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关于妇联换届简报(精选范文6篇)

时间:2022-05-07 11:05:03 来源:网友投稿

简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。也可以说,简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,, 以下是为大家整理的关于妇联换届简报6篇 , 供大家参考选择。

妇联换届简报6篇

第一篇: 妇联换届简报

简 报

第二十期

达坂城区妇女联合会 2011年6月7日

九十三中学开展丰富多彩的活动喜庆“六一”国际儿童节

○ 欢庆六一

○ 达坂城学校隆重庆祝六一国际儿童节

九十三中学开展丰富多彩的活动

喜庆“六·一”国际儿童节

6月3日九十三中学邀请妇联联合开展了庆“六一”及建党90周年系列活动,举办了童心“永远跟党走”为主题的红歌大合唱比赛活动,在《祖国像妈妈一样》大合唱歌声考核拉开帷幕,大合唱《歌唱祖国》掀起比赛活动的高潮。孩子们用自己的激情唱响祖国、唱响未来,表达出对党和祖国的热爱之情,组织开展丰富多彩的活动欢度节日,孩子们用自己的方式表达出对党和祖国的热爱之情。

在节日期间,九十三中学在校园内举办了“迎七一·庆祝建党九十周年书法绘画展”,共有100余件作品参展。参展的作品体现出了新时代中小学生的风尚情操。6月3日,九十三中学在俱乐部举办了以“永远跟党走”为主题的红歌大合唱比赛活动。比赛活动在大合唱《祖国像妈妈一样》拉开帷幕,大合唱《歌唱祖国》掀起比赛活动的高潮。书法绘画展活动,

(艾维尔沟街道供稿)

欢庆六一

六一的太阳这样辉煌,六一的花朵这样芬芳,六一的红领巾这样鲜艳,六一的孩子们这样欢畅,全世界最年少、最天真的节日即将来到。6月1日是全世界少年儿童一起期待的六一儿童节。在这个喜庆的日子里,我区西沟乡小学所有的老师也和同学们共同庆祝。

我区西沟乡小学庆六一趣味运动会早上十点准时举行,首先介绍邀请到的来宾,西沟乡副乡长马晓琴及各村书记和村长、食堂承包人陈经理等。乡长马晓琴预祝孩子们节日快乐并对辛勤耕作的老师表示感谢。我校全体师生对他们的到来表示热烈的欢迎。其次由杨德新校长致开幕词。杨校长预祝六一趣味运动会取得圆满成功。

活动第一项表彰三好学生、优秀班干部及优秀少先队员。第二项新队员入队仪式。第三项由学校代表资助人向杨树林资助生发放书包及学习用品。第四项运动会开始。

(西沟乡供稿)

达坂城学校隆重庆祝六一国际儿童节

    六一国际儿童节即将来临之际,为了让孩子们过一个愉快,难忘的节日, 达坂城镇党委政府、达坂城中学主办、 达坂城小学积极承办,于5月31日上午在达坂城中学隆重举行庆祝六一国际儿童节暨"庆六.一 "表彰大会。达坂城镇党办主任马丽萍、镇妇联、计生办、社区、各村妇女主任等到会,祝贺全镇少年儿童节日快乐!会上,表彰优秀辅导员9名,优秀少先队员12名,三好学生19名。达坂城区妇联、镇妇联慰问贫困学生3名,并捐款2000多元,达坂城学校为贫困儿童购买书包20个。随后, 达坂城小学、中学、幼儿园的学生分别表演了精彩的节目,整个庆祝会场高潮迭起,掌声不断,会场边,中小学各班学生的素质教育成果展板及创新作文大赛也吸引了不少的观众,整个会场成了花的世界,人山人海,秩序井然。下图为热闹的现场场面

精彩节目一个接着一个.以下为部分演出节目的精彩瞬间. .

这次六一庆祝活动,得到了镇党委政府,社区、村两委及社会各界的大力支持和捐助,活动取得了圆满成功。

(达坂城镇供稿)

第二篇: 妇联换届简报

妇联换届工作报告

  自县妇联召开了20xx年村(社区)妇女组织换届工作启动以来,xx乡妇联根据 县妇联《关于做好全县村(社区)妇女组织换届工作的实施意见的通知》(川委办18号)文件的精神,在乡党委、政府的领导下,我乡妇联按法定程序、时间有序开展村(社区)妇女组织换届各项工作进程。截止 20xx年10月21日,全乡17个村和社区妇代会已圆满完成了换届选举任务,实现预期目标。现将工作总结如下:
  一、 基本情况
  xx乡有17个村委会、1个社区,通过换届新一届的妇代会(社区妇联)成员平均年龄为40岁,其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员,文化程度也有所提高了,17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生,高中文化有4人,初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进“两委”班子的有8人,进“两委”班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。
  二、 主要特点
  本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:
  1、乡、村两级党组织的高度重视 。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置,还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织,周密安排,就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法,召开专题会议研究,并到会主持、致辞,使村妇代会换届选举顺利完成。
  2、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高,初中生11名,比上届增长33%。二是年龄结构趋于年轻。
  3、妇女代表的参政议政意识增强。村(社区)妇代会是妇女群众的最基层组织,最贴近妇女,最关心妇女。因此,各村(社区)妇女代表都非常关注妇代会的换届选举,参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上,从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。
  三、主要做法
  (一)调查摸底,做好培训工作。
  通过调查摸底,掌握候选人情况,及时培训,提升能力素质。并做好妇女代表、主任(主席)候选人的推荐工作。
  (二)成立组织,加强领导。
  为了加强对各村妇代会(社区妇联)换届选举工作的领导,乡妇联及时成立了村妇代会(社区妇联)换届选举领导小组,全面负责各村妇代会(社区妇联)换届选举工作,并转发了【关于认真做好20xx年村妇代会换届工作的实施意见】。
  (三)广泛动员,营造氛围。
  通过召开村(社区)妇女干部会议,发放宣传资料,张贴换届标语等形式传达村妇代会(社区妇联)换届工作重要性,动员广大妇女积极参与 村(社区)“两委”换届选举工作。
  (四)精心筹备,周密部署。
  乡妇联以两委换届为契机,走访了解各村妇代会及妇女工作情况 在充分掌握分析情况基础上,对全乡17个村、1个社区妇代会进行了换届时间安排,并将情况复杂的村向党委汇报好,切实做好村妇代会换届相关工作。
  (五)严格把关,现场指导。
  乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关,对于个别情况较复杂的重点村、难点村,如墙干村、社区,乡领导及妇联频频关注,多次到村现场指导,并及时与联系村领导进行沟通,争取重视。在重点村、难点村,乡领导及妇联都亲临会场,严把程序,控制局势,依法选举,使这些村的换届选举工作顺利完成。
  四、存在问题和不足
  xx乡村(社区)妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势,但也出现了一些新情况、新问题,有认识上问题,有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面:
  一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为,村妇代会主任反正是村“两委”中的女性所兼,认为召不召开妇女代表会问题不大;还有的是怕烦。
  二是选举程序把关不够严。在选举中,带有一定的随意性,操作不规范的现象。
  三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。
  四是年老的妇代会主任比较难于替换,因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。
  五、今后打算
  1、加强培训,尽快进入角色,顺接各项工作,使各项工作正常开展起来。
  2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。
  3、加强联系,互帮互学,使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.
  4、加强团结,带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中,发挥更加突出的作用。
  5、乡妇联率先起好表晒作用,用榜样的力量带动好工作。
  
  

第三篇: 妇联换届简报

白家嘴党支部深入开展创先争优活动

简 报

第13期

强党建 突特色 抓实效

宁远堡镇坚持“党建带妇建”做好妇联各项工作

在创先争优活动向广度和深度开展的时期,宁远堡镇紧紧围绕各项重点工作,争取将创先争优活动作为促进农村发展和加强基层党建的动力工程。在妇联工作方面,我镇始终坚持以党建带妇建原则,本着“哪里有妇女,哪里就有妇女组织和妇女工作”的精神,不断加强基层组织建设,扩大工作覆盖面,形成纵向到底、横向到边、条块结合的新时期妇女组织和工作网络。

在基层组织建设上,镇党委依托党建工作新格局,在城中四村、城郊六村、远郊四村3个区域联村中心党组织中建立妇女组织14个。选拔一批年纪轻、学历高、有干劲的女干部担任镇、村各级妇联主席。同时注重把基层女农民技术员、巾帼科技致富带头人、返乡创业优秀女性充实到农村妇联干部队伍中,有效地改善了农村女干部队伍结构。镇妇联充分利用农村党建活动场所,建立妇女图书室、妇女活动之家等阵地,为妇联组织开展妇女工作提供了有利条件。

在精神文明创建上,还深入开展“巾帼建功”、“好媳妇”、“好婆婆”和“巾帼靓丽新农村”等创建评选活动,引导妇女遵守文明进步的村规民约,推动文明家风、文明村风的形成,营造了村庄绿化、环境美化、庭院净化的优良生活环境。各村妇联组织和妇女代表积极参与村务决策和社区管理,加强对有关妇女儿童的法律和法规知识的宣传和教育,积极参与社会治安综合治理,促进了社会的安定团结。在农村社区建立了“社区妇女维权工作站”,形成了维权工作网络,有效地维护了妇女的合法权益,促进了社区和谐、社会和谐发展。

在文化科技培训上,通过开展“巾帼示范村”创建活动,抓好现代农业新知识、新技术培训,帮助农村妇女掌握1-2门实用技术,提高科技致富能力。近两年来,全镇共累计举办农村妇女劳动技能和农业技术培训班12期,共培训人员达1100多人(次),使广大农村妇女的劳动技能和自身素质得到了明显提升,涌现出了一批全国、省、市区“双学双比”女能手。

第四篇: 妇联换届简报

妇联换届领导讲话

妇联换届工作会议目的是统一思想,提高认识,精心组织,扎实推进妇联换届选举工作。下面就是学习啦小编给大家整理的妇联换届领导讲话,仅供参考。

  妇联换届领导讲话(一) 同志们:

经县委研究决定,今天我们在这里召开全县乡镇团委、妇联换届工作会议。目的是统一思想,提高认识,精心组织,扎实推进县、乡镇两级团委、妇联换届选举工作。搞好这次换届工作,是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。只有认真做好团委、妇联换届,不断加强共青团、妇联组织的建设,充分发挥共青团、妇联的作用,才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干,确保党的事业后继有人,才能进一步夯实党的青年群众基础,扩大党的影响力,增强党的执政能力。刚才,团县委xxx书记和县妇联xxx主席分别宣读了《共青团xx县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《xx县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》,分别就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署,两位同志的讲话明确了换届工作重点、方法步骤和有关要求,我完全赞成,各乡镇、各部门要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见:

一、切实加强领导,精心组织,确保顺利完成换届任务。

这次县、乡镇团委、妇联换届工作,时间紧、任务重,各乡镇及有关部门要把换届选举工作紧紧抓在手上,投入足够的时间和精力,确保换届工作顺利推进,圆满完成。

一要成立领导机构。县委已经成立了团委、妇联换届工作领导小组,各乡镇应高度重视,及时成立以党委书记为组长,分管副书记为副组长的乡镇团委换届领导小组,加强对团委、妇联换届工作的领导和指导。精心组织,周密部署,通盘考虑,及时研究和解决遇到的困难和问题。各部门要主动配合,同心协力、密切配合,确保团委、妇联换届工作按时完成。

二要做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作,特别是涉及到一些干部岗位和职位的调整变动。我们一定要从关心干部的角度出发,深入了解和全面掌握干部的思想动态,把思想政治工作做深、做细、做扎实,特别是要关心这次换届中转岗、调整的干部,保护和调动好他们的积极性,维护好干部队伍的稳定。我们的干部要切实增强大局意识、组织意识和个人意识,自觉服从组织安排,接受组织考验。同时,要有组织、有计划、有步骤地做好宣传工作,为县、乡镇团委、妇联换届营造良好的舆论氛围。

三要严肃换届工作纪律。要认真贯彻德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及县委的一系列具体措施,防止和纠正换届中的不正之风和违反组织人事工作纪律的行为,努力创造一个风清气正的换届环境。

二、按照《换届工作方案》,立足县情,严格程序,使换届工作扎实推进。

我们这次选举要顺应县、乡团委、妇联组织发展形势,抓好落实,做到四个“确保”:

一是坚持德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针,确保各级团干配置最优化。选好县、乡镇团代会、妇代会的代表,特别是选好配强乡镇团委书记、妇联主席是这次两级团委、妇联换届的重点。选好配强乡镇团委、妇联的领导班子,关键是要从工作实际和自身特点出发,注重干部的德、能、勤、绩标准,严格把好政治关、品德关和能力关,确保选出的干部能够忠诚实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观要求,具有高尚的人格魅力、良好的从政形象和正派的工作作风,具有做好青年工作的知识和能力,能够自觉为党的事业不懈奋斗。在具体选拔过程中,要重视对干部政绩的考核,运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部,准确分析和判断干部的工作实绩,客观评价和反映干部的德才表现,真正做到重德才、重民意、重实绩;要进一步解放思想,拓宽视野,重视优化班子成员的年龄、能力、素质结构;注重选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委、妇联班子成员,同时要加强对团委、妇联干部的教育培养,全面提高其领导能力和工作水平。

二是从工作特殊性出发,确保干部年轻化。共青团、妇联事业是青年人的事业,是充满活力和激情的事业,因此对特别优秀的年轻干部要破格提拔、大胆使用,使更多的优秀年轻干部进入团委、妇联的领导班子中。我们一定要抓住这次换届的有利时机,认真组织实施,认真总结经验,推进团委、妇联干部队伍的年轻化进程,同时深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施,逐步建立起干部年轻化的长效机制,推动团委、妇联干部的年轻化走上制度化轨道。

三是加大干部交流力度,确保团班子结构合理化。我们一定要抓住这次换届的契机,加大干部交流力度,做好年轻干部的交流使用,既要从乡镇团委、妇联组织领导班子建设的实际出发,综合考虑干部交流问题,又要根据工作需要进一步优化班子结构。对于年龄较大干部,我们要从共青团、妇联事业新老交替的高度,从青年人健康成长的高度,抓住集中换届的有利时机,解决好超龄团干、妇联干部的转岗问题,对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排,做到人尽其才、才尽其用。

四要认真履行程序,确保选举过程民主化。要按照要求,认真履行团委、妇联换届选举的民主程序。县、乡镇团委、妇联换届人事安排方案,要坚持自下而上,上下结合,反复酝酿,充分听取方方面面的意见,确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则,确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节,积极探索发扬团内民主的有效途径和办法,落实民主选举的各项制度,积极引导广大青年正确行使权利,切实保障青年的知情权、参与权、选择权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序,特别要认真酝酿和选举出席县乡共青团、妇联代表大会的代表,并按要求报批有关选举事项,保证选举工作合法有效、圆满成功。

同志们,这次县、乡镇团委、妇联换届选举意义重大,影响深远,希望各乡镇、各部门提高认识,认真筹划安排,精心组织实施,在有限的时间内,高标准、高质量、高效率的完成任务,真正换出新士气,换出新面貌、换出新局面、换出新希望,使广大基层青年积极投身推进科学发展、促进社会和谐的伟大实践,努力开创全县共青团、妇联工作的新局面。

  妇联换届领导讲话(二) 同志们:

今天,在这里召开全县县、乡(镇)团委妇联换届选举工作会议,目的是进一步统一思想,提高认识,周密部署,精心组织,扎实推进我县县、乡(镇)两级团委、妇联换届选举工作。刚才,XXX和XXX两位同志分别宣读了《共青团XX自治县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《XX自治县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》,两位同志就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署,两位同志的讲话明确了开展这项工作的重点、方法步骤和有关要求,我完全赞成,各乡镇各部门要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、统一思想,明确认识,深刻认识换届工作的重要意义。加强团委、妇联组织建设是党和政府对群团组织的一项政治要求,也是新形势下做好党的群众工作的组织保障。我们必须从全局的高度,充分认识做好换届工作的重要意义,切实把思想和行动统一到自治县党委的要求部署上来。各基层党委、县直有关党支部一定要践行科学发展观,夯实党的群众工作基础,增强责任感,精心组织,周密安排,确保团委、妇联的换届工作有计划、有步骤地进行,为团委、妇联组织带领广大青年、妇女建设幸福巴马提供重要的组织保证。

二、突出重点,科学谋划,扎实做好各项工作

(一)注重选优选强配好班子。选好干部配强班子,全面提高团委、妇联领导班子和领导干部的能力和水平,是换届工作的一项重要任务,也是换届工作的最终落脚点和根本要求。选好了人、配好了班子,就会凝聚人心、振奋精神;选错了人、配差了班子,就会涣散人心、泄力泄气。一是坚持正确导向选干部。用什么样的人、不用什么样的人,不仅事关干部导向,而且影响事业成败。在换届工作中,要坚持“德才兼备、以德为先”用人标准。要创新和完善干部选拔任用机制,健全领导班子和领导干部考核评价制度;充分发扬民主,提高干部民主推荐、民主测评的科学性和真实性。

(二)立足发展创业调动热情。换届的根本目的不是换干部,而是为了配齐配强班子,调动全县广大青年团员、妇女群众积极性,更好地干事业、促发展。要营造风清气正用人环境。树立重道德品行、重群众公认、重工作实绩、重现实表现的用人导向,努力营造干事给舞台、创业给支持、用人讲德能、有为就有位的干部成长环境。要认真细致做好思想工作。充分发挥党的思想政治工作优势,教育和引导广大干部讲党性、顾大局、守纪律,淡泊名利,正确对待进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。

三、加强领导,精心组织,确保换届工作顺利进行

这次换届工作,各乡镇党委、县直有关部门要高度重视,认真谋划好本单位的团委、妇联换届工作,严格落实县委各项要求,切实加强党的领导,切实遵章守纪依法,切实做到统筹兼顾,确保换届工作有序平稳进行。

(一)是加强组织领导,强化落实。相关部门要在县委的统一领导下,各司其责、密切配合,形成联动机制,做到齐抓共管,形成合力,全面推进我县团委、妇联换届工作。各县直有关部门、乡镇党委一定要把这次换届当作当前的一项重点工作,认真学习贯彻县委的安排部署,准确把握工作流程、主要环节和政策规定;要迅速成立相关的领导机构和工作机构,县直和乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责,集中精力抓好换届的各项具体工作;要把此项工作与创先争优活动结合起来,明确目标,完善措施,狠抓落实;遇到困难和问题要及时研究、明确责任、妥善处理,有条不紊地推进换届工作。乡镇团委、妇联换届工作要在9月底前进行,团县委、县妇联的换届工作要在10月底前完成,大家一定要认真对待,精心组织,严密部署。

(二)是搞好舆论宣传,注重引导。各乡镇党委、县直有关部门要有计划、有步骤地做好换届宣传工作;要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的舆论导向作用,大力宣传在经济社会发展中涌现出来的先进典型,引导党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,真正使换届过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲的过程;要密切关注社会舆论,有针对性地做好正面引导工作,弘扬正气、抵制歪风,努力营造良好舆论氛围,形成风清气正的格局,确保换届工作任务圆满完成。

(三)是注重统筹兼顾,全面发展。换届工作是今年的重要任务,必须全力以赴,同时其他各项工作也丝毫不能放松、丝毫不能懈怠。要正确认识和处理换届与推进各项工作的关系,坚持两手抓、两不误、两促进。要通过这次换届,把广大

青年团员、妇女群众的精力、热情和斗志引导到干事创业、创先争优和加快发展上来,切实做到思想统一、秩序稳定、工作连贯、进展迅速,确保按时完成各项任务目标。

同志们,这次县乡两级团委妇联换届,时间紧、任务重、要求高,政治性、时效性都很强。我们一定要以对党和人民高度负责的精神,把思想认识统一到自治县党委的精神要求上来,以坚强的党性,严明的纪律,过硬的作风,同心协力,扎实工作,圆满完成换届选举的各项任务,为我群团组织跨越发展提供坚强的组织保证。

  妇联换届领导讲话(三) 同志们:根据《党章》和《组织法》规定,当前我镇各行政村(社区)党支部任期届满,根据市委要求将进行换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民-主建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作,结合实际,现就做好我镇村级党支部换届工作提出如下意见:

一、换届选举工作的重要性和指导思想

加强以村党支部为核心的村级组织建设,全面提高农村基层干部队伍的整体素质,是农村改革、发展、稳定的可靠保证,认真做好换届选举工作,对于增强基层党组织的战斗力,巩固党在农村的执政地位,推进农村基层民-主建设,调动农村广大党员、干部、群众的积极性,确保我镇顺利完成各项工作任务,推进玉泉社会、经济发展都具有十分重要的意义。村(社区)党支部换届选举工作的指导思想是:以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕建设农业农村现代化的大局,以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的制度为目标,严格执行党章、宪法和《中国共-产-党农村基层组织工作条例》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真贯彻民-主集中制的原则,选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子,使农村基层党组织得到进一步加强,为我镇农村经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、总体目标和基本要求

全面提高村领导班子的整体素质,增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力,开创农业和农村工作新局面,是这次换届选举工作的总体目标。在换届选举中,要坚持德才兼备原则,选配好村落党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。根据党的十七大精神和当前农村工作的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则,把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拔村干部的主要条件,尤其要选好党支部书记。对那些执行党和国家方针、政策不坚决、缺乏带领群众发展经济能力、思想观念陈旧,以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的支部班子成员,必须坚决予以调整。对确无合适人选的,镇党委继续选派优秀党员干部到村任党支部书记。要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制,充分体现公开、公平和公正,把党内外民-主有机结合起来,做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部原则,认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。换届前,要对村支部三年来的德能勤绩情况进行一次全面的评议,广泛听取党员的群众的意见,并将评议结果作为确定村干部进退去留的依据之一。选举应充分发扬民-主,尊重和保障党员的民-主权利,体现选举人的意志,采用无记名投票的方式进行。在换届之前,各支部都要认真回顾总结过去三年的工作,提出今后三年的任务和奋斗目标,起草好工作报告,并在一定范围内组织讨论,广泛听取党员和群众的意见,真正做到集思广益,统一思想,凝聚人心。又要坚持民-主选举原则,实施以“三推一驯为主要内容的村党支部换届选举制度。通过扩大候选人推荐范围,使群众意愿经过民-主集中制程序反映到党内,通过党内选举把群众意愿变成现实,使选举后的党支部更具有先进性和代表性。在干部职数的配备上,要做到从严控制,要按照精干高效原则,合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由镇党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3人,其中书记1人,根据永宁村的实际,永宁村设委员5人,其中支部书记1人。

三、换届工作应重点把握好“五个环节”

镇党委为了确保此次换届工作的质量,将工作分为五个步骤,时间从11月30日-12月18日,对选举出的支部书记、委员在公示时间不少于5天后,由镇党委与新一届党组织班子成员签订任期目标责任书。

(一)、搞好动员部署、调研摸底

召开镇村级党支部换届选举工作会议,全面部署换届工作,各村党支部做好宣传发动。有镇党委组织开展调查摸底,掌握好现任班子的胜任度,摸清群众意向。

(二)、“三推”支部书记和支部委员候选人初步人选

各村党支部要在工作指导组的指导下,负责组织召开党员会议,群众代表(包括非党员的村委会成员、各线负责人、村民代表和村民小组长)会议,总结本届支部三年来的工作,向党员、群众代表述职,根据“三推”确定初步候选人,上报镇党委。新晨范文网

(三)、党员考察,确定正式候选人

镇党委根据党内选举规定和支部任职条件进行资格审查,结合群众意见,采取走访、座谈、个别谈心等形式进行考察了解。及时召开党委会、运用票决制,按照党支部委员职数差额20%的人数确定正式候选人名单。

(四)、党内选举,公布结果

各村组织召开党员大会,有选举权的党员到会人数就超过应到会人数的4/5,会议有效。选举应充分发扬民-主,尊重和保障党员民户权利,体现选举的意愿,采用无记名投票的方式进行。产生新一届党支部班子成员,选举结果报镇党委批复,

(五)、建档备案,总结完善

新一届党支部制定支部届内工作目标,建立健全各项规章制度。镇党委办公室整理换届选举材料、建档备案上报,并总结完善以“三推一驯为主要内容的党支部换届选举工作经验。

四、切实加强换届选举工作的领导

适时进行村党支部换届选举,是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机,也是确保我镇“十二五”发展规划顺利实施的前提条件。各村党支部要高度重视,认真搞好换届选举工作,通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传好村党支部换届选举的重要意义,宣传换届选举的政策规定,宣传“三推一驯的新方法。要严格依据党和国家的政策进行,严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举,造成后果的,要给予党纪、政纪处分,触及的,要依法惩处。通过贿癣舞弊等非法手段当选的,其当选无效。确保本次村(社区)党支部换届选举顺利进行。

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第五篇: 妇联换届简报

呼吉尔特蒙古民族乡“妇联”工作

简 报

呼吉尔特蒙古民族乡“妇联” 2009年06月3日

关注教育事业的发展

2009年的六一儿童节和以往的有所不同,因为生不久,为了和学校学生一起度过这一不平凡的一个儿童节,乡团委、乡妇联、中心小学共同主办了本届六一儿童节,承办学校托斯曼小学,通过举办本次活动,使学生和家长经历了一次“一方有难,八方支援”的爱心洗礼,使我们的战胜困难的意志代代相传。

给贫困学生发学习用品

抄送:特克斯县“妇联”

撰稿:才仁加甫 审核:杰格达

第六篇: 妇联换届简报

重庆师范大学涉外商贸学院

数计学院团总支第九届学生会换届选举

简报

为进一步促进我院学生会干部队伍的发展,为学生搭建一个展现自我、实践自我的平台,2012年10月11日下午14:00,数学与计算机学院第九届学生会换届选举大会在我校第三教学楼召开。参加大会的有我院副院长王容金、团总支书记陶媛媛、各班辅导员和第八届学生会干部。

首先,张雪峰老师为本次竞选大会致辞,强调这次学生会换届选举大会的重要性,并预祝学生会换届选举大会能够圆满成功。接着,第八届学生会主席冷震北做了工作报告汇报了第八届学生会的工作情况,坦诚的指出了工作中存在的不足,并且对下一届学生会成员提出了殷切的期望。随后,竞选采用学生演讲、老师提问的形式展开。每位候选人都发表了个人演讲,同学们激情满怀,大胆说出自己的想法,做出自己的承诺,言简意赅,但充分体现出对学生会的向往和憧憬。

此次竞选大会既为同学们提供了展示自我的舞台,又增强了同学们的集体荣誉感,为我院学生会注入了新鲜的血液。我们相信在新的一学年里,数计学院学生工作一定能更上一层楼。

数学与计算机学院团总支(宣)

二〇一二年十月十二日

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