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对纪检工作的认识六篇

时间:2022-05-05 08:45:03 来源:网友投稿

纪检,“党纪检查”或“纪律检查”的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路线、方针、政策情况的检查和监督, 以下是为大家整理的关于对纪检工作的认识6篇 , 供大家参考选择。

对纪检工作的认识6篇

【篇1】对纪检工作的认识

区编办对区纪检监察派驻机构工作的认识报告

红花岗区纪委实行派驻机构统一管理以来,实现了纪检监察机构组织的延伸,较好地发挥了监督检查作用。我办属于区第一纪工委监察分局监督,监督人员是熊明义同志,他负责受理对本单位及其工作人员办事拖拉、作风粗暴、工作推诿扯皮及存在吃、拿、卡、要等行为的投诉。一年来,我办工作人员无任何违法违纪情况,而且各机关事业单位对我办的办事效率和办事态度都给予了很高评价。众所周知,纪检监察派驻机构是新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重大举措,是建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的重要组成部分。我办领导班子对纪检监察派驻机构的工作非常重视,下面就如何更好发挥纪检监察派驻机构的作用谈谈本单位的认识。

我们认为,要想进一步确保派驻机构有效履行职责,提高监督检查质量和效果,促进驻在单位和部门各项工作落实,必须增强派驻意识,明确岗位职责,注重工作方法,健全工作机制,妥善处理各种关系。

一、增强派驻意识,明确工作目的。

纪委监察局对派驻机构实行统一管理,是加强党内监督和党的执政能力建设的一项重大举措,这对于充分发挥派驻机构的职能作用,加强对驻在部门和领导班子及其成员的监督,促进基层党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,具有十分重要的意义。因此,派驻机构首先要充分认识实行统一管理的重大意义,自觉增强派驻意识,既要着眼于解决驻在单位和部门当前反腐倡廉建设存在的突出问题,又要考虑长效管理和超前规范,增强预防腐败的针对性和有效性;既要继承和发扬传统的、有效的监督方式,又要体现与时俱进、重点突出,积极探索监督的新制度、新方法,采取更加有力的监督措施,实现党内的有效监督,推动驻在单位和部门工作的发展。

二、明确岗位职责,找准工作任务。

派驻机构要明确自身工作职责,找准角色定位,做到“协助不代替、到位不越位”,切实把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念,认真开展职责范围内的监督工作。

三、改进工作方法,创新工作思路。

思路决定出路,关键在于落实。派驻机构开展工作要讲究方式方法,不能停留在过去的等靠观望上,而是要积极主动地开展监督检查工作,切实发挥派驻职能。一是处理好与驻在部门及授权管理单位党政主要负责人及班子成员的关系。派驻机构与管辖单位及系统是监督与被监督关系。派驻机构负责人根据工作需要,列席所辖部门单位党政领导班子有关会议。通过评析部门单位日常工作报告、开展专项督查、常驻部门单位督查等方式实施监督检查。二是处理好本职工作与驻在部门业务工作的关系。派驻机构不参与管辖单位及系统的业务分工,但可适当参与个别有关业务工作检查,通过参与检查,了解掌握情况。

四、健全工作机制,把工作完成得更好。

建立健全工作机制,是派驻机构有效履行职能的重要保证。要积极探索派驻机构统一管理的领导方式、工作制度、保障制度,认真落实派驻机构业务例会制度,及时掌握派驻机构工作动态,对存在的问题及时给予业务指导。认真落实重大决策、重要干部任免、工程建设项目和大额度资金使用等“三重一大”事项集体决策制度,特别是对人事、财务、物品采购等关键岗位的监督等制度,明确具体参与监督的环节、方式,为派驻机构履行职责提供依据和保证,做到既不缺位,又不越权,有效履行职能。同时,要探索建立针对派驻机构工作目标考核制度、干部管理制度等,强化内部管理,明确派驻机构的目标责任、考核办法,促进各项工作落实,真正发挥派驻作用。

区机构编制委员会办公室

二〇一三年五月二十七日

【篇2】对纪检工作的认识

党的十七大强调“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的新要求,为深入学习宣传和贯彻落实党的十七大精神,有力推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,切实做到从源头上预防和治理腐败,保证我院知识创新工程各项战略举措的顺利实施,必须切实加强反腐倡廉体系建设。

1、坚持教育为先,打牢拒腐防变的思想基础

纪检监察工作要结合岗位特点,结合典型案例,尤其是近年来查处的科学院系统内重大腐败案件开展反腐倡廉教育,要注重因人施教、因事施教,教育引导干部职工吸取教训,深刻认识腐败的危害和代价,切实做到警钟长鸣。重点抓好领导干部的反腐倡廉教育,不断扩大反腐倡廉教育的覆盖面,使教育深入到各处室、党支部、研究室、课题组等,尤其要加强对重要领域、重点环节、重点岗位、重要人员的廉政教育和遵纪守法教育。组织开展对中国科学院《关于科学理念宣言》和《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》的学习教育,引导广大干部职工自觉遵守科研行为规范和抵御学术腐败,促进良好科研道德的进一步形成。反腐倡廉教育要调动和挖掘纪检监察、宣传教育、群众组织、行政业务等部门的教育力量,充分发挥各部门协同作战、齐心协力抓反腐倡廉的教育优势,构建全方位、多类型、多渠道的反腐倡廉“大宣教”格局。同时通过职代会、所务公开等制度的落实,拓宽广大职工参与廉政文化建设的渠道,营造有利于广大职工积极参与民主监督的反腐倡廉环境和氛围。

2、全面加强领导干部作风建设

纪检监察工作要把领导干部作风建设摆在更加突出的位置,采取切实措施,抓出实际成效。在领导干部作风建设方面要大力倡导和践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气,针对领导干部作风中存在的主要问题和职工反映的突出问题,采取有效途径,加强规范和监督,以领导干部作风的进一步转变,带动和促进党风、政风、学术风气的转变和良好风气的形成。严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,促进党内监督各项制度的进一步落实。要加强对领导干部子女配偶工作报告制度以及收入申报、重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等有关制度的执行情况的检查落实。

3、高度重视制度建设

纪检监察工作要建立和完善反腐倡廉制度体系,注重制度的针对性、时效性和严密性。对不完全适应创新和发展的制度,要及时进行修订和完善;对新发现的带有倾向性、苗头性的问题,要及时制定相应的规章制度进行规范;对新领域和新环节,要有针对性地建设新制度;形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在建立健全各类规章制度的同时,要特别抓好科研课题经费的管理与使用、基本建设项目的管理、大中型科研仪器设备的采购、新建共建科研机构的管理、院所投资企业的经营管理、学术不端行为和学术腐败、科技成果和知识产权的转移转化、院所投资企业转制并购与上市等八大领域的制度建设。

4、强化监督,防止腐败现象发生

纪检监察工作要重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,突出抓好对改革发展重大决策、重要项目安排、大额度资金使用和干部、人才选拔使用过程中,执行党、国家和院相关规定,坚持科学民主决策和坚持标准、坚持程序的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制。要按照国家和科学院有关规定,加强对知识创新经费、课题经费、基本建设经费的管理及使用情况的监督与检查;加强对基本建设工程招投标、质量控制、合同管理、工程验收、工程预决算等各环节的监督与检查;加强对政府集中采购、大型科研仪器设备采购、图书采购、物资采购过程中经费审批、采购流程、招投标等环节的监督与检查;加强对本单位投资企业活动的监督与检查,防止违纪违法问题发生。纪委还要充分发挥监督作用,协同党委组织协调党内监督工作,组织开展对党内监督工作的督促检查。重点检查党的路线方针政策、决议的执行情况,党纪党规的执行情况,党风廉政建设责任制的落实情况、党员领导干部履行职责、行使权力、廉洁自律情况,党内民主监督和保障党员民主权益的情况等。

一、 学习促进纪检监察工作必从源头做起

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通过对中国共产党十七大大会的全程收听收看后,自己从中知晓我党在“中国未来的走向、全球环境和生态保护、民生问题、我党自身建设对未来的影响作用、反腐倡廉问题、台湾问题”及党章修改的必要性等这些方面发展思路。要求全党同志在今后的工作中,不断加强理论学习,努力工作,全面发展,紧紧依靠全体党员和全国各族人民,走中国特色社会主义道路,为实现全面小康而奋斗。通信博客——通信人自己的博客! _ t6B _#d9Y+\ u

学习后我进一步从反腐倡廉问题上认识到,纪检监察工作日常就要从 “小事”防起,“不以恶小而务之,”要时时处处“慎微”。在纪检监察工作中、我们所说的生活中 “小事”也要做到防微杜渐。我们在有关资料里看到在现实生活中一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路,正是这少数人思想道德防线被所谓日常“小事”一一击破,酿成作风腐化的最终恶果。因此生活中的“小事”忽视不得,含糊不得,放任不得。一般认为在日常生活中“大节”和“小节”是很难截然分开的,无论在“工作圈”、“生活圈”,还是在“社交圈”,小节不保,大节难守。所以要求手中有一定权力的人时刻检点自己,自觉约束自己,警示自己,做到拒腐蚀,永不沾。在一个人独处时也一丝不苟,才能筑牢思想道德的防线。 “八小时之内”和“八小时之外”都要严以律己,光明磊落才可以堂堂正正地做人。不能有“左顾右盼”的攀比心理,心中不能失衡,要不为金钱所惑,不为名利所诱,不随波逐流,时时处处严格要求自己,清正自处,做到心正身正,守住自己的阵地。正确使用人民给予的权力,要立党为公,自觉抵御不正之风,要坚持党性原则,要讲原则、讲正气,不能“义”气用事。当前,要结合自身工作认真学习和贯彻新党章和党的十七大文件精神,每名党员都要静下心来回顾当初在党旗下宣誓时的诚心去领会党的先进性,在行动上高度和党中央保持一致。养成良好的学习习惯,不断强化理论学习。要努力掌握马克思主义的基本立场、观点和方法。在不断学习中充分理解中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和历史地位。要努力学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识,努力学习一切反映当代世界发展的新知识,特别要努力学好铁通业务所必须的专业知识,不断提高工作能力。要养成良好的学习风气,勤于思考,注重研究带有全局性、倾向性、前瞻性的导向问题。

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二、 提高廉洁自律监督力度当好领导的参谋

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党风问题是关系党和国家生死存亡的大问题。我们每位纪检监察干部都要从政治的高度,毫不动摇地把自己的纪检监察工作做好。这一工作也是党的性质和宗旨对我们的要求,也是我们从事纪检监察工作应有的政治品格。作为一名铁通纪检监察干部,也要在党风廉政建设中起到表率作用。对自己要高标准、严要求,要清清白白为公,堂堂正正做人,踏踏实实做事。认真学习,加强世界观改造和思想道德修养,不断增强廉洁自律的自觉性。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想及中国特色社会主义理论学说。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要以先进典型为榜样,不断提高拒腐防变的能力,经受住日常工作的考验和铁通改革的考验。要认真按照中央和铁通总部党委对纪检监察干部廉洁自律的各项规定做好身边工作。纪检监察干部要自觉学习、全面了解掌握中央和铁通领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定的具体内容;按照规定逐条地对照检查。对检查出的问题,一定要认真的纠正,从中吸取教训,制定整改措施。认真贯彻执行加强监督的各项制度和规定。坚持向党委报告纪检监察各时段工作情况,既要主动接受党内的监督,还要自觉接受群众监督和舆论监督。日常纪检监察工作中要做好以下几点:1、贯彻落实"领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利"的规定。2.严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。严禁领导干部开俱假发票报销。3.严禁领导干部到下属单位和部门报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。4.坚决禁止各种奢侈浪费行为。大力精简会议和严格控制出国(境)团组,压缩会议费、招待费、出国考察费等一般性支出。禁止以开会、考察、培训等名义变相出国旅游,严禁违反规定超标准配备小汽车。严禁以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐。5.继续落实领导干部收入申报、礼品登记和重大事项报告制度等规定和条例。要把铁通党委向全公司党员发出的“八要,八不要”制度贯穿至纪检监察工作始终。通信博客——通信人自己的博客!_\_F_` `_]

三、配合党建工作 做好执法监察通信博客——通信人自己的博客!"Z(cn4T_I__!f_w

维护铁通党委决策权威,确保政令畅通。纪检监察部门在公司党委统一领导下,在日常工作中要认真贯彻铁通总部部署,紧贴经营建设这个中心,坚决维护党委决策的统一性、权威性和严肃性。对党风廉政建设工作开展监督检查,配合有关部门开展清理固定资产投资项目工作。 不定时的对资金管理使用情况的监督检查。会同计划建设部门对投资管理和项目的拨付和使用情况进行了监督检查,促进本分公司资金规范管理、合理使用,保障本企业经营目标的顺利实施。督促有关部门进一步规范和完善工程招投标管理监督机制,建立健全工程建设项目招标投标制度和相关措施。严肃查处工程基建中的违纪违法事件,推进工程建设招标投标机制和制度的创新。 同时,纪检监察部门还要配合公司党委开展的专项整治治理活动,确保企业经济健康运作。纪检监察部门还要针对群众反映的突出问题,在党委统一部署下开展专项治理,坚决纠正损害群众切身利益的行为,促进企业和谐与稳步发展。对企业有关科目资金使用管理情况开展不定期的监督抽查,严肃查处截留、挤占、挪用基建资金等违纪违法行为。 按照铁通纪委的要求,纪检监察部门要围绕规范企业合法经营进行执法监察,加强对机关和各分公司在权力运用、履行职责、遵守总部党委下发的党风廉政建设执行情况的监督检查,促使其依法有效实施经营管理,促进企业健康有序发展。在监察干部的管理上,要建立优胜劣汰制度,让难以胜任本职工作的监察干部退出监察队伍。总之,要采取多途径的培训办法,优胜劣汰的管理办法,努力造就一支高素质、职业化,适应新形势新任务要求的纪检监察队伍。在这一基础上,注意做好群众来信来访及投诉受理工作,及时处理群众反映的涉及本企业的热点和难点问题,查处严重影响党和企业形象的违纪违法行为。紧跟形势,永于创新,与时进取积极推行建立电子监察系统,利用信息和网络技术强化实时监控、预警纠错、绩效评估、信息服务和投诉处理,促进我们纪检监察部门有效实施监控管理和对党的事业负责及提高对群众的服务意识。

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四、学贯十七大精神推进纪检监察工作向前发展

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纪检监察干部要认真学习贯彻十七大精神,要以十七大精神为动力推动纪检监察工作,坚定不移地走中国特色社会主义道路,要按照铁通党委总部署的要求,用十七大精神武装头脑,指导实践、推动工作。自觉的将纪检监察工作融入到本企业文化建设中去,进一步建立健全预防防腐败体系工程,坚决纠正和防止偏离正确发展轨道的行为,在今后的工作中更努力的解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,营造和谐铁通,推进我们铁通纪检监察工作向前发展!

谈谈对加强纪检监察人员进行监督的认识

纪检监察身处反腐败斗争的最前沿,肩负着反腐倡廉工作的重任,其执纪执法的效果,取决于其行为是否受到严格的监督。所以加强对纪检监察人员的管理监督,对于保证反腐败斗争的扎实深入开展,有着极为重要的意义。为此只有完善纪检监察机关的内部监督机制,健全纪检监察干部轮岗和交流制度,对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督,严肃工作纪律特别是办案纪律和保密纪律,违纪违法的要严肃查处,才能有效保证纪检监察人员严格执纪执法。本文就纪检监察机关加强内部监督问题进行初步探讨。

一、纪检监察机关加强内部监督的重要性和紧迫性

1、加强内部监督是履行纪检监察职责的重要保证。

纪检监察机关履行党的纪律检查和行政监察两项职能,作为保持党的先进性和纯洁性的“忠诚卫士”、“钢铁长城”,以及同各种各样不良现象和腐败分子作斗争的“坚强斗士”,在社会主义现代化建设中,发挥了不可替代的重要作用。但同时也应清醒地看到,纪检监察机关作为监督执纪机构,手中掌握着党和人民赋予的一定权力,如果监督不力或失去监督,权力也同样会被滥用,同样会滋生腐败,并且对党的形象、党的事业危害更大。有资料显示,近年来被查处的纪检监察干部违纪违法案件中,多数问题的产生都与内部监督不力有关。因此,纪检监察机关要想更好的履行职责,首要的是应正确地把握监督和被监督的关系,从强化内部监督制约机制入手,先做被监督的对象。

2、加强内部监督是保证严格执纪的重要手段。

纪检监察干部是党和国家各项纪律法规的具体实施者,其职责就是通过具体的纪检监察活动,使纪律面前人人平等。随着反腐败斗争的深入发展,纪检监察干部被拉拢腐蚀、诱惑的机会增多,一些意志薄弱者受利益驱动办人情案、关系案、为查处对象牵线搭桥、疏通关系、通风报信,在查处腐败分子的过程中却把自己栽了进去。

3、加强内部监督是提高纪检监察干部自身建设的重要前提。

纪检监察干部是监督、查处和教育党员干部的干部,那么,思想水平和行为标准就必须要高人一筹,否则就无法监督别人,也无法让被监督的人心悦诚服地接受。因此,纪检监察干部必须是“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的最优秀的党员干部。当然,干部犯错误有多种起因,但是由于缺乏内部监督导致干部思想松散、蜕变也是一个不容忽视的弊端。因而加强内部监督是促进纪检监察干部提高自身素质的一个重要前提和强大动力。

二、纪检监察机关内部监督存在的主要问题

近年来,纪检监察机关接受监督的自觉性不断加强,内部监督机制逐步健全,纪检监察干部队伍建设成效明显。但是纪检监察机关在内部监督上仍然存在一些问题,主要有以下几个方面:

1、内部监督客体意识淡化。纪检监察机关的工作性质,决定了纪检监察干部在履行职责时,是监督的主体,是监督的实施者,党员干部必须自觉接受纪检监察机关的监督。

2、内部监督主体制约薄弱。3、内部监督方式方法滞后。4、内部监督执行职能弱化。

三、纪检监察机关加强内部监督的措施和办法

1、转变观念,切实重视和加强内部监督。首先从加强内部监督的宣传教育入手,正确引导和提高纪检监察干部对建立和健全内部监督机制这个问题的重要性和紧迫性的认识,形成自觉接受监督,主动接受监督的共识。把“对我监督”当做一种爱护和信任,当做一面镜子,三省吾身,不断提高自身素质。

2、标本兼治,逐步健全内部监督制约机制。根据纪检监察工作、队伍的实际状况,相应建立和完善各种配套的规章制度。一是建立对干部道德素养和业务能力的监督机制。要加大对纪检监察干部的培训力度,对查办案件、纠风、执法监察、信访、审理等专业性较强的岗位,进行经常性的专项业务培训。二是建立对纪检监察工作全过程的监督机制。以办案责任制为核心,建立健全一整套对信访处理权、线索取舍权、案件检查权、处分决定权和重大事项处置权的工作规程和监督制约措施。三是建立纪检监察干部的准入机制,严把入口关,避免一些人带“病”进入纪检监察系统。四是建立纪检监察干部考评机制,聘请特邀监督员年底对纪检监察干部的德、能、勤、绩进行综合评定,把评定结果将做为干部交流、提拔的重要依据。

【篇3】对纪检工作的认识

对加强煤矿企业纪检监察工作的认识
作者:刘宇佳
来源:《中国科技博览》2013年第35期

        【摘 要】煤矿企业纪检监察部门在煤矿企业中是一个重要部门,并肩负着如何搞好企业党风廉政建设及反腐败工作的重要职责。在新时期,加强纪检监察工作对煤矿企业改革稳定发展有着深远的意义。此外,纪检监察干部作为党的干部队伍的重要组成部分,其素质建设也直接关系到各项反腐倡廉政策的落实。文章主要从几个方面去研究如何加煤矿企业强纪检监察工作,为今后研究提供一些参考。

        【关键词】煤矿企业 纪检监察 思想认识

        中圖分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2013)35-303-01

        一、概述

        目前,国内的形式日益复杂,尤其是近几年来我国不断增强了反腐力度,这对于煤矿企业来说,有利于营造出和谐的煤矿文化建设。煤矿企业纪检监察工作该怎样开展和创新,煤矿企业纪检监察工作的完善工作体系该如何构建,这都需要煤矿企业做出一些新尝试。

        二、煤矿企业纪检监察工作开展存在的问题

        (一)思想政治认识不到位

        首先,开展纪检监察工作存在很大难度,很难得到他人的理解、配合及认可,由此导致纪检监察人员产生了这样或那样的顾虑和情绪;其次,很多纪检监察干部在开展监督检查、查办案件工作时,没认识到煤矿企业纪检监察工作的重要性,对其体制认识不到位,所以在处理工作事项时总会担心上级领导不支持,也担心自己管多了,别人不理解,长此以往,就必然会产生反感和抵触心理,为今后的工作带来一些不利影响。纪检监察人员因缺乏钻研业务、扎实工作的热情和激情,纪检监察工作质量就得不到提高,纪检监察工作也不能够准确定位,影响了纪检监察各项工作的成效;由于煤矿企业具有的特殊性质,在薪酬待遇方面,纪检监察人员普遍低于施工生产和经营部门,工作闲暇,晋升慢,一些纪检监察干部难免会心里不平衡。

【篇4】对纪检工作的认识

对企业纪检监察工作的认识和思考
作者:徐志娟
来源:《青年时代》2018年第01期

        摘 要:做好企业纪检监察工作是我们党开展党风廉政建设和反腐倡廉工作是重要组成部分。企业应该着重强化纪检部门的监督职能和监督作用,提升企业的反腐倡廉水平,使每一位员工都深刻认识到纪检监察工作的重要性。基于此,本文就重点分析对企业纪检监察工作的认识和思考。

        关键词:企业纪检监察;重点;认识

        目前,在企业实现又好又快发展和加快建立反腐倡廉长效机制的新形势下,如何切实加强国有企业的纪检工作,为企业生产经營和深化改革服务,为企业稳定发展和年度目标的实现创造良好条件,这就要求我们要以科学发展观思想和中国特色反腐倡廉理论为指导方针,强化作风建设,深化党风廉政教育和监察制约机制,以此保障企业的顺利发展。

        一、企业纪检监督工作的重要性

        第一,纪检监督工作可以提升企业的管理与队伍建设水平。随着我国市场经济体制的不断完善与规范,我国企业的竞争也愈演愈烈,企业要想在这个形势下得到较好的发展,就只能够不断增强本企业的综合实力,使企业的管理由粗放型转变为精细型和集约型。而企业要想完成这样的转变,就应该做好纪检监察工作,这是加强企业管理最有效的手段。

        第二,加强纪检监督工作是企业发展的需要。企业要想进行改革、发展或者稳定,就一定要保证有一个健康有序的工作环境。1)企业应该纠正员工们对于监督工作的错误认识,不能让员工认为监督是企业工作的障碍,而需要通过开展纪检监察工作使员工们能够自己发现这项工作的重要性。2)企业应该通过开展纪检监督的工作,及时对不遵守企业规定和制度的行为、不执行上级正确决定的行为进行制止和纠正,确保企业的政令畅通,防止遇到大决策和生产经营时遇到这些问题的干扰。

        第三,可有效预防、打击企业内部存在的腐败现象。企业纪检监察工作实质上就是反腐倡廉工作,因此,纪检监察工作最主要的任务就是从源头上真正做到防腐,真正做到标本兼治。企业若能顺利开展内部的纪检监察工作,就能够前移企业的关口,通过思想交流及时了解职工队伍内部是否出现不良的倾向和苗头,如果确实存在不良的倾向和苗头,纪检监察工作人员要及时予以教导和纠正,做到及时预防和治理企业职工队伍存在“小问题”,做到防患于未然。

【篇5】对纪检工作的认识

对企业纪检监察工作的认识探讨

刘静

【期刊名称】《青年时代》

【年(卷),期】2017(000)020

【摘要】企业纪检工作的主要内容就是对企业工作进行监督,检查、处置、预防、控制企业腐败问题,企业纪检监察工作维护企业发展内部环境的和谐、公平,也有效控制了贪污腐败带来的资金外流问题,它是企业维持可持续化发展道路上的重要手段,企业纪检监察同时关系到企业的人力资源管理问题,良好的工作作风、公平的竞争环境有利于企业留住人才,增强企业的人才竞争力.但当前,很多企业领导层以及企业各部门都或多或少的存在贪污腐败问题,严重影响到了企业的发展,对企业的人才培养、财务管理以及业务发展等内容都造成了损害,必须以严厉有效的纪检监察工作,为企业发展营造一个作风良好的环境,坚决杜绝发生贪腐问题.

【总页数】2页(229,235)

【关键词】企业管理;纪检监察;工作价值;工作方法

【作者】刘静

【作者单位】青海国鑫铝业股份有限公司 青海 西宁 810007

【正文语种】中文

【中图分类】

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【篇6】对纪检工作的认识

对纪检监察工作的认识和思考

摘要:现阶段,在我国经济进程快速推进的同时,如何结合事业单位的发展情况,切实提升其纪检监察工作质量,成为我国开展党风廉政建设以及反腐倡廉工作的重要组成内容。单位的活跃程度,对于社会经济的发展,始终发挥着很大的影响作用。在拓展发展空间的基础上,加强对纪检监察工作的认识和思考,是其管理工作中不可或缺的内容。本文将简要分析,纪检监察工作的认识和思考方面的相关内容,旨在进一步解决单位在纪检监察工作方面存在的问题,完善管理工作。
  关键词:纪检监察;工作;认识;思考
  前言:目前,随着社会主义特色经济的快速发展,事业单位的发展空间不断增大。要在单位实现又好又快发展目标的同时,还应探究如何加快建立反腐倡廉的长效机制,切实提高事业单位自身的纪检监察工作效率,进一步完善自身的管理工作。在激烈的市场竞争中,单位需要在生产经营和深化改革服务方进行有效的拓展,才能增加自身在市场经济发展中的竞争优势。因此,在实际工作中,为了实现单位稳定发展的目标以及创造良好的发展空间,在党风建设的指导工作基础上,对纪检监察工作的认识和思考,是一个非常重要的发展问题。
  一、纪检监察工作开展的重要性
  在实际工作中,纪检监察的工作核心,主要是对单位进行有效的监督,此项工作也是惩治和预防事业单位腐败的关键工作环节之一。不断的社会实践工作表明,加强事业单位的纪检监察工作力度,是开展我国反腐倡廉工作,以及有效推进党风党纪廉政建设的核心工作内容。在事业单位的日常工作中,只有充分加强对纪检监察工作的认识和思考,才能深化纪检监察工作的顺利开展。同时,针对各单位进行的纪检监察工作,需要纪检部门发挥监督职能和监督作用,才能有效的地提高事业单位的反腐倡廉工作质量。
  (一)以改革创新精神,加强反腐倡廉工作
  在单位的发展过程中,自身为了实现改革创新发展,需要确保自身具有一个相对健康、有序的工作环境。在单位的日常管理工作中,需要从文化入手,以此来逐渐向每一位员工渗透纪检监察工作的重要意识,并且通过积极的开展纪检监察工作,强化员工的工作意识,从而实现以改革创新精神,加强反腐倡廉工作。其次,事业单位还需要通过以改革创新精神,来加强反腐倡廉工作的方式,开展纪检监察工作,及时的发现单位规定与制定方面存在的不合理问题,确保政令实施畅通。此外,在开展纪检监察工作中,还应重视员工提出的问题,及时的了解员工的真正需求,防止发生员工与单位之间的冲突事件,为单位带来不利的影响,促进稳定发展。
  (二)加强纪监察可以提升事业单位的管理水平
  不断深化纪检监察工作,不但是加强纪监察工作是事业单位发展的需要,也是开展纪检监察工作中不可缺少的内容之一。在我国市场经济体系的发展与完善过程中,事业单位之间的竞争越来越激烈,为了获得更大的发展空间,必须完善单位的管理工作,才能更好的生存下去。加强纪监察可以提升事业单位的管理水平,是提升竞争力的主要策略之一。在事业单位的发展中,通过积极的开展纪检监察工作,及时的发现管理中存在的问题,有效的制定管理方案,可以进一步提升管理工作效率,促进事业单位获得更好的发展。
  二、纪检监察工作的认识
  我们都知道,单位的发展,对于社会经济的整体发展,始终发挥着重要的影响。为了更好的促进其发展,根据事业单位发展的实际情况,合理、积极的开展纪检监察工作,整顿管理中存在的问题,强化事业单位及员工的纪检监察工作意识,将在很大程度上促进事业单位快速的发展下去。因此,在发展的过程中,强化纪检监察工作的认识,并进一步开展相关工作,对于事业单位的发展,具有积极的现实意义。
  (一)发扬党的思想政治工作传统和优势
  在开纪检监察工作中,要充分发扬党的思想政治工作的优良传统和政治优势,对于发现的问题,要采取科学有效的方式,并且善于运用正确的思想政治工作方法进行解决。在实际工作中,对于群众信访举报或者群众反映有问题的领导干部,针对其所犯错误进行研究,严格追究党纪政纪责任,安排有关组织或者主管领导进行谈话,帮助其认识到错误的严重性,并及时的进行改正。其次,针对个人信件举报的问题,在最短的时间内进行有效的合理,根据调查的结果进行落实,对于严重违反纪律的案件,必须严格的进行立案审查,一直到查清责任为止。
  (二)执行纪律要宽严相济,持谨慎态度
  执行纪律要宽严相济,持谨慎态度,纪检监察工作中非常重要的意识。在实际工作中,针对事业单位纪检监察工作的实际情况,加强党风廉政建设和反腐败斗争,都需要遵循从严治党、从严执纪的要求。在处理违纪违规案件的过程中,坚持依法办事,无论是谁,都必须严格的进行执纪执法。同时,有关部门在处理工作问题的时候,还应该根据问题或者案件的不同,实施不同的处理方案,不能不加分析的一概从严,必须确保纪检监察工作合情合法的处理问题。
  三、对纪检监察工作的思考
  (一)认识到党风廉政建设的部分办法与规定实施的局限性
  为了更好的促进纪检监察工作的发展,认识到党风廉政建设的部分办法与规定实施的局限性,是其中非常重要的一个问题。在实际开展工作的过程中,必须意识、认识到党风廉政建设的部分办法与规定实施的局限性,考虑社会经济发展及事业单位发展存在的变化情况。在处理纪检监察问题或者案件的过程中,对于无法明确的工作方案,应及时的成立纪检监察小组进行探究,确定问题的最佳执行办法,提高纪检监察工作的效率,促进事业单位和社会经济活动顺利的开展下去。因此,在社会经济的发展中,只有有效的针对纪检监察工作的实际情况,才能有效的开展相关的工作。

  (二)开展纪检监察工作需要事业单位管理者的配合
  随着社会的不断发展进步,不断的社会实践工作表明,开展纪检监察工作需要单位管理者的配合,也是纪检监察工作思考方面相对重要的问题。开展纪检监察工作需要单位管理者的配合,这是当前有关纪检监察工作开展的现实需求。单位的管理者,对于单位、员工以及纪检监察工作中存在的问题相对了解,而这是开展纪检监察工作的重要基础。开展纪检监察工作需要单位管理者的配合,成为纪检监察工作开展的基础。因此,在实际工作中,明确开展纪检监察工作需要事业单位管理者的配合,也是一个很重要的发展问题。
  结语:
  综上所述,随着我国社会经济及文化建设的发展,在当前新形势的发展中,事业单位更加需要根据党中央确定的反腐败领导体制以及工作机制为基础,强化对纪检监察工作的认识和思考,针对事业单位纪检监察工作中存在的问题进行分析。在开展纪检监察工作的环节,坚持实事求是,综合治理的理念,有序的推进党风廉政建设的相关工作顺利的开展下去。因此,在事业单位的发展中,重视对纪检监察工作的认识和思考,并积极的开展治理工作,对于其事业单位的发展至关重要。
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