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仓管员岗位职责和工作流程10篇

时间:2023-02-04 08:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的仓管员岗位职责和工作流程10篇,供大家参考。

仓管员岗位职责和工作流程10篇

仓管员的岗位职责和工作流程10篇

仓管员的岗位职责和流程怎么写?岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面小编给大家带来了仓管员的岗位职责和流程10篇,供大家参考,希望可以帮助到你。

1、主要负责商品分拣,包装,快递等操作工作;

2、与业务员核对数据,办理商品出入库手续;

3、负责管理样品室的卫生整洁情况

4、完成上级交办的其他工作。

1、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;

2、按时做好货物进出的WMS系统操作。

3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。

4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化,严格执行6S要求。

5、做好仓库的临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作,保证帐、物数量一致。

6、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗等工作,定期检查维修避雷和消防等器材和设备,保障仓库物资财产的安全。

7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定,以保障仓库库存的准确性。

1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;

2、负责汽车配件的进出,检验、提货或协助共同搬运作业工作,合理调配库存零件和现场的堆放管理;

3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报,与业务部门协凋沟通工作;

4、执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;

5、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;

6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,保证账物卡一致;

7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度,加强仓库材料产品的规范管理及控制。

2、仓管员应努力提高自身业务能力,热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客,并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等,将仓库管理的每道环节做实,做细。

3、仓管员应按存储标准(安全库存量),结合生产需求,组织好材料的配套进厂,同时,应尽可能地减少资金占用。

4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中,必须认真核对品种、数量,做到品种配套、准确无误。

5、仓管员应按《车间材料领用表》要求,准确、足数、保质地将生产配件发出,并协调配合生产部门作好生产服务。

6、仓管员应按出入库原始凭证,认真记录材料库存台账,库存台账必须做到日清月结,账物卡一致,分账和总账相符,如果发现亏损,或材料丢失,损坏和积压等,应及时查明原因,并报请供应部领导批示,否则应由保管员承担相应的经济责任。

7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件),以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单,及时上报主管,并通知外协、外购单位,以便从下次入库总量中扣除,否则其所造成的损失,由保管员负责.

9、仓管员更替时,应及时履行工作交接,核对帐物,如有不符,必须查明原因,分清责任,并报请领导裁决后,在库存台账上注明.

10、仓管员应严守岗位,不准擅自离职,严禁非库房人员私自到仓库提取材料.

11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐,标志明显,仓管员要经常巡视仓库,保证安全。

12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟,与库房事务无关人员不准进入库房内。

一、目的与适用范围:

规范仓库管理,使仓库管理人员在执行仓库管理工作中有章可循。本管理规定适用于超市总仓及下属各门店。

二、仓库的卫生、安全管理:

1、保持仓库商品、设备、地面清洁。

2、进行仓库消毒工作,确保仓库无四害。

3、仓库严格禁止烟火,特殊需求应在当地消防安全员的指导、监督下进行。

4、仓库在闭库时,应关闭电源并上锁。

5、仓库应配备消防器材,且不得随意移动。

三、仓库商品存放管理:

1、仓库商品存放做好防潮,并做到整齐、清洁、畅通。

2、仓库商品存放做到先进先出原则。

3、仓库商品按照门店、食品、非食品、单品作归类管理存放。

4、仓库管理应该做到帐、物一致,日清日毕。

5、仓库存放的商品应尽量为A类畅销品,问题商品和C类商品禁止长时间存放。

6、每个单品存放都应该贴《库存单》,并随时保持库存单正确。

四、仓库商品出、入管理:

1、仓库商品出库、入库均须凭《验货清单》、《返库单》、《提货单》、《外库调货单》进行商品出、入库,仓库人员应该核对出、入库单据与出、入库商品的货号、品名、规格、数量是否一致,确认无误后办理出入/库,仓库人员应该依据进/出库单据登记《商品数量帐》。

2、外仓商品必需贴《外仓商品库存单》,并建立《仓库商品数量帐》,每周一营运部经理或店长进行商品库存抽查,如发现不实或造假现象,根据情节轻重惩处,直至追究法律责任。

五、仓库盘点管理:

仓库商品盘点依据《盘点作业》操作。

六、相关标准及处罚依据:

1、仓库应严格划区管理,设百货、食品、生鲜、赠品及退换货区,否则处罚仓库主管20元。

2、所有入库商品必须在安全地方堆放,以便防水、防潮,否则处罚仓库主管20元。

3、仓库商品管理应保持整齐清洁,仓库内推车、提篮、台称、专筐等应在固定位置安全存放,并应充分利用空间面积,严禁散乱堆放。否则处罚仓库主管20元。

4、仓库商品数量帐应认真登记,每周进行抽查,否则处罚仓库主管20元。

5、退货商品要及时清理,否则处罚仓库主管20元

1、统领公司所有的物料进销存工作。

2、负责跟进所采购物料的到货情况。

3、负责给代理商或其他销售渠道发货及后续对账、结款的前期工作,保证数据准确无误。

4、及时提供财务部门成本核算需要的相关进销存数据。

5、协助财务主管做好成本管理工作,参与盘点。

6、认真做好上级领导安排的其他各项工作。

1.负责仓库货物的日常收发、盘点、移库。

2.负责仓库货物的保存,确保账、卡、物相符。

3.负责仓库区域的清洁卫生,保持仓库的整洁无异物。

4.负责仓库货物的安全,确保货物完好无损,无安全隐患。

1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作,确保收货、上架的及时性、准确性,积极推进执行仓库管理制度及相关方案,及时反馈收货的问题;

2、规划叉车组的日常工作,确保货品上架、下架的及时、准确、规范,及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异;

3、区域的货品做好维护,避免各类破损,制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务),处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督,规范作业。

4、实时监控生产现场,协调及制定补货计划,保证订单补货的及时、准确;

5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率,提升该部门的工作效率;

6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程,提高补货效率,控制降低成本;

7、不断完善仓库盘点等库存维护制度,确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作,并给出相关盘点结果报告;

8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;

9、建立培训体系及制度,为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;

10、建立健全的薪酬管理体系,确保团队的稳定性、合理性;

11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育,积极推进落实‘6S'避免发生安全事故;

12、严格执行公司库存管理政策,保证库存准确;

13、协助同事完成其他工作,完成上级领导安排的其他工作。

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点,单据的整理及归档。

-负责仓储营运,执行值班流程,确保仓储作业标准化的维持和达成

-定期的盘点工作; 完成货物的差异分析,制定和执行改善计划,以控制盘亏盘赢在合理的范围之内

-负责人力规划,根据营运货量负责排班,以确保操作工的人员效率达标

-管理仓库的设备与设施,执行并有效追踪清洁、维护等工作

-制订仓储各工作站的岗位培训计划,落实新进人员以及岗位轮换员工的培训

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