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师宗县委组织部党支部典型材料-奋楫扬帆正当时

时间:2022-07-03 12:05:15 来源:网友投稿

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师宗县委组织部党支部典型材料-奋楫扬帆正当时

 

  — 1 — 奋楫扬帆正当时 ——师宗县委组织部党支部典型材料 (先进基层党组织推荐对象)

 师宗县委组织部党支部现有2个党小组、41名党员。近年来,该支部按照“走在前、做表率”的要求,坚持紧扣中心工作,紧贴发展大局,充分发挥机关党建在组工业务中的政治引领、督促落实、监督保障作用,助力全县组织工作高质量发展。

 当好党员干部的“娘家人” 2019年,在全县上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,县委派出以县委组织部为主的调研组,对基层干部待遇开展调研。

 许多村干部面露苦涩的说:脱贫攻坚以来,工作强度比之前大,大多数村干部需要“全脱产”扑在村里,但是村党总支书记、村委会主任却只拿到2000元左右的工资,村“两委”委员工资在800元左右。由于待遇不高、管理不严,导致许多同志将村干部当“副业”干,群众办事经常找不到人。同时,村里除了村干部还有计划生育宣传员、民政协理员、综治调解员、科普宣传员等十几名政府部门购买服务到村的人员,待遇从50元到1500元不等。“几大员”有的是村“两委”成员兼任,有的是普通群众担任,待遇补贴有的是补助到村级兑现,有的又是上级主管部门直接发放。

 针对这一情况,2020年,在县委统一安排部署下,县委组织部指导10个乡(镇、街道)在110个村(社)开展了村干部“缩

  — 2 — 面提标”改革。“缩面”就是精简村级领取补贴和政府购买服务人员的数量;“提标”就是把各级各部门政府购买到村服务的补助资金整合起来,集中安排到具体做事的人员身上。改革后,全县村(社)正职月收入达到4000元左右、副职月收入3000元左右、村“两委”委员月收入2000元左右,村小组干部收入每月达到1000元左右,让村干部报酬从“次收入”变为“主收入”。

 村干部反映:“以前各种任务重,帮不了家里,心里难免有点委屈,现在收入高了,家里人也支持,更有干劲了!” 把党员干部的难处当成自己的难处,想方设法帮助解决工作、生活上遇到的困难,以最大努力帮助基层干部解决实际困难和后顾之忧,当好党员干部的“娘家人”,让他们时时刻刻感受到“家”的温暖。

 近年来,师宗县委组织部实施了包括:重视选用基层干部、分片联系干部、畅通人才流通渠道、购买扶贫干部意外伤害保险等一系列关心关爱基层党员干部的措施,有效调动了党员干部积极性。

 当好基层组织的“铺路石” 彩云镇是师宗县的一个下辖镇,有8个村(社)59个村(居)民小组9444户40028人。该镇坚持以“人民满意”为工作的出发点和落脚点,抓实抓好“便民服务、产业发展、精准脱贫”三大重点工作,如今全镇面貌焕然一新,呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面,先后获得“云南省文明小城镇”、“云南省第六届人民满意的公务员集体”等17

  — 3 — 项省、市级荣誉称号。2019年6月,在县委组织部的指导帮助下,彩云镇人民政府荣获全国“人民满意的公务员集体”称号。

 师宗县教育体育局离退休干部党总支始建于1994年10月,2018年7月设立党总支,下设2个党支部,4个党小组,有党员81人,平均年龄72岁,最大的已是94岁高龄。多年来,该党总支结合教育战线离退休党员文化素质高的特点,把“诗教”文化引入组织生活,鼓励广大离退休党员积极发挥余热。在县委组织部的指导和帮助下,党总支先后被评为云南省离退休干部“先进集体”、曲靖市离退休干部党组织“示范党支部”、云南省离退休干部“示范党支部”。2019年12月,该党总支被中共中央组织部表彰为“全国离退休干部先进集体”。

 ………… 俯首甘为孺子牛,甘为人梯品自高。组织部作为管党治党的重要职能部门,其职能职责决定了所做的工作更多的是为别人的成长铺路搭桥,扮演的角色是把别人推向前台的“幕后英雄”。

 正是这些荣誉和褒奖,激励着一代代组工干部甘为人梯、甘当绿叶,乐于成人之美,至公无私、为党选才。

 当好党的建设“排头兵” “支部活动缺乏创新、缺少亮点”“组织党员理论学习缺少系统性计划”“要进一步围绕业务紧贴中心抓党建、规范化标准化抓党建、用创新发展思维抓党建,促进机关党建走在前、作表率”……2021年1月,县委组织部组织了一场严肃的党支部工作年度“大考”。支部书记就2020年度抓党支部工作情况实

  — 4 — 事求是晒“成绩”、亮“家丑”,接受党员测评评议,立足实际谈打算。

 “大家都是组工干部,干了什么、没干什么,大家都心里有数。要想测评不冒汗,就得平时多流汗。”会后,党支部书记感慨地说。

 近年来,县委组织部大力加强党支部规范化建设,规范理顺党组织隶属关系,补选空缺支委班子成员,健全完善“三会一课”、党员积分、组织生活会、党费日等工作制度,以“云岭先锋”手机APP为抓手,对机关党员参加党内政治生活进行跟踪督促,部领导班子成员坚持带头联系党支部,带头交纳党费,带头参加“双重组织生活会”,带头上台讲党课,支部党内政治生活质量显著提高。创新主题党日活动形式,组织党员集中观看《围猎:行贿者说》等教育纪录片,组织党员到脱贫攻坚挂钩帮扶点入户走访,到包保小区助力疫情防控,到包保网格开展爱国卫生专项行动,到窦垿故居开展传统文化教育,开展义务植树、交通疏导志愿服务;组织党员干部参加环城慢跑、工间操、全市老干部系统职工运动会。通过系列活动的开展,支部活动的政治性、时代性和吸引力进一步增强。2019年底,支部获“县级示范党支部”称号,走进全县机关党建“第一方阵”,为全县基层党组织建设提供了示范和表率。

 心齐则万事举。县委组织部机关党建所迸发出的正能量,充分展示出党的建设勃勃生机,成为推动机关各项工作创先争优的内生动力。2020年,部机关先后获得“市级五星级文明单位”“市级扶贫先进集体”等荣誉称号。

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