预案》;
设备设施管理及检查工作
炼钢厂每月不定期组织人员对环保设备设施使用、维护、运行情况及有关记录进行督促、检查，并通报考核，对查出问题责令限期整改;
运转车间根据本车间环保设备情况，并结合厂部下发的环保设备管理制度制定本车间的环保设备管理实施细则。
5、检查考核
安全环保主办负责检查本制度的执行情况，违规行为考核责任单位xxxx/项，主管领导xxx/项，构成事故的另行考核;
各车间无环保设备设施运行记录、排灰记录、定检记录及记录不及时考核车间xx/次;
6、附则
本制度是宁钢炼钢厂设备管理制度的补充文件;
管理规程 第4篇
第一章总则
第一条为切实做好项目部节能环保管理工作，加强节能环保管理，提升节能环保综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能环保工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想：致力于建设资源节约型和环境友好型项目，大力推行清洁生产，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。
第二章节能环保组织建设
第四条项目部成立节能环保领导小组，全面部署项目节能环保工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条项目部节能环保办公室设为工程部，全面负责项目节能环保工作的组织实施、跟踪和监督等。
第六条项目各部门应设定节能环保专兼职岗位，负责本部门节能环保的日常管理和监督工作。
第七条节能环保领导小组主要职责：
（一）贯彻落实国家及公司关于节能工作的各项方针和政策；
（二）统一部署项目节能环保工作；
（四）督促各部门节能环保工作开展情况，处理有关建议；
（五）对各部门节能环保工作及目标完成情况实施考核；
第八条节能环保办公室的职责：
（一）负责对上级有关节能环保法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能环保工作动态；
（二）承担项目部节能环保领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；
（三）负责节能环保监测统计信息、资料的核实和上报；
（四）检查督促各相关部门制定合理的节能环保目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；
（五）拟定对各部门节能环保工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能环保监督管理
第九条遵守国家关于节能环保的法律法规和有关政策，依法接受上级节能环保主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能环保新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每季度及时上报节能环保报表和总结分析报告。
第十二条加强节能环保监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
第十三条规范原始记录工作，妥善保管各种记录台帐，便于必要时的核对及上级部门检查。采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份，防止数据质量丢失。
第十四条各部门要提高节能环保意识，从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能环保，在节能环保工作中发挥表率作用。节能环保从以下几个方面加强管理：
1、加强用电管理
1）合理设置空调温度。冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调，夏天室内空调温度设置不低于26℃，冬天不高于20℃。做到无人不开空调，开空调时关闭门窗。非工作时间不开空调，并提倡每天少开1个小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。
2）电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
2、加强用水管理
1）强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2）强化用水管理。切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。
3、加强燃油管理
1）要控制新增车辆，完善办公用车管理制度，提高车辆使用效率，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率。
2）车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，实行“一车一卡”制度。
3）公开统计车辆的油耗状况。合理确定车辆使用年限，对高油耗、环境不达标的车辆，进行及时报废，淘汰处理。
4）汽车保养：做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行驶。检查轮胎气压和机油。
5）开车时：行驶时注意油离配合，保持在经济时速。试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2—3倍，所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌，尽量做到平稳起步。在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。
6）提高出车办事效率。除非必须，不能单独驾车出门。每次出门之前，把要办的事列出来，争取一趟车办理完，减少往返出车造成的能源浪费和环境污染。
4、加强办公用品管理
1）加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备，不购买高档办公用品。
2）尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
5、加强节能产品和技术的推广，积极应用节能新技术。严格执行项目部节能环保安排，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关，积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。
第十五条各部门、各施工队应按照合理用能的原则，加强节能环保管理，制定并组织实施节能环保技术措施，在生产过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率，努力节约非生产用能。
第四章节能环保制度建设
第十六条将节能环保管理活动中积累的优秀经验和做法，及时进行标准化，补充和完善制度、规范和标准。
第十七条认真执行节能环保有关管理办法，有组织有计划的开展节能环保管理活动，强化节能环保监督管理，及时上报节能环保报表和总结分析报告，明确节能环保目标与责任，有效降低能源消耗。
第五章节能环保宣传教育
第十八条建立健全节能环保宣传教育机制，不断提升全员的环保意识，展现项目重视节能环保和保护环境的良好社会形象。
第十九条积极开展节能环保主要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能环保有关知识的培训工作。
第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣传周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动。利用宣传栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣传普及节能环保和环境保护知识，倡导绿色低碳的生产和办公方式。
第六章节能环保风险管理
第二十一条加强环境污染事件的应急管理工作，完善应急管理体系，定期修订和完善应急预案，组织开展演练，提高应对环境污染突发事件的能力。
第二十二条工程部要加强对节能环保管理的监督检查，对节能环保管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能环保指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评，要求限期整改，对逾期仍不能达到要求的部门向项目部领导进行通报。
第二十三条各部门要分别根据各自工作中涉及节能环保的工作特点，建立节能环保目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门主要考核内容，同时实行节能环保工作问责制。
第二十四条工程部每季度组织相关部门对各部门的节能环保综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的，予以通报批评。
管理规程 第5篇
为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。
一、本制度适用于公司各生产部门。
公司应不断改进和完善安全生产条件，建立健全安全环保责任制度，确保安全生产。
公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。
公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全生产的具体组织实施工作。
二、公司各级领导应加强对安全生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全生产监督管理职责；
安环办在安全生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。
1、督促检查公司的安全生产工作，及时消除公司安全环保事故隐患。
2、负责安全生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作,不断提高全体员工遵纪守法意识和安全生产的自觉性，落实公司安全生产责任制。
3、贯彻执行国家安全环保法律法规，制订公司安全生产管理制度和操作规程，监督检查安全生产管理制度和操作规程落实情况，对公司安全生产进行日常性巡视检查，发现问题采取纠正或预防措施，减少或避免公司生产环保事故。
4、提出保证安环办实施综合监督管理安全生产投入的有效性和适宜性建议，报企管部审核，经公司主管领导批准后执行。
5、督促检查公司安内全生产工作，及时消除安全环保事故隐患，实施公司制定的安全环保事故应急救援预案。
6、及时并如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故。
7、负责建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业的组织管理和监督工作，确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。
8、配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防。
9、保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场，应确保受伤人员得到及时救治。协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作。
10、每月定期、节假日及恶劣气象条件期间对公司安全生产进行全面巡视检查，发现问题并及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大安全环保隐患报公司主管领导并采取应急措施。
11、参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关安全生产方面的设计方案和最终验收的申报工作，并对施工过程的安全生产负有监督责任。
12、负责对新进的员工进行上岗前的安全教育培训的监督实施工作。
13、安环办应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
三、安环办定期召开工作例会，分析公司安全环保形势，学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。
1、安环办应利用公司各种会议对主管负责人和员工进行安全环保教育，安环办应利用公司信息网络、板报、横幅等多种形式和手段，开展经常性的安全生产方面的宣传教育活动。
2、公司各级领导应充分重视公司及部门安全生产工作，带领员工自觉遵守有关法律法规和制度，按照安环办的要求落实对员工安全生产的教育和宣传，提高员工的安全环保意识和自我保护能力。
3、安全环保监督检查人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。
4、安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况纪录在《安全环保检查记录台账》上，并由检查人员和被检查部门的负责人签字，被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安环办和公司主管领导报告。
四、安环办、各级主管人员、公司的保安队伍，为公司应急救援组织成员。应急救援组织的教育培训、管理协调和救援调度由安环办负责。
管理规程 第6篇
一、为强化环保设施运行管理，特制定本制度。
二、凡使用环保设施的生产单位必须做到：
1、建立健全岗位责任制、操作规程，做好运行记录;
2、出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行，确保设备完好;
3、环保设施因发生故障不能运行的，要向公司环保处提交停机报告，报告中应说明环保设施故障、抢修措施、修复日期等。
4、公司环保科将按规定对重点环保设施进行监测，监测结果及时通报公司，并将监测结果记录存档，每年填好环境保护设施档案。
三、对有下列情形之一者，进行奖励或处罚：
1、擅自拆除或闲置环保设施的;
2、有意造成设施不能正常使用，使排污严重超标的;
3、严格遵守本制度，成绩突出的生产单位或个人给予表彰和奖励。
四、本制度由公司环保科负责考核。
管理规程 第7篇
一、总则
1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
2、本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
二、组织结构
1、根据环境保护法，企业应设置环境保护管理机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护管理工作，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
2、建立企业环境保护组织机构，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
3、企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职、兼职环保技术员，协助领导工作。
三、基本原则
1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责。
2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。
3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求。
6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
7、凡新建、扩建、改造项目中的"“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
四、环保机构职责
1、本企业环保机构职责：
（1）、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
（3）、监督检查本厂执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
（4）、组织企业内部环保检查，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
（5）、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
五、奖励和惩罚
1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
2、凡本企业员工**，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。
六、附则
1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。