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浅析油田企业基层党支部建设中的短板及对策

时间:2024-04-18 11:00:04 来源:网友投稿

朱梦馨 师俊

摘要:随着我国经济的不斷改革,油田企业面临着复杂的形势,只有充分发挥基层党支部,才能使企业和员工在改革中顺利渡过难关,现阶段油田企业的基层党支部工作存在凝聚力不强、引领力不高、腐败问题,在管理和运行机制上缺乏创新,影响了油田企业基层党支部工作的正常发挥,面对这些问题,可以充分发挥党组织的作用,在油田企业中树立牢固的党组织清廉之风,才能有效提高基层党支部工作的有效性。

关键词:油田企业;基层党支部;对策

油田企业基层党支部是油田企业的基层党组织,在党建工作过程中有着非常重要的作用,一方面要领会上级党委的政策方针,另一方面需要结合油田企业基层单位的实际情况,严抓党员干部工作。因此在实际建设过程中,需要充分分析油田企业基层党支部的短板,并且采取有效的方法进行解决,只有这样才能充分发挥油田企业基层党支部的意义和作用。

1油田企业基层党支部建设中的短板

1.1思想认识欠缺

油田基层单位对党建工作认识不到位,思想认识需要进一步提高。基层党组织是推动社会发展,凝聚人心,促进和谐的坚强堡垒。因此提高基层党组织建设,是油田企业发展的基础和关键。但是在实际工作过程中,基层党支部对基层党建工作不够重视,甚至有些基层党支部是重视基层党建工作的表面工作,相关工作得不到落实,采用传统的工作模式已经无法适应现代化油田企业的发展。

1.2能力素质不强

基层党支部自身建设能力不强,相关的民主集中制质量不高,无法解决自身所出现的问题。虽然基层党支部能够落实相关的学习制度,但是学习质量和效果欠佳。从集中培训学习上看,很多基层党支部都是照本宣科,相关的讨论较少,干部成员个人学习能力不强,这就会严重导致部分基层党支部成员的素质较低,无法处理党务工作。不能从油田企业队伍中所存在的问题进行出发,无法及时采取针对性的措施来化解所存在的隐患问题。

1.3工作思路不清晰

基层党支部在抓建设方面存在工作思路不清的问题,在实际工作过程中只是按照上级文件执行,并不能按照石油企业的实际情况进行建设,工作具有盲目性,导致在实际工作过程中起不到带头模范的作用,进而严重影响整个油田企业的发展。

2加强油田企业基层党支部建设的对策

2.1加强党建工作的认识

油田企业是我国经济发展的重要支柱,正因如此,油田企业的党建工作必须成为企业的灵魂,一切的工作都应该围绕党建工作进行展开。对于一线基层党支部需要配齐支部委员会,确保基层党支部能够正常处于工作状态,如果出现人员调动问题,应当及时通过民主选举来填补委员会成员。另外,需要加强基层单位教育工作,提高党建意识。在实际工作过程中,只有加强党建教育工作才能够有效提高干部成员对党建工作的认识。并且可以拓展党建工作的领域,增加党组织人员的凝聚力和战斗力,加强基层党建工作的建设,才会不断地提高党组织的凝聚力和战斗力。

2.2树立清正廉洁的形象

要严格控制党支部书记队伍建设,因为党支部书记是整个基层党建中的领头人,不仅在政治上起着导向的作用,在企业管理上也有一定的协调作用,所以说党支部书记这个职务一定要提高思想素质,增加改革创新方面的意识,提高在日常生活中对问题的处理能力,并且要和群众多进行走动,了解群众的疾苦,才能让群众感到党的关心和温暖,只有这样才能让基层党建的凝聚力更强。通过严格的治理水平,把党员队伍中的一些腐败分子淘汰下去,把能力强的党员尽快提拔上来,当然在这个过程中要公开选拔,把真正有作用的人放在关键岗位,要让党员的工作始终处于群众的监督下,才能更好地发挥出党员的形象。

要充分发挥监督作用,针对基层党建工作,要定期对党的制度进行梳理,对一些有效的制度应该延续下去,如果在相关的制度中有一些已经不适合当前形势的发展。要及时进行修改和完善,确保监督制度的科学性和可操作性,只有加大监督力度,才能保障执行的公开透明度,让群众自发对党支部的各种监督,确保基层党建的工作可以落实。

2.3加强理论学习,提高党支部整体能力

加强基层党支部成员的理论学习,重点安排好学习计划和检查计划。将基层党支部成员的理论学习纳入政绩当中,并且定期对党支部成员进行考核。另外,应当抓好基层党支部书记的党务工作理论学习,不断学习国家企业对政治工作条例、工作规定。不断完善党支部书记能力素质水平考核机制,确保党支部书记和党支部成员养成良好的学习习惯和风气。

2.4充分发挥党员的先锋模范作用

油田企业可以开展基层党支部示范的活动,可以运用不同的宣传手段,来提高基层党建工作。在活动中总结出先进的经验和管理方法,以不同形式向企业的各个部门推广基层党建工作的好处,逐渐形成统一的管理模式,可以为党建工作的长期建设提供良好的基础。

党员在进行基层党建的过程中,要以科学发展的眼光去带头学习,不断更新和掌握新的石油知识,党员不仅在企业中要有大局意识,还要有忧患意识和进取意识,在出现任何困难时都应该勇往直前,不能退缩。并且党员在日常工作中应该多和群众去进行探讨,了解群生,了解群众在工作中所出现的问题和呼吁,尽自己最大的努力帮助群众解决问题,因为党员是党和群众之间最重要的环节,在每时每刻都要想着为人民服务的状态,随意的帮助群众解决难事,只有这样才能更好地解决基层党建过程中的问题。

3结束语

油田企业的基层党支部所涉及的范围比较广泛,要想真正的加强油田企业的基层党支部工作,需要不断创新工作内容和管理方法,保持以前好的工作方法,还要不断对党政工作进行探讨,只有努力提高基层党支部工作人员的积极性和创新性,才能让油田企业的基层党支部工作可以适应科学发展的需求,帮助油田企业实现可持续发展。

参考文献:

[1]张冠军.浅谈对油田企业基层党支部建设的几点认识[J].魅力中国,2014(6):370-370.

[2]董黎霞.浅析国有企业机关党支部建设中的问题及对策[J].化工管理,2018,507(36):12-13.

[3]李婧.浅析油田基层党建中的短板和对策[J].现代企业文化,2017(2):54-54.

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