下面是小编为大家整理的领导班子换届会议全额定向推荐表【优秀范文】,供大家参考。
领导班子换届会议全额定向推荐表
一、乡镇(场、区)党政班子 推荐职位 姓
名 现
任
职
务 书 书
记
副书记( 乡镇长)
副 副 书 书 记 记
副 副 书 书 记 记
党委委员、纪委书记
党委组织 ( 统战) 委员
党委宣传委员
党委委员、人武部长
党委委员、副乡镇长
注：1、乡镇党政班子成员 9 人，场、区为 7 人；2、推荐人选中，35 岁以下的 干部至少要有 2 名,30 岁以下要有 1 名；女干部至少有 1 名。3、请在相应的空格内填写被推荐人姓名、工作单位及职务。
二、乡镇党政正副职差额备用人选、正副乡级干事推荐表
推荐职位 名额 姓 名 现任职务 党政正职差额 备用人选
党政副职差额 备用人选
人大专职副主席
正乡级干事
副乡级干事
注：乡镇党委书记、乡镇长已分设的，推荐2名正职备用人选；乡镇推荐正乡级干事 1名，副乡级干事推荐 3 名；场、区推荐副乡级干事 1 名。
固原镇领导班子成员全额定向推荐情况汇总表
被推荐 人姓名 现任职务 得票 总数 得 票 率 书
记 党委副书记、乡镇长 副 书 记 副 书 记 纪委
书记 组织 (统战) 委员 宣传
委员 人武
部长 党委副
乡镇长
注：1、X 年 9 月 日召开全额定向推荐会议，应参加 人，实参加
人；
2、本表仅统计得推荐票 5 票以上的人员，共计
人，其中：推荐原领导班子成员
人，新推荐人选
人。
固原镇党政正副职差额备用 人选、正副乡级干事推荐情况汇总表 注：推荐结果中正副职备用人选、正副科级干事分别排序；并在相应栏目里面备注说明，具体见表格中式样。
被推荐
人姓名 现任职务 得票
总数 得票率 正科级备用人选 副科级备用人选 正乡级干事 副乡级干事 得票
排序 XX X副书记 X % √
1 XX X副书记 X % √
2 XX X副书记 X %
√
1
固原镇党政领导班子换届民主测评表
测评项目 测评意见 优秀 良好 一般 较差 思想政治建设 政治方向
精神状态 领 领 导 导 能 能 力 力 贯彻高质量发展
驾驭全局 处理利益关系 务实创新 工 工 作 作 实 实 绩 绩 物质文明建设
政治文明建设 精神文明建设 和谐社会建设 党的建设 党风廉 政建设 设 反腐倡廉
廉政制度建设 总体评价
说明：请在你认为合适的一栏下面打“√”。
固原镇领导班子民主测评 情况汇总表
测 评 项 目 得 票 数
量 量化 分值 优秀 良好 一般 较差 思想政治建设
领 导 能 力
工 作 实 绩
党风廉政建设
总 体 汇 总
填表说明：1、测评时间为 X 年 9 月 23 日；应参加测评人数 人，实参加 人，有效票数
张；2、测评结果优秀、良好、一般、较差分别按 100、70、40、0 分计算，量化分值计算公式=总体优秀得票率×100+总体良好得票率×70+总体一般得票率×40。
领导班子成员民主测评表
X 年 9 月 23 日 姓 名 工作单位 及职务 测 评 等 次 任用意向建议 优秀 称职 基本称职 不称职 进 退出班子 继续留任 交流任职 提拔 重用 尚政国 党委书记
陈
林 党委副书记 镇长
查方东 党委副书记 人大主席
李
飞 党委副书记 纪委书记
X 党委委员 副镇长
X 宣传委员
夏
毅 党委委员 武装部长
杨冰成 组织委员 统战委员
刘荣刚 党委委员 副镇长
余祖超 党委委员 副镇长
注：请在对应栏目上划"√”。
领导班子成员民主测评情况汇总表
注:1、测评时间为 X 年 9 月 23 日；应参加测评人数
人，实参加
人，有效票
张；2、总体评价中优秀、称职、基本称职、不称职分别按 100、70、40、0 分计算，折合分计算公式=100×优秀得票率+70×称职得票率+40×基本称职得票率。
姓名 工作单位 及职务 总体评价情况 任用意向建议 优 秀 称职 基本称职 不称职 折合分 提拔 重用 退出班子 继续 留任 交流 任职 尚政国 党委书记
陈
林 党委副书记 镇长
查方东 党委副书记 人大主席
李
飞 党委副书记 纪委书记
X 党委委员 副镇长
X 宣传委员
夏
毅 党委委员 武装部长
杨冰成 组织委员 统战委员
刘荣刚 党委委员 副镇长
余祖超 党委委员 副镇长
领导班子民主评议表
固原镇党政领导班子 评
议
意
见
领导班子成员民主评议表
姓
名
X X
职
务
宣传委员
主 要 表 现 和 特 点
主 要 不 足
领导班子成员述职述廉报告测评表
述职人 姓
名 现
任
职
务 对述职报告的评价 真 实 基本真实 不真实 尚政国 党委书记
陈
林 党委副书记 镇长
查方东 党委副书记 人大主席
李
飞 党委副书记 纪委书记
X 党委委员 副镇长
X 宣传委员
夏
毅 党委委员 武装部长
杨冰成 组织委员 统战委员
刘荣刚 党委委员 副镇长
余祖超 党委委员 副镇长
注:请在对应的评价项目下面的空格内打“√”，每行只能打一项。
固原镇领导班子成员述职述廉报告测评情况汇总表
述职人 姓 名 现
任
职
务 对述职述廉报告的评价 真实 基本真实 不真实 尚政国 党委书记
陈
林 党委副书记 镇长
查方东 党委副书记 人大主席
李
飞 党委副书记 纪委书记
X 党委委员 副镇长
X 宣传委员
夏
毅 党委委员 武装部长
杨冰成 组织委员 统战委员
刘荣刚 党委委员 副镇长
余祖超 党委委员 副镇长
注:测评时间为 X 年 9 月 23 日；应参加测评人数发
人，实参加
人，有效票
张。
固原镇领导班子换届个别谈话推荐表
党政领导班子
职 职 务 务 名 名 称 称 书 书
记 记 副书记、乡镇长 副 副 书 书 记 记 副 副 书 书 记 记 纪 纪 委 委 书 书 记 记 组织(统 统战 战)委员 党委宣传 委员 人 人 武 武 部 部 长 长 党委副乡 镇长 被 被 推 推 荐 荐 人 人
注：1、乡镇党政班子成员 9 人，场、区 7 人；2、推荐人选中，35岁以下的干部至少要有 2 名,30 岁以下要有 1 名；女干部至少有 1 名。
固原镇领导班子成员个别 谈话推荐情况汇总表
被推荐 人姓名 现任 职务 得票 总数 得票率 书
记 党委副书记、乡镇长 副 书 记 副 书 记 纪委书记 组织 (统战) 委员 宣传委员 人武部长 党委副乡镇长
注：1、X 年 9 月 日至 日进行了个别谈话推荐，应参加 人，实参加
人；
2、本表仅统计得推荐票 5 票以上的人员，共计
人。
15 乾元县乡镇(场、区)党政正副职 差额备用人选德的专项评价及征求意见表
姓名：
职务：
评 评
价
内
容 评价意见 优秀 良好 一般 较差 理想信念：忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，有正确的世界观、权力观、事业观，注意理论学习，不搞封建迷信
政治纪律：贯彻执行上级决策部署行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止,不搞上有政策、下有对策
宗旨观念：以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程
大局意识：围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，注意克服本位主义，不拉小圈子，不搞一言堂
坚持原则：敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人
工作作风：深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义
个人品行：处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违
总 总
体
评
价
注：总体评价以“√”标记，限填一项，多填无效。
16 乡镇(场、区)党政正副职差额备用人选 德的专项评价情况汇总表
单位：固原镇人民政府
X X 年 年 9 9 月
日
注：个别谈话推荐应参加 人，实参加
人。
姓名 总体评价得票情况 优秀 得票率 良好 一般 较差
17 乡镇(场、区)党政正副职差额备用人选综合分析评价表 (按姓氏笔画为序)
姓
名 民主推荐(40 分) 近三年年度考核(30 分) 后备干部推荐(20 分) 德的考核 (10 分)
总
分
排
名 参会人数 得票数 名
次 折合分 X 年 X 年 X 年 折合分 参会人数 得票数 名
次 折 合 分 优秀得 票率 折 合 分
填表说明：1、民主推荐的折合分公式=40×得票率;2、年度考核优秀、称职、基本称职、不称职分别按 10、7、4、0 分计算，折合分计算公式=08年得分+09 年得分+10 年得分；3、后备干部、德的考核折合分计算方法同民主推荐一样；4、参加工作未满三年的，年度考核取所在乡镇(场、区)其他班子成员此项得分的平均分；5、四项折合分总和即为总分。
固原镇领导班子成员综合分析评价表
姓 名 全额定向 民主推荐 (30 分) 近三年 度考核 (30 分) 座谈推荐 (10 分) 实绩分析(30 分) 总
分 民主测评 (10 分) 奖励情况 (20 分)
填表说明：1、全额定向民主推荐计算公式=得票率×30；2、X-X 年三年度考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职的，分别按 10、7、4、0 分计算，计算公式=08 年得分+09 年得分+10年得分；3、座谈推荐计算公式=得票率×10；4、民主测评计算公式=(民主测评折合分/100)×10；5、X-X 年奖励情况为国家级、省级、市级、县级的，分别按 20、15、10、5 分计算(班子副职直接分管或从事的单项工作，所获奖项记个人得分)，最终得分累计相加，20 分封顶；6、参加工作未满三年的，年度考核取所在乡镇(场、区)其他班子成员此项得分的平均分，实绩分析中民主测评以 30 分满分计算，不再考虑个人奖励情况。
固原镇领导班子综合分析评价表
乡镇(场、区) 实绩分析(60%) 民主测评(40%) 总
分
填表说明：实绩分析、民主测评分别按 60%、40%加权计算，最后相加得出总分。
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