2022年办公室主任第一季度党建工作小结6篇
2022年办公室主任第一季度党建工作小结篇1
由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年县政府办公室主任述责述廉报告，希望大家喜欢。
我于20XX年1月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人20xx年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、履行管党治党政治责任情况
(一)推进政治建设方面。一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会(主任办公会)13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。
(二)推进思想建设方面。一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以党史学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入20xx年度领导班子民主生活会报告，党组会议2次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。
(三)推进组织建设方面。一是打造过硬支部。制定办公室年度党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕文稿质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位XXX进位”的冲锋姿态。
(四)推进作风建设方面。一是密切联系群众。先后到XX镇、XX街道、XX镇部分村庄(社区)开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《20xx年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。
(五)推进纪律建设方面。一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。
(六)推进反腐败斗争方面。严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。
二、遵守党的纪律和廉洁自律情况
坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”;树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动;严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费;严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项;加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。
三、应当报告的其他方面情况
抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。
四、存在的问题
一是廉洁自律意识不强。有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。
二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作;在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。
三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。
四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。
五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。
本人20xx年度有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。
五、今后努力方向和改进措施
(一)进一步强化责任担当。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察XX重要讲话和对XX工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。
(二)进一步深化思想引领。坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。
(三)进一步加强组织建设。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。
(四)进一步严明纪律规矩。把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。
2022年办公室主任第一季度党建工作小结篇2
高质量完成县局年初工作会议主报告、务虚会材料、半年工作总结讲评及工作部署材料、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县公安局办公室主任2022年述职报告范例，希望大家喜欢。
20xx年以来，在县局党委的坚强领导下，在领导和同志们的支持帮助下，我始终紧扣中心大局、紧贴领导意图、紧盯重点工作，履行参谋助手、综合协调、服务保障等职能，助力全县公安工作更高水平、更高层次发展。
一、挂图作战，突出重点，在助推中心工作上统筹有力、彰显担当
一是围绕中心推动重点工作稳步开展。结合实际全国及省市三级公安工作会议精神，牵头组织召开县局20xx年工作会议，制定项目落实责任分解表，细化X类X项重点工作任务，推动县局机关处室制定重点工作子方案、运行图，分解梳理年度工作任务共X项，对账销号，全力确保各项工作部署不折不扣落实到位。
二是提升站位跟进督办任务高效落实。督促各牵头处室围绕年度工作任务及县局党委会、办公会、交班会和领导批示等重要内容，通过调阅会议记录、备案会议纪要、定期总结讲评、实地跟踪落实等方式，纵深推动督办工作。组织召开县局上半年总结讲评会议，通报讲评亮点工作，指导基层单位制定督办工作实施细则，倒逼各级加大工作推动力度，打通贯彻落实“最后一公里”。
三是准确定位抓好综合协调取得实效。统筹重大任务推进，主动协调、大胆协调、高效协调。加强向县委县政府汇报沟通，进一步畅通工作渠道，全年县局重点工作多次获县委书记、县委政法委书记等领导批示肯定。全年，迎接部省市三级督导调研组X次，办公室积极对接县委县政府和市局，主动汇报情况，争取支持，推动各项任务圆满完成。在脱贫攻坚决战决胜之年，办公室坚持推进自身承担的扶贫任务靶心不散、力度不减，继续牵头开展结对帮扶贫困家庭学生活动，全年组织捐款X万元资助X名学生，消除贫困家庭后顾之忧，让这些学生更好地接受教育、完成学业。
二、研究政策，打造亮点，在辅助县局决策上参谋有方、提质增效
一是调查研究特色突出。制定县局特约研究员队伍建设办法，选拔县局特约研究员X人，部署各级开展一批重点课题研究。协商驻地大学探索建立政策研究合作机制，组织院校专家和公安业务骨干开展为期X天的专题调研，形成调研成果X份，有力推动了公安主责主业开展。
二是练兵培训干劲十足。组织开展公文写作和保密安全视频培训，邀请县委县政府办公室、市局办公室、驻地大学等专家和资深公职人员进行X次视频授课，开展为期X个月的岗位大练兵活动，有效促进办公室队伍履职能力的提升。
三是综合文稿质量提升。高质量完成县局年初工作会议主报告、务虚会材料、半年工作总结讲评及工作部署材料、县局向上级工作组调研组汇报材料等“高含金量”综合文稿，同时，精心撰写向市局、省厅及县委县政府报送综合材料X余份，提出工作建议获上级肯定。
三、狠抓保密，综合防范，在坚守安全防线上滴水不漏、万无一失
一是抓牢保密管理绝对安全可靠。组织召开县局机要密码工作领导小组会议、保密委全体会议，统筹推进防线建设、机要保密工作。指导各级保密委员会建设，开设县局网“保密在线”专栏，制定规范电子公文处理工作办法，严格落实互联网工作群、社交媒体账号报备制度，开展年度保密自查自评、涉密计算机管理使用情况排查等工作，清理保密安全管理盲区。
二是保障密码工作绝对安全可靠。完成相关单位筹建通信网点报批、机要密码工作组建方案制定等工作，开展机要密码安全保密自查，确保密码安全。收发明密电报、资料实现零错漏、零延误的工作目标，为中心工作的圆满完成提供安全可靠密码通信服务。抓好档案管理绝对安全可靠。整理归档县局档案，推进电子档案存档工作，谋划县局新档案室建设，全面提高档案管理应用水平。
四、严于管理，畅通运转，在推进机关建设上规范有序、形成示范
一是全链条推进机关工作制度化。制定进一步加强县局机关请示报告工作、机关公文办理办法，为机关民警提供了全覆盖的办文办事实操指南，明显提升机关效能。
二是全流程推进文电管理规范化。制定县局公文处理办法，认真履行办公室核文责任，科学分办来文，规范文电运转。安装政务内网收发文系统，启动文印室多功能复合打印机采购工作，提高办公效率。
三是全方位推进机关建设正规化。规范机关处室内务设置，定期开展内务卫生、安全工作检查，重大节假日前召开安全教育会，常态化开展上下班、会议、操课等考勤管理，通报讲评上年度机关工作及管理情况，推动形成良好的机关工作秩序。
五、加强学习，严于律己，在深化廉洁从警上不忘初心、牢记使命
一是自觉抓好政治理论学习。始终把学习放在首位，利用中心组学习、基层调研、座谈研讨、干部在线学习、个人自学等形式，自觉加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持学原文、悟原理，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是自觉遵守廉洁自律规定。严格执行党的纪律规矩，始终自觉严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉在大局下想问题、做工作。作为党员领导干部，对纪律规矩心存敬畏，严格执行请示报告制度，个人有关事项严格按规定按程序向党组织报告。对党忠诚老实，时刻保持政治警觉，言行一致、表里如一。
三是自觉强化纪律作风建设。认真落实中央八项规定及实施细则精神，持续纠治“四风”问题，认真参加队伍纪律作风专项活动，深刻汲取个别人员违反纪律问题的深刻教训，自觉做到自警、自省。
2022年办公室主任第一季度党建工作小结篇3
真正的成功在于自力努力完成某事后并做的很好，有成就感。下面是众鑫文档网小编为您推荐X办公室主任2022年工作总结参考范文。
一、跨越“职级”的界限，与XX中心工作如影随形。
不为职级的界定所限，将自己的所学、所思、所做统一到XX各项中心工作上来。
一是围绕中心工作用好“辅政之笔”。文字综合工作，是办公室为领导决策服务的主要方式，也是体现办公室服务水平和工作价值的重要方面。今年以来，在分管主任的直接指导下，我主笔起草了各类综合材料XX余篇，主要包括全年及半年工作会讲话、全年及半年工作总结、XX学习讲话、XX提升方案、XX研讨会及XX各类调研汇报材料，累计超过XX万字。不仅较好地将XX领导的经营思想和工作要求组织成系统化的文字材料，还为XX领导决策提供初步的建议与参考，用实干践行了“兵位帅谋”的岗位要求。
二是紧扣中心工作握好“督办之尺”。今年前X个月具体负责督办工作。一方面，将督办任务表作为“律尺”推动重点工作；另一方面，将督办完成表作为“标尺”丈量落实进度。将形式上的督办与实质上的督办相结合，紧紧围绕XX领导关注的重点工作做好任务跟踪与过程跟进，通过电话、邮件和上门请教询问等方式了解和督促工作落实进度，并及时反馈。
三是服务中心工作传好“政令之声”。当好各类政令信息的“发声筒”，做好“上、下、内、外”各层级的服务协调工作，全方位地保障了总经理室各项决策部署及时准确的传导。
二、跨越“板块”的界限，与专业价值提升同频共振。
不为板块的划分所限，以善作善成为原则，与办公室团队成员一道，合力推动办公室专业价值与服务口碑的双提升。当前，办公室的主要工作有文秘、宣传、公文、印章、信访、档案、保密、督办、行政、舆情、应急等十余项，这些工作虽分属不同的板块管理，但在实际工作中一项工作往往需要多个板块共同参与，例如公文和会务流程从发起到结束是一个多环节的长链条，集中体现XX对办公室工作效率与服务水平的判断和评价。
工作中，一是聚焦“办文、办会、办事”的主业。协助分管主任抓好公文审核和会议管理，认真履行“发文二核”和“会议系统管理员”的岗位职责，严格把好文字质量关，有效提高公文的规范性；强化会议组织管理，特别是在XX后，在办公室领导的指导下，研究制定《XX会议管理实施细则》，梳理会议资源，明确管理职责，理顺会议流程。在实施过程中，协助分管主任对各类会议进行统筹、协调、规范和调度，保证了会议管理有序开展。
二是与办公室其他板块协作共进。认真学习与思考办公室其他板块的工作特点与规律，在工作中不断加深对新时代办公室专业的认识和把握，以提升办公室专业价值贡献为目标，主动加强与其他板块的协作与配合，以公为先、以事为要、以诚为本，在困难面前相互支持、相互补位，齐心协力把办公室工作做好。
三、跨越“任务”的界限，与各种难题挑战主动应对。
不为任务的边界所限，不以简单地完成任务为目标，不被动等待领导安排工作。实践中升格以求，自发主动地开展工作。
一方面，前瞻谋划常规性工作。提前思考每周、每旬、每月和各重要时点上本专业团队需要做哪些工作，需要准备哪些材料，并将可能会出现的情况事先向办公室领导提示汇报，把各项工作主动做到领导的要求前面、主动做到任务的要求前面、主动做到序时进度的要求前面，有力保障了文秘工作忙而不乱、稳中有序。
另一方面，主动承担临时性工作。不断强化责任担当，遇到紧急任务或工作难题，主动应对，加班加点，匠心行文，尽心办事，优质高效地实现了完成任务这一“底线”和让领导满意这一“上线”。
2021年是不断努力、提高和成长的一年。得益于领导的认可和同事的支持，我荣获了XX，连续第X年获得XX称号，并提任文秘板块负责人。荣誉的背后是更大的责任、更高的标准和更严的要求。
同时，我也清醒认识到，个人工作中还有许多亟待提高的地方，比如知识能力与写作水平还需不断提升；公文撰写中，讲话汇报类材料写得多、综合调研类材料写得少；工作联系中，与专业部室沟通协调多、对XX服务研究少；有时忙于具体事务，与同事工作交流多、思想交流少。
2020年将是继续改进、奋斗和奉献的一年。我将进一步增强学习的主动性，与时俱进地提升业务能力和综合素质。进一步增强工作的创造性，在思考的深度、谋划的广度、站位的高度、执行的速度、工作的精度、服务的温度上下功夫，尽职履责，更好地推动办公室各项工作再上新台阶。
2022年办公室主任第一季度党建工作小结篇4
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。下面是范文网小编为您推荐县委办公室主任2022年度考核评价事迹材料。
x，男，汉族，x年x月出生，x人，本科文化程度，x年x月参加工作，x年x月加入中国共产党，x年x月任中共x县委办公室主任。
立场坚定，思想政治觉悟高。始终坚持认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强对习近平总书记“七一”重要讲话精神学习，认真领会32字“建党精神”和以史为鉴、开创未来的“九个必须”重要要求，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护党的各项方针政策，坚持用党的最新理论武装头脑，具备较高的政策理论水平和较强的政治敏锐性和鉴别力，坚持学思践悟、学用结合，把理论知识和工作经验充分运用到具体工作实践中。具有较强的纪律意识和规矩意识，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面发挥了很好的带动和示范作用。
驾驭全局，综合工作能力强。工作中始终牢牢把握正确政治方向，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、谋划推动工作，把握方向、把握大势、把握全局的能力较强。工作经验丰富，理论水平较高，工作思路明晰有序，决策科学正确，部署落实措施得力，处理问题迅速果断，能有效应对复杂局面，快速解决复杂矛盾，具有很强的组织协调和领导能力。工作思路开阔，勇于创新，具有改革意识和开拓精神。能够以身作则，从强化服务意识、提高办文办会质量、抓好全面深化改革、提升干部队伍素质入手，健全完善各项规章制度，经常深入基层调查研究，在以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实等工作方面能力突出。
团结务实，组织协调能力好。作为一把手，对办公室工作始终坚持超前谋划、主动安排、跟进落实，善于抓主要矛盾和关键环节，对重点工作能及时提出富有见地的思路和措施。带头讲民主，始终坚持民主集中制原则，注重班子内部团结，注重与市委办、与县四大班子办公室、与乡镇和部门单位的多方协调，注重形成工作合力。敢于负责、敢于担当，善于抓班子、带队伍，组织动员能力较强，能够迅速打开工作局面，对承担的工作事务，能按照时限要求认真落实到位。为人处事公道正派、平易近人，尊重和团结身边同志，营造了团结干事的良好氛围。能够高标准、严要求抓好办文办会和公务接待工作，使办公室办文办会和公务接待水平得到显著提高。
严于律己，作风优良品行端。品行端正，作风优良，始终按照党员领导干部廉洁自律标准严格要求自己，严格遵守中央和省市县委各项规定，自觉用《党章》《条例》《准则》来指导、规范和约束自己的行为，主动做好重大事项报告，始终坚持按规定和程序办事，自觉保持勤勉务实、廉洁自律工作作风。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格执行公务接待标准，以实际行动把各项规定落到实处，以身作则自觉抵制各种不正之风，始终自重、自省、自警、自励，以良好的道德修养和工作作风赢得了组织和群众的信赖。
主要不足：对党的政策理论学习不够全面系统，尤其在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上还没有完全内化于心。
2022年办公室主任第一季度党建工作小结篇5
作为一名办公室的工作人员，大家一定要坚定自己的理想信念，以最饱满的精神状态迎接上级交办的每一项任务，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县办公室主任会议上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
今天，召开这次全县办公室主任会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记在视察XX时的重要讲话以及XX主任在全国党委秘书长会议上的讲话和州委XXX书记在全州办公室主任培训会上的讲话精神，目的是全面提升全县办公室系统的工作水平，使全县办公室系统在推进我县经济社会发展中更好地做好“三服务”工作。借此机会，我讲三点意见。
一、进一步提高认识，增强做好办公室工作的责任感和使命感
(一)充分认识办公室工作的重要性。
办公室是一个单位的神经中枢，一个单位的工作能否正常运转，决策能否有效贯彻落实，要靠办公室的高效协调运转，可以说办公室是参谋部、作战部、指挥部。就像人的大脑神经中枢，我们进行的各种活动要靠大脑神经中枢进行指挥，如果人的大脑神经中枢瘫痪了，这个人也就失去了各种活动的自由，同样的如果一个单位的办公室工作不能正常运转，其他工作也就不能正常的推进。从这个意义上来讲，办公室地位非常特殊，不是领导，但影响领导;不做决策，但影响决策;不代表一个单位，但关系一个单位的形象。当前我县正处于经济社会加速发展奋发赶超的重要时期，各项决策和部署需要全县上下团结一心共同奋斗，这些决策和部署能否有效贯彻落实，就需要办公室充分发挥协调左右、服务上下、参谋助手、督促检查的重要作用。
办公室任务非常繁重，既要服务领导、服务基层、服务群众，又要参与政务、管理事务、办好会务。办公室的同志非常辛苦，加班加点是家常便饭，基本没有节假日。正因为办公室工作特殊，所以组织器重，领导倚重。我们党的领导干部不少是从办公室走出来的，我县的不少领导干部也是从办公室走上领导岗位的，这充分体现了办公室的重要性。办公室工作最能体现一个人的政治纪律性、组织纪律性和综合能力素质。全县办公室系统的全体同志，一定要认清自身的价值和使命，以强烈的事业心和责任感，努力在自己的岗位上奉献青春、贡献力量，抒写无愧于人生的壮丽篇章。
(二)充分认识新形态对办公室工作的新要求。
习近平总书记在不同场合对党委办公厅(室)工作作出了重要指示，强调要当好党委的“前哨”和“后院”，作好两个表率(在同党中央保持高度一致上作出表率，在贯彻落实中央和各级党委确定的各项部署上作出表率);强调要增强“六种意识”(政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、团结意识、廉洁意识);做到“八字要求”(忠诚、严谨、自律、奉献);提出了“五个坚持”要求(坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守)，这些就是对办公室工作的总要求。
当前，随着改革开放的不断深入和经济社会快速发展，办公室工作的内容和性质也发生了很大变化：一是承担的任务越来越重。办公室不仅承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、接待服务等常规任务，而且一些新开展的、临时性的、没有指定部门管理的工作也由办公室承担，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。二是领导的要求越来越高。当前，随着中央全面深化改革，推进国家治理体系和治理能力的现代化，各级各部门面临的工作任务更加繁重、更加紧迫，遇到的矛盾和问题也更多、更复杂，因此，领导的要求也越来越高。三是突发性、紧急性事件越来越多。尤其是随着“四化融合”的快速推进，因房屋拆迁、土地征收等工作带来的社会各种不稳定因素日益增多，办公室事务增多了，工作强度增大了，工作要求更高了。今天，我们在这里举办这次会议，就是要让大家认清新形势下对办公室工作的新要求，让大家更加熟悉办公室工作的基本规律、基本技能和基本知识，学深、学透、学精办公室工作的工作方法，进一步提高办公室干部队伍的整体素质和能力。
(三)充分认识当前办公室工作存在的困难和问题。
这些年来，全县办公室系统在为推进全县的各项事业建设中发挥了积极主动的作用，做了大量的工作，取得了不少的成绩。但是也要清醒的认识到，目前，我们的工作还有一些不能适应新形势、新任务、新要求的地方，主要体现在：一是队伍建设存在薄弱环节。各乡镇、各部门普遍存在办公室人员青黄不接、年龄老化、人员少、新手多的状况，导致文件起草、材料报送质量下降，办公室运转不畅现象时有发生。二是信息渠道不够畅通。遇有重大紧急情况发生时，有的办公室没能按要求及时上报信息，存在迟报、漏报、瞒报等情况，导致工作被动。三是服务质量还需进一步提高。做好“三服务”工作是办公室的本质，综合服务、协调服务、对上服务、对下服务、对群众服务都是办公室工作的重要体现，但是有的办公室服务水平明显不高，表现为文稿质量不高、沟通协调不到位、上传下达不畅、督促检查不到位等情况。四是工作作风有待改进。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懒、散、慢、浮、拖”现象在全县各级办公室都不同程度存在。解决这些问题，最根本的就是要加强办公室系统队伍建设，切实转变工作作风。当前，尤其要按照“查问题、转作风”的群众路线教育实践活动要求，进一步加强办公室队伍的思想作风建设，全面提高干部队伍素质，开创全县办公室工作新局面。
二、进一步明确目标，统筹抓好办公室各项重点工作
办公室作为各单位的中枢协调机构，工作任务重，事多庞杂，每天都要面对大量的新情况、新问题，如何在这些纷繁复杂的工作中理出头绪，保证办公室工作的高效运转，需要大家具备清醒的头脑和明确的目标。
(一)抓好信息报送。信息报送是让领导及各级各部门了解工作进展、政策执行情况、社情民意、突发事件等的重要手段。保持信息畅通，确保信息报送的及时准确高效高质是对办公室工作人员的基本要求。各乡镇各部门办公室要充分认识信息报送工作的重要性，完善信息报送制度，抓好常规信息和重大信息的报送，务必要有高度的使命感和责任感确保上报信息客观及时准确，不能有意隐瞒和故意淡化，为县委县政府领导全面掌握工作动态，进而科学决策，有针对性地加强宏观指导提供重要参考。同时，要加强重大信息的报送工作，及时报送重大信息是一项重要的政治任务，是一条严格的政治纪律，重大信息的及时准确报送，是确保领导作出快速正确决策的重要保障，各乡镇各部门办公室必须严格执行好重大信息报送制度。
(二)抓好贯彻落实。县委县政府和各级各部门决策部署的落实，需要办公室的及时跟进，对任务作出分解，及时发现问题，及时反馈信息，为领导提出合理建议。当前为全面推进我县的经济社会建设，县委县政府工作节奏越来越快，作出了一系列重大的决策和部署，这就要求办公室的同志一定要快速反应、快速领悟，同时要勇于承担责任，积极抓好贯彻落实。尤其是对领导交办的事情要迅速落实，当天的事当天办，落实不过夜。
(三)抓好公文办理。公文办理是办公室工作的重要载体，各级各部门办公室要在公文办理上下功夫，切实提高公文的办理质量。一是切实增强公文办理的政治责任感，严格按照《党政机关公文处理条例》的规定，认真对待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文关、会签关、政策法规关、文字审核关和体例格式关。二是保证质量。各级各部门拟发的公文，必须做到思路正确、观点新颖、主题集中，严禁敷衍了事。今后，凡是报送县“两办”的公文，对内容空洞、文稿紊乱、不符合要求的，一律退回起草单位重新拟稿。三是严格程序。对需经县“两办”审核印发的公文必须严格按照行文程序执行，对违反规定，出现倒流、制发不符合规定程序的，一律不予接收办理。
(四)要做好沟通协调。办公室工作千头万绪，大家在工作中一定要讲究工作方法，要善于用十跟手指头弹钢琴，要分清事情的轻重缓急，及时妥善处理。办公室承担沟通上下、联系协调左右的责任，涉及方方面面，哪个环节考虑不周、协调不好，都会对工作产生负面作用，带来消极影响。要做好协调工作首先要善于沟通，要及时与领导干部和各级各部门做好沟通，真正发挥承上启下的作用。其次是要勤于思考。对每一项任务要认真分析思考，要考虑以怎样的方式去做才能达到最佳的效果;对每一件事情，不管是大事小事，都要高度重视认真负责仔细分析，妥善处置，维护好本单位本部门的形象。
(五)当好参谋助手。办公室工作承上启下，联系左右，领导的决策和安排部署需要办公室的主动作为。主动作为的一个重要方面就是要当好参谋助手，对上级安排部署的各项工作要积极主动的抓好落实，并作好跟踪调度，及时向上级反馈工作的落实进展情况。要发挥“千里眼”“顺风耳”的作用，做好各种信息的收集整理分析汇总，寻找推进工作的突破口，为领导提供有价值的决策参考。要作好工作推进的督促检查，确保工作的正常有序推进。要善于发现问题，能处理的及时处理，不能处理的要及时向上级反馈，并作好参考建议，切实发挥好办公室的参谋助手作用。
(六)抓好督促检查。很多工作虽然安排布置下去了，但是完成的情况如何，需要办公室进行督促检查。督促检查是确保工作落到实处的有效手段，督促检查同时也是办公室的主要职能之一。全县办公室系统，都要把对工作的督促检查作为一项重要职责抓实抓好，对各项工作任务在做好分解的同时，要有针对性的开展督查。通过督促检查随时掌握工作的进展情况，作好反馈，为领导提供及时准确的决策参考。
(七)积极应对舆情。当前，媒体网络被称为“无冕之王”，其已成为老百姓表达心声、反应诉求的一个重要渠道。全县近年来通过网络反映问题情况呈逐年上升趋势，不少网民通过网络反映问题，已引起县委县政府领导的高度重视，并多次批示相关部门及时处理。这就要求我们办公室的干部对网络舆情要反映迅捷，快速应对，做到第一时间发现、第一时间处理、第一时间反馈，同时要及时与网民进行正面交流，作好引导，共同维护全县良好的舆情氛围，营造风清气正的干事创业环境。
三、进一步转变作风，努力提高办公室整体服务质量
办公室的工作最核心的一点就是“服务”，如何做好对上、对下、对内、对外的服务，提高服务的质量和水平，每一个办公室人员都必须进行深入思考和实践。任何工作不怕无策就怕无心，办公室工作人员一定要做一个有心人，在其位，谋其政，履其职，尽其责，共同提高办公室的服务质量。
(一)加强学习，提升素质。办公室工作接触面广，要应对大量的复杂事物，这就要求办公室的工作人员必须具备过硬的素质和能力。办公室干部一定要在学习上狠下功夫，认真学习党的路线方针政策，学习办公室的工作技能和工作流程，学习相关的专业知识，提高履职能力。很多人都认为，办公室出来的干部是“万精油”，就是因为办公室的工作面对方方面面，要做好办公室的工作就必须要了解和熟悉各方面的工作，在办公室工作时间长了，对各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作岗位，能够很快就上手工作。要成为“万精油”式的干部，就必须要加强对各方面知识的学习，只要持之以恒加强学习，相信大家都能够成为办公室工作的行家里手。目前，全县办公室系统人员流动快，新进人员多，熟悉业务的文秘人员紧缺，县“两办”将发挥自身的优势，在全县各办公室系统抽调人员跟班学习，培养提高各办公室人员的能力和素质，希望各乡镇各部门都要支持好这项工作。
(二)坚定信念，提振士气。办公室工作非常辛苦，干出成绩了大家不易看到，相反出现了问题，办公室还要担责。长期以来，许多办公室的干部都是在默默无闻的作贡献，正是因为有了大家这样默默无闻的贡献，我县的各项建设事业才取得了今天的成绩，可以说办公室的干部是真正的“幕后英雄”。办公室工作看似平淡，但真正干好了办公室的工作，能够真正体现一个人的重要价值，这样的价值就体现在各项决策能够得到正确的贯彻执行，各项工作能够正常的运转，办公室的干部应该对所从事的工作感到光荣和自豪。办公室的干部要有坚定的理想和信念。大家都清楚看一个地方发展如何，只要看一看这个地方的办公室干部形象就可以知道，办公室干部的“精、气、神”最能体现一个地方的现状。因此，作为一名办公室的工作人员，大家一定要坚定自己的理想信念，以最饱满的精神状态迎接上级交办的每一项任务，认真抓好执行好落实好每一项工作任务。当前，我县的各项建设事业，正处于爬坡上坎的关键时刻，能否如期实现全面建成小康社会，全面深化改革，全面推进依法治县，需要办公室的干部兢兢业业的干好每一项工作，迎接每一项新挑战。我们所做的每一件事，都与全县26万人民的利益紧密相连，为全县26人民谋福祉，是我们共同的愿望，大家一定要树立强烈的事业心和责任感，把自己的人生追求融入党和人民的事业中，把做好办公室工作作为成就事业追求的目标，把这件辛苦的工作当作一件乐事、一件趣事，以干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的精神，下最大的决心，用最大的力气，干好干出成效，不辜负组织的信任和重托。
(三)严格管理，实干苦干。办公室是窗口，工作任务又重又繁杂，必须建立严格的管理制度，确保工作井然有序开展。俗话说，“不依规矩、不成方圆”，没有一套严格的工作程序和制度，工作乱成一团麻，分不清主次，不但无法有效推进工作，还会贻误“战机”，到头来，领导要批评，群众还要责怪。办公室不但要建立起一套严格的工作管理制度，而且还要做执行制度的排头兵，坚决杜绝“破窗效应”。干好办公室工作还要求大家一定要具备实干苦干的工作作风，实干苦干是做好办公室工作的重要条件。首先是要实干。办公室工作琐碎繁杂，要求严格，时间性强，临时任务多，工作又非常重要，缺乏做艰苦工作的思想准备，缺乏实干的精神，是难以胜任办公室工作的;其次是要苦干。埋头苦干，对于办公室人员是实实在在的要求。办公室工作常常需要加班加点，夜以继日，而很多工作又都只能是自己或少数人知道，不允许抛头露面，所以要有苦干的精神，要有坚忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，这叫苦尽甘来，乐在其中。
(四)创新机制，促进发展。创新机制重要的是要改进办公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被动服务为主动服务，改被动接受安排为超前进入思考，突出“早”，体现“快”，做到“实”。在工作分工上，要明确责任，细化工作。从总体上讲，要按照党务政务、事务和督查督办三条主线抓落实;从细处考虑，每一件事、每一项工作都要分工明确，责任到人，既不能出现岗位空档，也要避免职责重叠。在管理方式上，要健全制度，兑现制度，按制度办事，要建立规范有序的工作运行机制，力争使每份文件办理和每项事务处理都能够按规范的程序落实到人，落实到工作实施之中。在机制运行上，要学会接受任务，善于分解事务，要时时给自己留出一块“空地”，时刻准备接受领导新的工作安排，确保各项工作，有主有次，有轻有重，不因突如其来的一时一事而使办公室工作忙中无序，忙中出乱，以此确保整个工作有条不紊地协调运转。党的十八大以来，中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“九项规定”、县委“七项规定”的出台，为如何做好新形态下的办公室工作提出了新的要求，办公室在办文、办会、办事上一定要坚持勤俭节约、一切从简、务实高效的原则，进一步探寻工作的新机制、新方法，确保办公室工作的高效有序推进，为我县各项建设事业再立新功。
(五)甘于寂寞，淡泊名利。办公室工作琐啐，平时工作不显山不露水，没有惊涛骇浪、轰轰烈烈的场景，大多是默默无闻的“幕后英雄”，这就要求我们要守得住清贫，耐得住寂寞，正确对待名利得失。在名利面前态度如何，可以折射出一个人的思想境界。名利具有很强的诱惑力，古往今来不知有多少人为争名争利引来了无尽的痛苦和烦恼，更有一些人滑向了犯罪的深渊。其实，名利这东西生不带来，死不带去，对名利保持一颗淡泊宁静的平常心，不仅对干事业有好处，而且对保持身心健康也大有裨益。希望，全县办公室系统的干部在这种平淡宁静的心境中奋发有为，作出无愧于党和人民的光辉业绩。
同志们，做好新形态下的办公室工作，使命光荣、责任重大。让我们以高度的政治责任感和使命感，团结一致、抢先争快、奋力拼搏，努力做好办公室各项工作，为加快推进全县经济社会发展，作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
2022年办公室主任第一季度党建工作小结篇6
注重养成多渠道获取信息的习惯，不断开阔眼界思路，定期举行办公室读书会，相互推荐书目，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年办公室主任述职述廉报告模板，希望大家喜欢。
在总队党委的正确领导下，在各位同志的关心支持下，我紧紧围绕总队中心工作，认真履行办公室“参与政务、管理事务、综合服务”职责，团结带领办公室全体人员，忠诚履职、扎实工作，勇于担当、积极作为，有效发挥了综合协调和参谋助手作用，确保了总队办公室系统规范高效运转，个人政治素质和履职能力有了进一步提升。现将任期以来的自身建设和工作情况述职如下：
一、在党史教育中洗涤灵魂，坚定政治信仰，提升境界胸怀。
我坚持把政治信仰作为“安身立命”的主心骨、把自我提升做为“修身养性”的“压舱石”，在政治、思想和行动上始终与总队党委保持高度一致。将党史学习教育作为动力源，贯穿于理论学习始终，切实提升政治“三力”。
一是在紧跟上级指示中学习思考。及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和应急部、消防救援局、总队领导讲话及各类文件，特别是密切关注各级最新政策、文件和指示精神，做到第一时间搞清楚、掌握住，汇报到、落实好。
二是在领悟领导思想中学习思考。注重发挥办公室离总队首长近的优势，从领导讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟领导思想中的思想、品领导理念中的理念，让党委思路和领导要求贯穿办公室工作全过程。
三是在掌握队伍实践中学习思考。时刻关心关注队伍面上动态，利用陪同领导下基层调研的时机，及时留意队伍各级工作动态等，努力做到脑中有实情、工作接地气。
四是在顺应时代潮流中学习思考。注重养成多渠道获取信息的习惯，不断开阔眼界思路，定期举行办公室读书会，相互推荐书目，交流心得体会，一年来利用业余时间精读XXX余本政治、历史方面书籍，不断增强自身文化素养。
二、在改革实践中摔打历练，勇于担当作为，提升领导能力。
我始终铭记组织的嘱托和肩负的重任，作为办公室工作负责人，我团结带领办公室的同志们，积极探索办公室工作的新思路、新方法，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，用心想事、专心干事、尽心成事。
一是强党建促队建。作为总队机关第二党支部书记，我能够做到切实履行第一责任人职责，严格落实党的各项规章制度，积极学习党建各项业务知识。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模仿作用，着力抓好党支部日常工作，积极组织党支部各项活动，把党的建设总要求贯穿体现在业务工作的全过程。
二是强使命促服务。我时刻不忘办公室担负总队机关管理任务的职责使命，尽心尽力做好各项服务保障工作，坚持在年度工作考核等重大活动的服务保障中发挥领率作用，亲力亲为、靠前指挥，切实确保整个活动万无一失。特别是今年总队组织召开的全国煤化工灭火救援技术研讨会暨跨区域实战演练活动，得到了总队领导的充分肯定，不仅鼓舞了士气，更是增加了办公室的凝聚力。
三是强能力促提升。在提高服务效能的同时，我更加注重对下的业务指导，把“零差错”作为基本原则，要求办公室人员严把行文关、内容关、文字关、格式关，对公文错误“首次提醒、再次通报”，着力提高公文质量。在严格把关的同时，注重人员的能力素质培养，组织开展全区文秘岗位大练兵、文秘人员培训班，邀请其他单位的专家教授为总队办公室人员做辅导授课，有力提升了全区文秘队伍整体素质。
三、在职责业务上苦练内功，强化统筹协调，提升服务水平。
一是高效运转抓公文。全面加强文字综合工作，起草、修改各类综合文稿XXX余篇;撰写、收集调研文章XXX篇，在总队内网主页刊发XXX篇，上报消防救援局XXX篇;全年有XXX余条信息被消防局内网主页采用，其中XXX条信息刊发于消防要闻专栏，XXX条信息被政府办公厅采用;组织办公室人员理顺信息简报工作流程，打通上下信息通道，编发《XXX消防简报》XXX期，累计XXX篇，其中被消防救援局内网主页刊发简报XXX期，为近年来最多，有力宣传了总队经验做法，树立了总队良好形象。
二是注重细节抓服务。修订《行政会议制度》，每月召开月例会、每周召开周例会，坚持“一会一总结、一事一点评”，做到议题准备精心、议程编排精当、材料审核精细。任职期间，牵头和协助相关处室完成总队党委扩大会议、重点工作部署会、安全管理分析调度会等会议筹办工作，组织做好总队长办公会、疫情防控工作会等日程服务保障工作，服务总队领导参加各类会议、活动近XXX余次，各项会议、活动衔接通畅，未发生失误。
三是立足实际抓统计。自部局统计清查工作部署以来，我带领总队清查协调办公室成员，深入学习习近平总书记关于统计工作的重要论述，站在对人民负责、对事业负责、对指战员负责的高度，更新观念、务实作风、严实举措，全力推进统计清查工作一路小跑，最终取得了实质性成效，并得到了部局领导的一致肯定，统计工作经验做法在全国加以推广。四是力求精品抓综合。立足办公室职责任务，着力强化信访、保密等工作质量。牢固树立以人民为中心的工作理念，深入贯彻中央关于加强和改进人民信访工作的相关重要精神，压实工作责任、畅通信访渠道、完善工作机制，规范信访接待室及信访事项办理程序，受理信访事项XXX余件，接待来访群众XXX人次，办结率达100%，积极稳妥化解了矛盾纠纷。同时，全面强化总队机关保密机要工作，牵头制定《保密工作规定》，组织相关人员印制《保密常识问答》、《涉密人员必知必答题库》、《领导干部保密常识问答》XXX册，面向全省发放。始终保持保密经费逐年递增的稳步态势，建设保密机要室，接通保密专网，安装手机信号屏蔽器，全面提升设防等级。在20xx年XXX保密工作大检查中，总队保密工作受到保密局领导高度肯定。
四、在纪律底线上严防死守，始终自警自省，提升工作作风。
我始终坚持在自警自励中提升自己、在严守纪律中约束自己，做到慎独、慎微、慎行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一方面加强品格修炼。我始终坚持秉公办事，工作中时刻提醒自己要胸怀坦荡、一心为公，不夹杂个人恩怨、个人好恶，按原则办事、按程序办事，言行一致、表里如一。我始终自我激励，保持良好心态，时刻告诫自己不图名利、任劳任怨、埋头苦干，要经得起表扬，受得了批评，忍得下委屈，甘心居于幕后。我时刻警醒自己保持低调，工作中决不恃才傲物、不张扬，不打着领导的旗号办私事、谋私利，做老实人，说老实话，办老实事，处处谦虚谨慎。另一方面坚持从严律己。在工作和生活中，我能够始终保持对权力的敬畏，坚持依法用权、秉公用权。认真学习、严格贯彻落实部局、总队党风廉政建设各项制度规定和总队预算标准，工作上从不插手、不干预办公室分管的车辆维修、采购等事项。始终牢记政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，如实报告个人重大事项，家庭成员关系和睦、互敬互爱。
回顾办公室岗位的工作，感到苦、辣、酸、甜都有，“苦”的是能力素质还有一定差距，尽管参与中心工作、大项工作比较多，但明显感到工作还被推着走;“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己时常感到脸上火辣辣的，一些工作没干好，对不起领导的信任和培养;“酸”的是愧疚于自己的小家庭，经常加班加点，没有更多的时间精力陪伴家人;“甜”的是适逢总队进位争先、奋发赶超的大好时期，身处聚气向上、正气充盈的总队机关，尽管工作比较辛苦，但内心很充实、很愉悦，也得到了很大锻炼。办公室工作多年，我也有一些体会：
一是常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，作为领导干部，要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，工作才更显底气和实效。
二是给任务就是给机会。见任务不躲、有任务就上，从中可以学经验、攒经历、出成绩，才能把握更多机会在学中干、在干中学。
三是有作为才能有地位。个人的成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务、每项工作中都有质量、成效和认可度的问题。只有靠素质立身，不懈怠、不埋怨，撸起袖子加油干，才能凭实绩进步。
四是讲团结才能出战力。办公室的工作虽然清苦，但战斗力爆表，得益于办公室同志们工作上的同心同向和互帮互助。
今后的工作中，我将一如既往团结带领办公室全体同志迎接新考验、完成新任务，为总队机关高效运转贡献智慧和力量!
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