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党建活动讲话稿(通用6篇)

时间:2022-05-23 19:25:03 来源:网友投稿

讲演词,是一种口语式的向群众宣传的带有鼓动性的应用文体。一般来说,它有以下几个特点:(1)有的放矢,目标明确,充分地考虑听众对象。(2)观点很集中、很鲜明。(3)理论联系实际。(4)语言通俗易懂,感情深厚充沛。(5)有很强的逻辑性和说服力。讲, 以下是为大家整理的关于党建活动讲话稿6篇 , 供大家参考选择。

党建活动讲话稿6篇

第一篇: 党建活动讲话稿

活动讲话稿

【篇一:活动演讲稿】

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,很激动能够站在这里为大家做出我的青春宣言,之所以称之为宣言,我是想暂且把这次演讲作为我青春道路上的一个见证,一个里程碑更为确切。鲁迅先生说过,真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。当然,我们的演讲没有那么惨烈,废话不多说,进入我今天的主题:

我叫…,2011届本科毕业生,今年..岁。毕业于…,毕业后有幸进入…,并光荣地成为第一批一星级窗口服务人员。保险这个行业对我来说有太多的未知和憧憬,它开启了我人生中的另一扇希望之门,我想我的选择是对的。今天站在这里,竞聘班组长这个岗位,就是对我这半年来的成长的一个考验,对我来说更是一个不小的挑战。我相信自己能够胜任。

首先,我的学习能力很强,对新事物的接受能力很快,有很高的悟性和感知能力。虽然我曾经是个外行,可能不怕笑话的跟大家说我连交强险商业险都分不清,但是通过半年来的学习,我的一条腿已经迈进保险行业的殿堂了,我相信另一只脚也会紧随其后。

其次,我天生是个乐天派,善于交际,待人热情诚恳。同时,也有很强的抗打击抗压能力。我有咬定青山不放松的决心,也相信终会有梅花香自苦寒来的回报,只要有信念,让团队的凝聚力高度统一,我相信人定胜天,乾坤定能扭转。

第三,在工作的这半年中,我一直严格要求自己,学习保险知识的同

时提高自己的个人素养,凡事认真,只要领导安排下来的任务,一定保质保量在尽可能短的时间内完成。与此同时,责任心是很关键的要素,我认为它是一个人成功的基石,在班期间,所有需要交接班或者转达的案件,重要事情,我都会认真落实,确保无误。

在竞聘之前,我问了自己四个问题,对于班组长岗,我自己该做什么,为什么要做,怎么做,是否能做好。经过思考,前三个问题都迎刃而解了,只有第四个问题,是否能做好,实际的说,我有信心做好,但是结果我只能在实践中去摸索。

我也思考过,如果我争取到了这个岗位,我要怎么去用我的方式处理好日常的工作。除了日常必须要完成的各类工作外,我认为班组长岗的核心工作就是提高各坐席的综合素质,达成整个团队的提升。对于此,首先我给自己制定了四个计划,第一,培养团队的精神,做好团队建设;第二,提高团队业务素质;第三,提高客户服务技巧;第四,提高坐席服务水平。我认为,统一每个人的思想是不可能的,也是不可取的,唯有将我们的目标设定为一个,让大家都朝着一个目标奋进,才有可能抵达胜利的彼岸。

第二篇: 党建活动讲话稿

党建会议讲话稿

同志们,大家好!

今天我们在这里召开2013年的党建工作会议,是为了更好的推进林场党建工作,切实加强基层党组织建设,增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和工作作风建设,努力发挥党员的先锋模范作用,为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设,努力做好学习党员工作和后备干部的培养工作,吸收先进分子加入到党组织的行列。进一步扩大林场民主,深入推进政务公开、场务公开,切实保障人民群众的民主权利,建立适应加快学习的干部队伍。不断增强领导班子学习经济的能力

加强思想建设。通过这几年的创先争优活动,我们林场的这项建设得到了很大的提高,所以说,我们要把创先争优活动继续深入的开展下去,并成为林场发展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四句话的目标要求,继续增强思想作风、工作作风的建设,强化长效机制,使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程,为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。

加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平,为了更好的发展林场的各项事业;我们继续深入开展“五个好”党支部创建活动,提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治,惩防并举,

全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。

加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑,机关干部要将学习贯彻党的十七大精神及今年末即将要召开的十八大精神,作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好党员干部的培训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。

要把业务学习与平时的实际工作结合起来,边学边用,学以致用。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关,大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。

加强机关作风,增强服务意识,增强责任,服务大局。大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系群众,增进与群众的感情,踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念,把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来,确保干在实处,力求走在前列。

今天我们召开这次党建工作会议,我希望大家把会议精神领会好,在平时的工作当中,时刻以党员的先进作用要求自己,把全年的党建工作开展好,把各自的工作做到真抓实干,开展的有声有色,到年终把各自的工作完成的最好。

谢谢大家!

党建座谈会发言提纲

各位领导、同志们:

大家下午好!

很荣幸能参加今天这个座谈会。刚才听了几位的发言,了解了大家在抓党建促工作、促发展方面的一些好经验、好作法,深受教育和启发。下面,我就**镇党委在这方面工作的情况,向各位作一简要汇报:

一、提高认识,加强领导,增强做好党建工作的责任感

我镇充分认识到,抓好党建工作,可以进一步明确奋斗的目标,坚定理想信念,增强宗旨意识,增强广大党员干部工作的责任感、使命感,有效地促进各项工作。因此,我镇始终把党建工作和经济社会发展工作摆在同等重要的位置,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,明确责任,党政一把手亲自抓,党务副书记具体抓,使我镇党建工作重点突出、亮点频现,为全镇经济社会全面协调发展提供了强有力的组织保障。

二、创新载体,丰富内容,不断开创党建工作的新局面

围绕村级组织建设,深化农村党建工作。农村基层党建工作是否有成效,关键在于村级组织建设。只有强有力的基层党组织,才能带领农民群众建设好社会主义新农村。我镇党委始终把全面加强基层领导班子和干部队伍建设、选好配强党支部书记和支部成员作为农村基层组织建设的重中之重,将那些党性强、

作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村级后备干部进行重点培养。在2008年的村“两委”换届选举中,镇党委精心组织,依法办事,规范运作,全镇顺利选举产生了106名村“两委”成员,平均年龄45岁,高中以上文化程度47人,占44.3%。新一届村“两委”班子无论是年龄结构、学历结构还是性别结构都更趋合理,特别是把一大批带头致富和带领群众共同富裕能力强的优秀党员和优秀人才选进了村“两委”班子,切实加强了基层组织建设。

围绕关爱党员活动,提高党组织凝聚力。我镇通过开展好困难党员慰问活动、党内互助、“五必访”活动、党员信贷等一系列关爱党员的活动,把党和政府的温传递到基层党员,密切党组织与党员之间的联系,提高农村党员对党组织和党员身份的认同感,增强党组织的凝聚力、向心力。

围绕党员大培训工作,切实提高农村党员“双带”能力。农村党员素质的提高对于推动农村各项工作开展有着重要的意义。一年来,我镇全力抓好农村“两委”干部和农村党员的培训工作,通过教育培训,开阔党员视野,增长见识,不断提高农村党员干部带头致富、带领群众致富的能力。

围绕加强机关作风建设和效能建设,狠抓党员干部作

风转变。以开展机关效能建设为契机,狠抓党员干部的作风建设,全面完善服务承诺制、首问负责制,规范工作程序,切实把政府机关建设成为基层满意、群众满意的学习型机关、服务型机关。

围绕和谐社会建设,提升党建工作水平。以“书记大接访”活动为契机,发挥好党员干部和农村党组织、党员在调解农村矛盾纠纷的作用,彰显党员先进性,树立和提高党组织的威望,使基层党组织更有凝聚力和亲和力。

围绕党风廉政建设,保证党员队伍纯洁性。对违反党纪国法的害群之马,绝不包庇纵容,坚决按照有关规定严肃处理。去年,我镇按程序处理了几个违法违纪党员,其中包括一名村支部书记、两名镇直单位干部。

三、一点建议

要多关心基层干部。广大基层干部特别是农村基层干部,长期工作在一线,直接面对人民群众,矛盾焦点多,难事硬事多,非常辛苦。因此,建议上级党组织要进一步关心帮助基层干部,对他们既严格要求,严格管理,又在政治上、生活上多关心、多体谅,使他们大胆工作。对受到不公正对待的,上级党组织要理直气壮地为他们撑腰,为他们创造良好的工作环境。

以上是我镇党委在推进党建工作中的工作思路和主要措施,与大家交流学习,请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!

2015年度党建工作专项述职会讲话稿

同志们:

今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。

具体地讲,XX的党建有五大特点: 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:

一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提

科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

二、要坚持把抓基层,作为实现强化“党建第一人职责,提升党建质量”的关键环节。

基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发

挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

三、要坚持把抓项目,作为促进强化“党建第一人职责,提升党建质量”的载体平台

党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破

”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,

推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。

四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量”的有效手段。

从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

五、坚持把抓发展,作为检验 “党建第一人职责,提升党建质量”的主要标准

我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动

是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。

同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是2016党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家!

2012年全市中小学党建工作座谈会发言稿

武汉市蔡甸区新农中学

2010年以来,我校在区教育局党委的正确领导下,扎实开展党建工作,为学校发展提供了坚强的思想、组织保证,推动了学校各项工作持续发展。主要工作如下:

一、健全支部班子,建强“主心骨”

1、抓实政治学习,建设“学习型”党组织,通过时事政治、党建理论等各类学习活动,使党员干部的思想、行动与党的政策路线保持高度一致,做到与时俱进。

2、抓实作风建设,建设“服务型”党组织,树立“党员就是服务员”工作理念,创建“三服务”支部:一是全体党员率先服务学生,二是党员服务教师,三是党员服务家长。全校28名党员带头结对帮扶,结对周边村组40余个学困生、留守学生、经济困难生家庭,对这些家庭进行了热情帮扶,家校形成合力,促进学生健康成长。

3、抓实思想建设,建设“榜样型”党组织。党支部引导党员争当优秀共产党员,努力做到“五带头”,树立党员形象,充分发挥党员的先锋示范作用。

二、夯实基本队伍,建好“主力军”

一是党支部把在创先争优活动中表现突出的党员事迹和教育感言、教育理念做成展板,在学校橱窗中集中展出,发挥示范带头作用,并将其中表现突出的优秀党员创先争优事迹在全街巡回展出。

二是开展党员与教师从思想、业务、生活等方面全方位的“结对子”活动,全体党员结对率100%,结对教师进步率100%。

三是重点关注青年教师。学校对思想政治素质较好的青年教师,及时确定为培养对象,列入入党积极分子队伍,做到严格把关,成熟一个,发展一个。

三、开展主题活动,唱响“主旋律”

一是加强教职工思想政治工作。党支部以创先争优为目标,开展了以“三爱三有三争”为主题的师德主题教育活动。

二是打造高效课堂,争做业务标兵。学校推行“学案导学”法,取得良好效果。

三是把关爱学生作为创先争优活动的主要内容。“课外访万家”活动中,党员教师实地家访400多名学生家庭,实地家访率达到95%。学校两次代表市、区教育局迎接省教育厅检查,反馈结果良好。

四是开展“喜迎党的十八大、争创教育新业绩”系列主题实践活动。党支部深化创先争优活动,全体党员继续采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式,开展2012年新一轮公开承诺活动;开展“双岗双号”联创以及岗位练兵、业务竞赛、党员志愿服务等活动。

四、彰显工作成效,把握“主动权”

在学校党支部的先锋堡垒作用和全体党员模范带头作用的共同影响下,学校党建工作取得斐然的成绩:

2011年3月,学校党支部代表蔡甸区委接受省委组织部“五个基本”创建工作的检查,受到各级领导的好评;

学校连续第三届被评为“湖北省文明单位”;

2011年学校获武汉市教育工委“建党90周年网络知识竞赛”团体奖;

学校连续三年中考成绩处于蔡甸区前五名,连续三年获区综合办学水平督导评估第一名。

今年学校党支部被武汉市委评为“创先争优先进基层党组织”。 关于加强中小学党的建设工作建议如下:

1、要明确学校党建工作的基本任务,增强党组织的服务意识。学校党建工作的基本任务主要是:加强学校领导班子的建设;认真抓好学校思想政治工作和精神文明建设;做好党员发展和党员教育的管理工作,充分发挥党组织的先锋堡垒作用,为学校行政教学工作服务。

2、要正确处理党建工作与中心工作的关系,增强党组织的发展意识。教学质量是学校生存和发展的生命线,因此学校党建工作必须坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,从教育教学质量这个中心工作出发抓党建,因为,教育教学质量是党建工作的生命线和活力源,更是一个学校生命线的生命线。

3、要充分发挥党组织的核心作用和先锋堡垒作用,增强党组织的先锋意识。学校党组织的作用主要应体现在学习理论,转变观念;依法治教,参与决策;建设队伍,提高素质;党员带头,身体力行;思想保证,落到实处;领导群团,协力推进等方面。

4、要牢牢把握党组织对学校意识形态工作的主导权,增强党组织的引领意识。学校党组织要加强对学生德育工作的领导,落实德育工作的首要地位,要不断改进德育工作的方式方法,采取丰富多彩的形式对学生进行理想教育,增强他们的社会责任感和使命感,激发学生对党的向往和热爱。

在****党建大会结束时的讲话

县委常委、****党委书记

2012年3月21日

同志们:

召开今天的会议,党委深思熟虑。全县两会结束后,县委县政府连续召开了经济发展、党建、政法和农村工作四个大会。按道理我们也应该相应召开,但考虑到我们工作的紧迫性,频繁召开大规模的会议势必会影响我们的工作推进,同时按照县委精简会议的要求,我们再三考虑后决定召开今天唯一一个大会,也是因为抓好党建工作是我们推进各项工作的根本保障。

刚才***同志已经作了党建工作报告,我非常同意。下面,我再重点强调三点意见。

第一,要提升村级班子发展能力,全力壮大村级集体经济实力。 当前,我们全镇美丽乡村创建工作已经基本完成,接下去除了部分村提升创建外,摆在我们面前的主要任务是,如何壮大村级集体经济,增加村级集体收入。刚才城南社区杜国华书记作了交流发言,。但城南社区的例子很少,我们大多数村还是集体经济非常薄弱,很多村每年村集体可支配收入只有几万元。尤其是美丽乡村创建村集体还负了债,多的有几百万。这些情况并不可怕,关键是看我们的村集体在近几年有没有办法、有没有渠道、有没有抓住机遇来增收。

那么,怎么来实现村集体经济壮大。我认为关键是在村班子。从目前来看,我认为我们大多数村班子是团结的、搭配是合理的,村班子成员的责任心和个人基本素质也是高的,也是被广大群众认可和信任的。但工作能力上,尤其是适应发展的能力上,仍然有所欠缺。。在这样一种不稳定的经济环境下,要发展村集体经济,作为我们村干部,尤其是主职干部,必须要懂经济,懂行情,会算帐,会理财,肯动脑筋,能想办法。今年年初我让党群办初步研究了 “干部能力三年提升计划”,下一步将完善后实施,为村干部制订一套有针对性的、更加适合的教育学习计划,三年之内,一定要让我们的村干部的发展能力得到极大提升。我希望,****的村干部,不一定要是传统意义上的道德楷模、劳动带头人,但一定要是有经济头脑的智慧者,是走在时代前列的弄潮人。党委也一定会支持各村的发展创业,支持各位村干部的大胆创新。尽管目前镇财政资金运作非常紧张,但年初镇人代会提出的按人均100元补助村集体经济的政策一定会兑现,因为我们的村承担了很多不该我们承担的工作;同时也会考虑在县定的工资标准上,出台政策适当增加村干部的工资

收入,因为我们的村干部比其它乡镇农村干部付出了更多。

第二,要加强组级两支队伍建设,不断发挥基层组织作用。 我在多种场合多次会议上,强调要关注、重视农村党小组长、村民组长两支队伍建设。刚才李诗武同志做了交流发言,问题摆得很多,但决心信心更大,明星村创建我很有信心。但是,我们还有部分村,对两支队伍漠不关心,抓不紧、管不牢,党组织活动基本没有;更有少数村,队长经常性与村班子对着干,拆东墙建西墙;甚至有的村干部讲了不算,还是队长讲了算。

去年,我们也研究出台了《党小组长、村民组长管理办法》,对两支队伍建设明确了岗位责任机制,也落实了一定的激励机制,就是要进一步发挥出两支队伍的作用。办法出台了,有没有管起来,有没有落实好,党群办要组织一次督促检查,要真正落实党代会报告中明确的“党支部管理区域化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍化”的要求。我希望,****的党小组长、村民组长一定要是威信高、能带头、靠得牢的基层党员队伍。党委将会继续高度关注并加强这两支队伍建设,集中轮训、外出考察等丰富知识、开阔眼界的手段我觉得非常必要,有条件的村可以每年开展一次。 “优秀党小组长、村民组长”评比活动不仅要继续搞下去,还可以力度更大,范围更大。

第三,要创新农村社会管理,更加优质服务利民惠民。

当前,加强和创新社会管理是全国各地发展的主题。今年年初

县委在干部作风建设大会上提出要“再战五年·幸福安吉”,也是“三个安吉”建设的最终落脚点。从目前看,我们各村已经基本完成新农村建设任务,完全具备农村社会管理创新的条件。但我们各村在这方面比较欠缺,尤其是便民服务中心有时成为摆设,没有真正发挥出便民服务的作用。

我在县两会代表征求意见会上,已经提出要出台《****创新农村社会管理十八条政策》,目前办公室也整理出了一个初稿,下一步需要各方面征求意见,讨论修改后实施。这一政策涵盖村级民主管理、公共事务管理、公共安全管理、外来人员管理、特殊人群关爱救助以及村级精神文明建设等六个方面,每条政策都是真金白银,对各村各项社会管理工作提出了更高的要求,同时也有一系列奖励政策同步配套。我希望,****农村社会管理创新,要率先成为“幸福安吉”建设的样板。党委意见明确,态度坚决。组织、宣传、各群团组织,还有农村发展局、社会发展局、综治办都要围绕“农村社会管理创新”这一中心,扎实开展各项活动,推进各项工作,把制度政策执行到位、服务措施落实到位。

第三篇: 党建活动讲话稿

党建讲话稿3篇

  同志们:

  今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。

  具体地讲,xx的党建有五大特点: 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

  下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:

  一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提

  科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

  二、要坚持把抓基层,作为实现强化“党建第一人职责,提升党建质量”的关键环节。

  基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

  三、要坚持把抓项目,作为促进强化“党建第一人职责,提升党建质量”的载体平台

  党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。

  四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量”的有效手段。

  从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

  五、坚持把抓发展,作为检验 “党建第一人职责,提升党建质量”的主要标准

  我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。

  同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是XX党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

  谢谢大家!

  拟稿 黄xx镇党委七一党建工作会议讲话稿党建讲话稿(2)

  各位领导、同志们:

  近两年来,我镇在中共区委、区政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“xxxx”重要思想,深入贯彻党的xx大、xx大精神,坚持开创性、坚韧性、操作性相统一,经济建设和社会各项事业得到进一步发展,党的建设和精神文明建设得到进一步加强,人民生活水平得到进一步提高。xx年,全镇完成社会总产值亿元;国内生产总值完成14亿元,人均国内生产总值8000美元;社会总产值和国内生产总值近几年来均以20%以上的速度递增;财税收入增幅较大,xx年完成3亿元,实现财政收入亿元。至xx年底,全镇农民人均年收入已超8000元。

  今年1-6月份,全镇完成社会总产值亿元,完成年计划%,比上年同期增加亿元,增长%。工业产值实现亿元,完成年计划%,同比增长%。国内生产总值实现10亿元,完成年计划%,同比增长%。财税收入形势喜人,完成税收亿元,同比增长%。镇财政收入实现亿元,同比增长%。招商引资步伐明显加快,批准外资新项目14个,增资9个,总投资16000万美元。引进内资企业48个,总投资亿元。近年来,我们镇先后获得上海市“六好”镇党委、**市文明镇、**市社会保障工作先进集体、**市社会治安综合治理先进集体、**市拥军优属先进集体等称号。

  我镇近几年的发展,是我们坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的路线方针政策的结果;是我们坚持发挥党委的领导核心作用,深化创建活动,充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果;是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下:

  一、建好班子,带好队伍,加强领导班子和干部队伍建设

  “打铁先得自身硬”。多年来的实践,使我们深刻地认识到:一个地区的发展关键在人,关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此,近年来,我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。

  (一)加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习,并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外,还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际,学以致用,在学习中提高理论水平和领导能力。目前,我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论;定期召开民主生活会,开展批评和自我批评;倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前,班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度,经常深入基层了解情况,倾听基层单位和群众的呼声,时刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为民排忧解难。我们始终认为,如果老百姓没有富起来,那发展也就失去了意义。

  (二)加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干,我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整,调整充实基层干部队伍,对村干部实行“两推一选”,对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中,严格程序,规范操作,大胆起用了一批年轻后备干部,社会反响较好。目前,全镇基层干部队伍的平均年龄为岁,中专以上学历占%,女干部占%,班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机,建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件,与有关单位合办大专班、本科班。制定政策,激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度,基层干部扶贫帮困制度,联系群众经常化,促进了工作作风的转变,密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次,每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班,几年来,共有55名后备干部参加了培训,提拔使用了33名,为我镇今后的发展积蓄了人力资源。

  (三)加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员,弘扬先进。二是开展主题教育活动。先后开展了“看,看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。

  此外,我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来,有3个村被评为上海市“五好”党支部,6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作,符合条件的企业全部建立了党组织,暂不具备条件的先成立党小组,由相关党总支管理,使党的组织深入到每个“角落”。

  二、突出中心,加快发展,关心群众切身利益

  近年来,我们始终坚持以经济建设为中心,加快我镇城市化建设步伐。目前,基本形成了以农业为基础,工业为主导,第三产业为新增长点的产业结构框架。现在,我镇镇已形成六大经济发展区域,即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱,发展势头良好,保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。

  一是第三产业异军突起,成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善,房产业发展迅猛,30多家房产商涌入我镇,已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多,上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后,浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第三产业的迅猛兴起,加速了我镇城市化进程,极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则,全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利,企业家才会到我镇来投资;只有增收,政府才能改善环境,提供服务;只有老百姓富起来,我们的一切工作才有了意义。

  二是大力加快村级经济的发展。20多年来,我镇的村级经济始终保持全区第一的位置。现在,全镇10个村的年可支配收入村村超百万元,其中有5个村超500万元,3个村超1000万元。全镇农民的年收入也以10%左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元,农民人均年最低生活保障金达到3200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。

  三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“xxxx”的学习者、教育者、实践者,忠实地代表广大人民的根本利益。近几年,我镇经济发展迅猛,开发土地较多,为切实解决群众后顾之忧,我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组,逐步解决养吸劳问题。目前,我镇镇户籍人口已有50%的农民成为城镇居民。重视“4050”工作,成立了镇村两级就业服务机构,两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革,农业税全部由村级集体组织承担,取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制,实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准,每人每月再增加10元,达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善,几年来,我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区,全镇3000多农户住进了别墅。

  三、营造氛围,虚事实做,努力加强精神文明建设

  我们坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持虚事实做,有效加强精神文明建设。

  一是多为人民群众办实事。几年来,我们共投入10多亿元资金,改善我镇投资环境,新修城镇道路30公里,安装路灯20多公里,道路两侧种植绿化10多万平方米,完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了1亿元资金,新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心,游泳池、网球场对外放。

  二是精神文明创建活动富有成效。两年来,全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区,其中九里亭村被评为上海市文明村,我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育,我们于xx年8月组织了千名师生奔赴井冈山,开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进,开拓创新,铸就辉煌---我镇十年发展成果展》,并制作了6000本画册,送到每家每户,让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变,以鼓舞人心,为我镇新一轮发展凝聚力量。

  两年来,我们还加大了我镇对内对外宣传力度,在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册,为加快招商引资起到了积极作用。

  四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系

  在发展中,党委清楚地认识到,要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。

  首先,发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定,以经济建设为中心,牢固确立发展是硬道理的思想,我们在完善各工业园区基础设施的同时,加大对标准厂房的投入力度。去年,以政府担保和政府贴息等形式,全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50%的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前,这些竣工的标准厂房均已完成招商任务,到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元,使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。外企公司党建工作领导讲话稿党建讲话稿(3)

  各位领导,各位来宾:

  大家好!

  我是公司捷安特(giant·中国)有限公司党委书记xxx,我发言的题目是《外企中的党建建设》,这是我根据公司党委工作实践得出的一点体会,希望能得到大家的帮助和指正。

  giant公司自1992年在昆山开发区成立以来秉承“诚信、务实、创新”的企业文化,一直保持高速发展的态势。科学的企业管理模式,完善的内部管理制度,再加上员工素质及专业技能的进一步提升,企业取得非常好的经济效益,公司也成为昆山开发区的利税大户。从建厂到现在这些年来,随着公司经济实力的日益增强,外方对在企业中开展党建工作也由存在误解和疑虑到逐渐理解和支持。主要原因,就是公司党组织工作一直围绕企业生产经营这个中心,发挥党员的骨干和模范作用,给员工树立良好的榜样,同时,党的组织建设和党员活动的开展始终坚持与企业文化有效结合,融为一体,与企业的成长形成合力,增强了党组织在企业中的凝聚力和影响力,有力地促进了企业的健康发展。

  一、统一认识,端正思想,把加强党的建设与完成企业使命,促进企业经济发展结合起来。

  giant的经营使命是:培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业、回馈社会,永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业发展,创造最大的经济效益,而党组织的工作是贯彻落实党的路线、方针、政策,关心企业生产经营,采取多种形式提出自己的意见和建议,协调好企业与员工等各方面的关系,最大限度的调动广大员工的积极性,促进企业的发展,二者的目标是一致的,与企业的经营文化是相融的。曾经有很多员工对于在外资企业中工作,脑子中存在着“为资本家干活”的雇佣思想和模糊认识。对此,党组织积极教育和引导员工认识党的改革开放政策组织学习《全会决定》,正确认识giant公司虽然是一家台资企业,但它是我国改革开放的产物,是我国建设有中国特色的社会主义事业的一部分。我们建立外资企业,吸引外资是为了更好地促进经济发展,它不但可以为国家增加税收,增加就业,而且给我们带来先进的管理经验,对我国国民经济发展具有非常积极的作用,不能简单地认为在台资企业工作是为台商打工,应站在一定的高度,认识到我们每一位员工在以实际行动支持我国改革开放的政策,为建设有中国特色的社会主义做贡献。进一步统一思想认识,激发员工干好本职工作,为企业的发展多做贡献。

  二、健全的组织是党建工作开展的基础,高素质的干部队伍是党的思想政治工作开展的有利保证。

  giant公司党支部始终注意党组织与企业的关系,明确组织的责任,本着“党要管党”的原则,干自己该干的事,决不照搬照抄国有企业党建工作的模式,加强党的组织建设,保证党的组织工作能有效稳定的发挥。党委始终要求各支部,组织一定要健全,分工一定要清晰,责任一定要明确,领导班子队伍一定要是那些责任心强,热心于党的工作,在企业中担任一定职务的管理干部。

  通过几年的工作实践证明:党组织负责人的选配,在组织建设中至关重要,在党的思想政治工作落实上极为重要,一定要选配那些党性强,作风正,业务精,在群众中享有较高威信的党员,因为这部分人在企业中担任一定职务,有一定影响力,对企业的经营状况和企业文化非常熟悉,有利于党的方针政策与企业文化有效地结合,有利于党的思想政治工作的落实,使党的工作得以贯彻执行。又由于这一部分人素质相对较高,对工作认真负责,也不会因为三资企业人员流动性大的特点,而产生组织领导层的真空状态,保证工作的顺利交接,使党务工作能够稳定、连续地进行下去。

  三、充分发挥党组织的影响力和党员的先锋模范作用,用行动影响和带动员工,完成企业使命,促进企业的发展。

  公司党组织经常利用党的的特殊日子,搞有意义的庆祝活动,组织全体党员及入党积极分子在“员工之家”挂党旗,唱《国际歌》,大力表彰先进党员,弘扬正气,整个活动热闹非凡,大厅内外张灯结彩,处处体现节日的气氛,在员工内部反响很大,许多党员和员工都感到在台商独资企业里能感受到这么强烈的党的氛围是过去没有想到的。公司党委要求每名党员都要严格要求自己,充分发挥模范作用,特别是要求党委班子成员要身先士卒做出良好的表率,发挥好带头作用,在党组织的严格要求和领导榜样力量的激励下,全公司出现了许多为了企业的发展,无私奉献的先进党员典型,受到外资老板及广大员工的称赞。

  四、依托工会优势,围绕企业文化的工作主线,组织丰富多彩的活动,凝聚员工士气。

  giant公司党支部充分利用工会这一桥梁,发挥工会组织在三资企业中很容易被外方认可的特点,把党的有些工作意图通过工会这个渠道得以实现和开展,通过有益的活动丰富员工的生活,凝聚员工的士气,将党的思想政治工作溶于员工文化活动之中,例如为了调剂员工紧张的工作,工会为员工提供假日旅游套餐;在中秋节举办妙趣横生的趣味运动会和娱乐晚会,为促进公司生产经营,结合生产开展先进员工的评比活动,每年组织先进员工旅游,在员工中形成“树典型,学榜样”比学赶帮的良好氛围。为鼓舞行销人员的干劲,工会组织了昆山金秋自行车环游鹿城活动,在昆山以及周遍地区取的了很好的宣传和广告效应。工会还每年至少组织“公司高阶主管与员工的对话会”,把党的“三个代表”的思想,有效维护职工的合法权益真正落实到工作中去,会议由工会来进行整体规划,组织各部门员工代表搜集部门中需要由高阶主管来帮助解决的关于福利、安全、餐饮、晋升、生产等诸多方面的问题,在会上一一提出,由高阶主管逐项解答,并作会议记录。会后由公司工会负责追踪问题落实结果,并张贴在公司及工厂公告栏中,告知全体员工。“对话会”这一有效沟通形式的诞生,缩短了高阶主管与基层员工的距离,大大提高了员工的士气,使他们切身感受到公司的企业文化和高阶主管对员工的重视,增加了员工的成就感和对企业的凝聚力;公司高阶主管能够在百忙之中,抽出一定时间和直接参与生产的作业员、员工代表面对面的沟通,能够及时了解员工在工作、生活等方面的问题及心态,并按规定及时有效地解决一些实际问题,对稳定生产局面、逐步培养一批责任心强、工作主动性高的员工,起到非常重要的作用;同时会逐步完善公司在员工福利、晋升、安全以及生产等各方面工作的规章、制度,在有效维护职工合法权益的同时,也稳定了企业生产经营的工作大局。

  外企作为我国经济体制改革中的一股新兴力量和生立军,为我们昆山的发展创造了7xxxx的gdp,这正是《决定》中深化涉外经济体制改革,全面提高对外开放水平;推进就业和分配体制改革,完善社会保障体系的充分体现,在外企中党组织作为一个特殊的部门,我们应该充分发挥其作用,调动企业全员的主人翁意识,把企业推上一个新的发展空间。

  XX县党建工作会议领导讲话稿

  20XX外企公司党建工作领导讲话稿

  在韩家园林业局党委工作会议上的讲话  围绕中心服务大局 进一步开创全局党建工作新局面

  20XX县党建工作会议领导讲话稿

  医学院党建工作访谈摘要

  县领导在全县党建工作会议上的讲话

  党建示范村支部书记培训班领导讲话

  领导在开发区党建工作总结交流会上的讲话

  公司上半年生产经营分析暨党建工作表彰大会闭幕词

  在党建工作会议上的讲话

第四篇: 党建活动讲话稿

基层党建推进会讲话稿

【篇一:基层组织建设年推进会讲话】

在全县基层组织建设年整改提高晋位升级

推进会上的讲话

李润军

2012年7月9日

同志们:

今天我们召开全县基层组织建设年整改提高、晋位升级工作推进会,主要任务是总结前一阶段工作,查找活动中存在的差距和不足,并对下一步的基层组织建设年活动进行再动员、再部署。刚才,卅里铺乡、贾家屯乡、交通局和烟草公司等4个单位作了大会交流,他们的做法、态度都值得大家学习和借鉴。姜部长对近期工作进行了安排,我都同意,希望大家认真抓好贯彻落实。

基层组织建设年工作我们已经开展5个多月了,总的来说,经过各级党组织不懈努力,我县基层组织建设年工作启动迅速、起步良好、推进有序,效果明显,形成了上下联动、齐心协力抓基层组织建设年的良好氛围。主要有几个方面的特点:一是重视程度高。从整个面上的情况了解和督查组反馈的情况来看,各级党组织对此项工作高度重视,扎实推进。比如,县农业委员会安排一名副局长专抓基层组织建设年工作,抓得比较好;张西河乡今年上半年党建工作就出台了9个文件。特别是各乡镇、各单位党组织都成立了书记任组长的领导组和工作机构,由书记亲自抓这项工作,形成了“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。二是工作力度大。活动开展以来,县委组织部和县非公工委采取单独组建、联合组建等灵活组建方式,新成立非公企业党组织31个,

在此基础上,县非公工委还在专业合作社和个体工商户中新组建党组织17个,实现了非公企业和专业合作社、个体工商户党组织的全覆盖。同时,工会、团委、妇联及时在新成立的非公经济党组织中成立了群团组织。三是呈现亮点多。国税局廉政文化建设突出;烟草专卖局党建将基层组织建设年、纯洁性学习教育与中心工作紧密结合起来,开展党建标准化管理工作,成为全市烟草系统观摩学习的标杆;财政局把党员承诺与党务、政务公开捆绑起来,完善内部监督机制;卫生局建立“四项机制”,清理了乡镇卫生院的家族工作人员,对长期不上班的医务人员进行整顿。这些工作都很有创新性。四是督查效果好。县委成立了由责任心强的老干部为组长的督查指导组,连日来,督查组认真负责,放弃休息时间,深入到基层,扎实开展工作,查找存在的问题,提出了限时整改提高的意见,帮助基层开展工作,起到了促进工作的作用。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我县开展基层组织建设年也还存在一些突出问题。一是思想认识不够到位。一些党组织书记抓党建的意识不强,工作落实力度不够,没有把基层组织建设年活动摆上重要位臵,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题。一些党组织书记晋位升级的工作积极性不高,甚至敷衍应付,工作目标不求过得硬,只求过得去。二是调查摸底不够深入。各党委(总支)都开展了调查摸底、分类定级,梳理了不少问题,但对问题的调查研究不够,对下一步工作举措比较模糊,措施不够有力。甚至分类定级也不够准确,没

有严格按照规定的标准去定级。比如说确定后进党支部,很多乡镇把一些自然条件差、人口少、经济发展落后的村定为后进。有的党委(总支)则是一个后进支部也不报,全部定级为好和较好,连一般的都没有。三是联系实际不够紧密。部分单位统筹结合得不够好,存在就活动抓活动,与中心工作存在“两张皮”问题。有些单位没有深入细致研究,照抄照搬县里的活动实施方案,没有结合本单位实际、体现本单位特色,缺乏实招。四是工作进展不够平衡。从整体情况来看,大单位比小单位好,条管单位比县直机关好,大部分条管单位开展活动积极性、主动性更强一些,工作特色也更突出一些。五是文件材料不够健全。有的单位资料收集归档比较好,如赵家沟乡由专人负责基层组织建设年会议的记录,资料比较完善。但多数党支部档案资料比较零乱,没有及时整理归档,不便于查阅;部分单位版面现在用的还是科学发展观时期的版面,资料还是前几年的资料。

这些问题尽管不是主流,但一定程度上损害了各级党组织的形象,影响了基层组织建设年活动的开展,务必要引起我们的高度重视。特别是全县开展“基层组织建设年”活动整体上“年”味还不浓,大抓基层组织建设的力度还不够,还有不少体制机制问题急需我们进一步探索和破解。因此,全县各级党组织一定要认清形势,切实增强责任感和使命感,以开展基层组织建设年活动为契机,着力解决基层组织建设中的突出问题,使党的基层组织更加坚强有力、更加充满活力、更具核心吸引力。

下面,就做好整改提高晋位升级工作,我讲三点意见。

一、强化思想认识,在重视程度上再提高。

确定2012年为基层组织建设年,是党中央从战略和全局的高度出发,深入推进创先争优活动、加强基层组织建设、提高基层党建工作科学化水平的重要部署,也是广泛动员基层党组织和党员立足本职岗位开拓进取、扎实工作,为党的十八大召开创造良好氛围的重要举措。县委十三届三次全会提出了今年做好“三件大事”、大打“五大战役”的奋斗目标,实现这一目标,关键在于充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用,看能不能把各级领导班子建设好,使之成为推动经济社会跨越发展的骨干力量;看能不能把党员队伍建设好,使党的基层组织始终充满凝聚力和战斗力;看能不能探索建立一种好的机制,使各级干部始终保持奋发有为的精神状态。开展“基层组织建设提升年”活动,加强基层组织建设,就是要充分调动基层党组织和党员推动发展、服务群众、促进和谐的积极性,团结带领广大干部群众,把县委、县政府的各项决策部署落实到基层、落实到各条战线、落实到各个岗位,在全县形成凝心聚力、和谐奋进的干事创业氛围,为加快天镇绿色跨越发展提供坚强的组织保障。做好基层组织建设年,对于做好各单位的中心工作具有很好的保障和促进作用。如同乐化工党总支在企业停产、不景气的情况下,把党建工作作为提升干部职工精神状态的重要抓手,制定针对性强的整改提升方案,提前由后进转化为较好,使技改工作也取得较快进展。卅里铺乡刘家庄村、南河堡乡南河堡村和贾家屯乡塔儿村运用“五议一审两公开”,解决移民搬迁和浇地用水等问题,

效果都比较好。所以,各级党组织一定要增强政治意识、责任意识和大局意识,站在战略和全局的高度,充分认识开展基层组织建设年活动的重大意义,把基层组织建设年作为今年党的建设的重要任务,摆在突出位臵,采取有力措施,精心谋划、扎实推进,切实发挥基层党建工作的引领推动、统筹给力作用,进一步推动经济、民生、维稳、信访等重点工作。

二、把握任务要求,在重点突破上再提升

基层组织建设年整改提高晋位升级工作点多线长面广,涉及党建的方方面面,要开展好这项工作,必须进一步明确工作任务,把握特点,突出亮点,攻克难点,在提升“六力”上下功夫,求突破。

一是突出“战斗力”提升,抓两头,带中间。整改提高、晋位升级,这是基层组织建设年取得实效的关键所在,在整改提升上要做到边查边改,对标晋级;要按照“抓两头、促中间”的原则,一手抓先进的示范带动,一手抓后进的集中整顿,使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。特别是对于后进党支部要制定有针对性的整改方案,明确改进提高的目标任务,落实晋位升级的责任措施,选派得力工作组进驻整顿,把整改的问题、措施、时限和责任人向党员、群众公开,接受监督和评议,增强整改的动力和压力。

二是突出“影响力”提升,抓重点、上水平。要实施重点领域党建大提升,整体推进基层党建工作协调发展。目前非公企业已建立了党组织,这只是第一步,管理好党的组织,发挥好作用

【篇二:在2011年全市农村基层党建工作推进会上的讲话】

开拓创新 振奋精神 务实勤奋 全力推动农村基层党建工作取得新成效 ——在全市农村基层党建暨“三项活动”工作推进会上的讲话

xxxx

(2011年7月22日)

同志们:

经市委研究决定,今天在这里召开全市农村基层党建暨“三项活动”工作推进会。会议的主要任务是:总结成绩,查找不足,坚定信心,统一认识,以求实、务实、落实的精神,切实抓好下半年农村基层党建和“创先争优、作风建设年、四帮四促”三项活动工作,为推动全市经济发展、社会和谐提供思想、政治和组织保证。刚才,会议通报了各乡镇(办事处)党务政务便民利民综合服务中心验收评比情况,各乡镇(办事处)对上半年工作作了汇报发言,工作开展各有千秋,各有特点,总体工作推进态势比较好。下面,我讲三个方面的意见。

一、勤奋务实,坚定信心,农村基层党建工作取得了显著成绩

上半年,全市各农村基层党组织以创建服务型基层党组织为目标,本着“面上要实,点上要亮”的要求,以抓实“创先争优、四帮四促、作风建设”三项活动为契机,紧扣党建 - 1 -

“6543”工作思路,深化“xxxx”工程创建,全市农村基层党建和“三项活动”工作有序推进,亮点纷呈,成绩突出,从而使我市申报“全省基层组织建设先进县(市)”工作顺利通过考核验收,并在今年全省“七一”庆祝大会上命名表彰。

(一)“三项活动”有序开展,成效初显。一是查改问题真,整改措施实。各乡镇(办事处)围绕“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”、“优化环境”五个方面深入查找突出问题,并结合实际制定整改措施。二是“四帮四促”活动形式多样,帮扶效果好。在深入调研的基础上,普遍按照“321”模式,落实帮促人员和帮扶措施,采取送物资、送技术、送资金、理思路等形式,解决生产生活中的困难和问题,帮助基层化解矛盾,同时,落实了单位主要领导月度工作记实台帐。三是深入开展承诺践诺评诺,着力推进创先争优工作。各乡镇(办事处)结合职能职责和个人岗位实际制定承诺书,开展公开承诺,结合月工作例会、庆“七一”大会等开展月总结讲评和季度点评。今年以来,各乡镇(办事处)共表彰先进集体100个,先进个人537人,努力营造了争比进位和“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。

(二)切实落实党建工作责任制,农村基层党建工作亮点纷呈。一是党建工作责任制得到较好落实。各乡镇(办事处)在传达2011年全市组织工作会议精神的基础上,研究部署了农村基层党建工作,与村(居)党支部签订党建工作责任状,切实做到有安排部署,有方案计划,“书记抓、抓书记”- 2 -

的党建工作责任制得到有效落实,党组织负责人抓党建工作的责任意识得到进一步增强。党建工作经费纳入乡镇(办事处)财政预算,为基层党建工作开展提供财力保障。二是基层基础工作进一步夯实。按照有关文件要求,及时兑现落实村级组织运转经费、村组干部工资报酬及新农保缴纳工作,有村级活动场所建设任务的乡镇,都认真抓好前期筹备工作。xx、xx等15个乡镇(办事处)完成便民利民服务大厅的建设,17个乡镇(办事处)村组便民利民服务站(点)均实行挂牌服务,便民服务工作开展正常有序,同时开展了“以奖代补”的评比活动。三是机制项目建设亮点凸显。认真执行民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定制度,“5+3”基层民主管理机制得到有效推行和落实,党员定期评议活动和党代会常任制工作深入开展。组务管理试点工作有序推进,部分乡镇(办事处)并将其贯穿于“一事一议”项目实施过程中,如xxx村“一事一议”项目通过组管委运作效果比较好。村干部“歇职”制度得到有效运用和落实,成为了抓干部作风建设的一项重要举措,如xx1名村干部被“歇职”1个月,xx对村干部“歇职”制度进行补充完善,新增细化了11条歇职规定。四是深入开展素质项目建设。求真务实,大胆创新,积极抓好村干部素质提升和村级后备干部培养工作。组织了67名村党组织书记赴华西村考察学习,增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力。xx实行村干部到乡跟班学习制度,选派村干部到乡挂任部分中层岗位主任助 - 3 -

理,与乡干部同吃、同住、同工作,通过2至3个月的学习,切实转变了村干部“三个不适应”(即:思想观念不适应、工作能力不适应、工作方法不适应)的问题。xx整合公益性岗位等多方资源,将培养村级年轻后备干部纳入村级考核硬性指标,确保每村有1至2名年轻后备干部跟着现任村干部深入农户、群众中开展工作,不断提升年轻后备干部在群众中的认知度。五是围绕“产业党建”抓示范带动工作。充分发挥农村基层党组织、村组干部、党员群众、返乡农民工的模范带头作用,加强“产业党建”和“党员创业带富”工程,着力实现助民增收目标。谷汪乡以“185”工程为载体,着力构建“115”产业格局,发挥返乡农民工的致富带头作用,引进瑞峰原生态茶叶有限责任公司千头肥猪养殖场等5个项目,形成了项目带发展的产业党建模式。认真开展农村党建示范点和“五好”党组织的创评工作,获省级“五好”党组织3个、州级12个,州级党建综合示范点1个;在深入调查研究的基础上,积极探索“集体经济强村”创建的新路子和新模式,牛场镇双龙等6个村被命名为州级集体经济强村。

上半年,在农村基层党组织、广大党员的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但是也存在一些不足,主要表现为:一是部分单位对“三项活动”工作的思想认识不到位。在查改问题工作中,制定了整改落实方案,建立了整改台账,但由于跟踪问效不够,保障措施不力,导致整改实效不够明显。“四帮四促”活动认识理解不透,工作力度不够,总体帮促- 4 -

形式比较单一,较多的是通过资金和物资进行帮扶,而在帮促学习提高、理清发展思路、制定增收计划、解决矛盾纠纷等方面比较少,工作开展有“蜻蜓点水”的现象,入而不深,难以达到预期效果。开展承诺践诺评诺等重点环节工作上存在形式主义,与工作岗位结合不起来,不利于科学履行和实际点评。二是农村基层党建工作总体发展不平衡。普遍存在重点村实行重点管理工作没有落到实处,只停留在传达文件精神上,没有研究出台具体的管理措施和管理办法;流动党员管理力度不够,没有认真落实流动党员“四个一”联系制度,只停留在建台账上,有的甚至联系电话都不健全;企业党组织隶属关系还需理顺等问题。部分乡镇(办事处)党务公开工作公开内容不全,公开栏不够规范、内容更新不及时;远程教育设备运行不正常,维护跟不上等问题。个别乡镇分管领导对基层党建工作重视不够,思路不清,出现拟定的方案没有结合实际,党建工作与中心工作没有找到结合点,资料收集不全等问题。

二、查找差距,分析不足,强化措施,以高度政治责任感抓实农村基层党建工作

下半年,全市农村基层党组织要紧扣市、乡党委换届工作这个中心,针对“三项活动”和农村基层党建工作中存在的不足和问题,查找差距,认真分析,发扬成绩,找准抓手,强化措施,继续以创建服务型党组织为目标,围绕“6543”工作思路,切实做好抓基层、打基础工作,力促基层党建工 - 5 -

【篇三:书记街道党建工作推进会讲话】

沙井驿街道党建工作推进会讲话

街道党工委书记 丁发岳

(2011年6月25日)

同志们:

我们召开这次街道党建推进工作会,主要任务是贯彻全区民情流水线建设推进会精神,正确分析当前街道党建工作形势,部署街道党建下一步工作任务,进而组织带领街道各级党组织和广大党员,解放思想,振奋精神,开拓进取,真抓实干,不断提升街道党建工作水平,为实现沙井驿经济社会又快又好发展夯实基础、提供保障。

今年以来,街道各级党组织按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求,履职尽责,取得了不凡的工作业绩,思想建设、组织建设、作风建设和制度建设水平进一步提高,为沙井驿经济社会健康协调快速发展提供了坚强保障。我代表党工委向各基层党组织和广大党员干部表示衷心的感谢和亲切的问候!刚才的会上,我们还对8个先进社区党组织和34名优秀共产党员进行了表彰。我代表党工委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!希望大家戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩。

今年是中国共产党建党90周年大庆,也是实施“十二五”规划的开局之年,新形势、新任务为街道社区党建工作提出了新要

求、带来了新挑战。做好今年的基层党建工作,事关长远,意义重大,我们必须切实加强党建工作、不断提高党建工作水平,为进一步开创各项工作新局面提供有力保障。刚才纪委袁书记对街道党建工作任务进行了安排,我完全同意。下面,我就加强街道党的建设、推动沙井驿经济社会更好更快发展,讲四点意见。

一、注重学习、提高能力,强化落实

能力是干事创业的基础,学习是提高能力、增强本领的重要途径。今年以来,我在不同的场合几次讲过,我们街道社区这一级,更多的是把区委的决策部署变为现实,也就是更多的要抓好落实。从目前情况看,我们虽然不存在执行不力的问题,在抓落实方面也有许多不尽如人意的地方。我在前几次的干部大会上讲过,区委、区政府年初已对各项重点工作任务进行了责任分解,但我们街道到目前有些工作仍然存在进度不够理想的情况。这从一定程度上说明,我们有些党员和干部政治上还不够成熟、对工作的责任心还不够强、对工作研究得还不透。这虽然是个别现象,但很值得我们反思。今年我们街道的工作任务这么重,广大党员要有负重奋进的精神,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,自觉加强学习,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题,不断充实自己,力争学以增智、学有所获、学用相长,特别是要提高执行力,保证工作项项有人抓、件件有回音、事事有效果。

二、抓好班子建设,进一步发

挥领导作用

(一)要提能力。八个社区是街道经济和社会各项事业发展的基础点,社区党组织在统领发展中的核心地位和作用发挥得如何,直接关系区街的整体发展大局。所以,抓党建首先要强班子。实践证明,有什么样的班子就有什么样的干部队伍。尤其是部门主要负责人的能力,直接决定部门的工作效率和形象。每个社区班子都要加强能力建设,不断提高贯彻落实科学发展观的能力和科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、协调各方利益的能力。要把能力充分体现在街道项目建设上,体现在改善民生、为民办实事上。我们每个社区组织和党员干部,只有想方设法解决问题的责任,没有不去完成任务的理由。必须多在提高能力上想办法、下功夫。因此,每一位班子成员和社区主要负责人都要树立“不干工作就是党性不强、干不好是能力不高”的意识,抓紧每一天、办好每一件事,使各项工作每天都有新进展、每月都有新突破,以实实在在的业绩反映班子能力、以过硬的能力干出实实在在的业绩。

(二)要强作风。一是完善考核制度,严格奖惩措施。我们前一阶段制订出台了《沙井驿街道干部出勤管理制度》、《沙井驿街道财务管理制度》以及关于班子干部调整、成员分工、实行班子成员项目分包责任制等一系列文件,目的就是不断加强考核的针对性,特别注重将年度目标管理考核与为群众办实事、机关效能建设等结合起来,对部门和个人进行综合考核评价,力求客观准确地反映每一个部门和个人的现实表现,在街道上下形成你

追我赶、比学赶超的生动局面。二是强化考核监督,创新考核机制。街道纪委效能办要坚持把定期考核与日常考核、组织考核与社会监督结合起来,使考核方法更加科学合理。不断修订完善各项规章制度,坚持抓好政风行风建设,组织民评代表、“两代表一委员”和居民群众评议各站所办、社区及其工作人员,以群众满意度作为评判标准,创建群众满意社区、科室。三是转变工作作风,狠抓效能建设。各站所办、社区要按照区委关于强化效能建设的有关文件要求,组织全体机关干部继续着力查找大局意识不强、工作纪律松弛、执行落实不力、政令贯彻梗阻、群众观念淡薄等方面的存在问题,并落实整改措施,大力倡树“说了就算、定了就干,马上就办、要办办好”的工作理念,为加快发展奠定坚实的思想基础和组织保证。

(三)要重团结。团结出凝聚力,团结出战斗力。沙井驿街道的发展离不开在座的全体干部和辖区的人民群众,每个班子成员和全体干部都要心往一处想、劲往一处使。一个部门,如果班子不团结,工作人员就不好干工作,就会人心涣散;搞不团结,既害自己,又害班子。今年,我们街道面临着艰巨的发展任务,更需要每个班子成员和全体干部珍惜同志之间的友谊,珍惜合作共事的缘分,大事讲原则、小事讲风格,“合唱不出杂音”,相互支持、相互补台,切实做到感情在沟通中加深、工作在沟通中推进。各站所办、社区都要围绕区街发展大局,本着对党和人民负责的态度,自觉维护班子和干部队伍的团结,协调联动不推诿、

相互支持聚合力,把精力和注意力用在大气谋事、大胆干事上。作为党员,对自己的要求就应比一般群众高,时刻保持先进性和坚强的战斗力,才能尽职尽责,推动沙井驿街道的发展。

三、强化基层组织建设,进一步发挥战斗堡垒作用

(一)要创新思路。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们街道既有涉农社区,又有城市社区;既有下岗失业党员,又有离退休老党员,还有农村党员,情况各异,基础建设参差不齐,决定了基层党组织的多样性和复杂性。各党总支、支部在实际工作中,要坚决克服以“文件落实”代替开展党建活动,以“制度上墙”体现党建工作成效,以部门工作代替党组织全面履行责任和经济发展成效决定党建工作好坏等简单片面认识,结合创先争优活动,找准社区党建与经济发展的结合点,根据不同类型、不同基础的党员具体情况,坚持分类施治、因势利导,不断以创新的精神和思路加强基层党组织建设,做到“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”。

(二)要落实制度。落实党建工作责任制是一个既具稳定性又具动态性的较为复杂的系统,建立健全抓基层党建工作责任制相匹配的各项规章制度,是抓好责任制落实的可靠保证。各党总支、支部要坚持党务工作与街道社区其他工作同研究、同部署、同检查、同考核,“虚功”实做,把软指标“硬化”、硬任务实化、实措施细化。无论什么制度,关键是讲执行。进一步建立健全基层党组织自查、街道党工委专项检查和随机抽查相结合的督

第五篇: 党建活动讲话稿

慈善活动讲话稿

【篇一:慈善活动演讲稿】

各位爱心同仁们:

大家下午好!

今天,对汇鑫,以及汇鑫的每个员工都是一个特殊的日子。作为一个具有社会责任感的企业,我非常骄傲,能和中慈国际交流中心,深圳让生命充满爱文化发展有限公司等社会各界爱心同仁们共同为父母学堂-感恩教育活动出自己一份绵薄之力。

三年来,汇鑫同“父母学堂”一起成长,也见证了身边一个又一个幸福成长的孩子与美满的家庭,一个又一个有责任有爱心的企业加入到活动中来。作为一个在深圳本土成长起来的企业,汇鑫一直致力于为大中型企业提供高品质的企业邮箱服务、电子商务运营及个性软件定制服务,承诺让企业的电子商务更简单。通过十年的发展,逐步成长成为中国最大的电子商务解决方案及运营服务提供商。伴随着企业

的发展,汇鑫也深知企业所担负的社会责任,所以从“父母学堂”一走进深圳就同组织建立了良好的关系,并积极的参与到各项公益活动。

【篇二:慈善活动发言稿】

慈善活动发言稿

尊敬的各位领导、同志们:你们好!

今年是“荥阳全民慈善日”活动开展的第一年。中华民族自古就有慈心为人、善举济世的传统美德。开展慈善活动是营造互帮互助良好社会环境、提高公民慈善公德意识的有效载体,也是帮助困难群众、维护社会稳定、促进社会文明进步的重要途径。中小学生是祖国的未来和希望,对广大中小学生开展慈善教育,在其幼小的心田中种下爱的种子,对其正确人生观、世界观的形成,对建设和谐社会,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我校自建校以来,历届领导都十分重视慈善工作的开展,对学生进行了大量持续的爱心为人,善举济世的传统美德教育,开展了诸多献爱心捐助活动,仅近几年针对我校学生马轩、二小学生吴尚、一中学生杨艺、二中学生秦雨霏、我校教师田瑞霞及张新娥的爱人就开展过六次大型的爱心捐助活动,共募得善款10多万元。去年秋季开展的对田瑞霞老师的捐助活动,一次就谋得善款一万一千七百叁拾多元。在每年的“金秋助学”、“儿童福利日”、“郑州慈善日”、支援灾区等捐助活动中,我校全体师生都表现出了极大的热情和爱心,这些钱对于有重大困难的家庭来说虽然是杯水车薪, 但这是一小人真诚的爱心与祝福, 这些善举使她

们感受到了一小这个大家庭的温暖,增加了他们战胜病魔的、克服困难信心和勇气。同时,全校师生也在帮助他人的同时享受到了助人的快乐。

在这里,请允许我给大家讲述一个发生在荥阳一小的真实故事

今年春季刚开学,我校迎来了两位客人,她们一定要学校收下1000元钱和一封迟到的感谢信,说是要感谢一小的全体教师和同学们,在她挣扎在死亡线上时慷慨解囊,无私相助。

这两位客人是十年前我校四年级的学生阎思帆和她的母亲。原来,那是1999年的暑假中,闫思帆不幸遭遇了车祸,她的左胳膊受到严重挤压,大多数神经坏死,在上海先后做了7次手术,需继续就医,但家里已是债台高筑,举债无门。学校得知了此事,全体师生在时任袁晓辉校长的带领下,纷纷慷慨解囊,奉献爱心,为闫思帆同学捐款15000多元,解了她全家的燃眉之急。

十年来,学校的这一举措深深地激励着阎思帆发奋学习,立志成才。十年后的今天,阎思帆已经是永成职业学院的大二学生,是一名预备党员,并入选了2009年度“中国大学生自强之星”,在学校获得了大一学年度国家励志奖学金,现在她要将部分奖学金捐给母校的“励志基金会”,以资助更多需要帮助的人。

这就是慈善的力量,她不仅能帮助人们克服困难、树立生活的信心和勇气,还能使人向善,懂得关爱他人,回馈社会。这样中华民族扶危济困、与人为善的传统美德不就得以传承和发扬了吗?

“众人拾柴火焰高,滴水汇聚成江海.”慈善事业需要全社会的共同参与,我们会一如既往的做好我校的慈善工作。从点滴做起, 培养学生做具有爱心的公民,学会尊重自己和他人,力所能及的帮助他人;培养学生“滴水之恩,当涌泉相报”的感恩意识,报效祖国、回馈社会的责任意识。慈善教育就是爱心教育。授人玫瑰,手有余香;奉献

爱心,收获希望。让我们行动起来,让慈善的花朵充盈整个校园,让善良的阳光撒下全社会,为荥阳的慈善事业做出应有的贡献,谱写荥阳慈善事业的新篇章。

谢谢大家!

【篇三:领导在慈善晚会发言稿】

海珠区领导在珠江啤酒集团

慈善捐赠晚会上的讲话

(二〇一一年二月十七日晚上)

尊敬的张书记,各位领导、各位来宾:

大家晚上好!

阳春布德泽,万物生光辉!今晚是中国传统的元宵佳节,我们在这里隆重举行慈善晚会,以弘扬中华民族扶贫济困美德,倡导社会互助精神。借此机会,我谨代表海珠区委、区政府,向出席今天晚会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持我区慈善事业的社会各界人士,特别是此次活动的主办方广州珠江啤酒集团有限公司和参加演出的全体演职人员表示衷心的感谢!向广大慈善事业工作者致以诚挚的问候!

慈善事业作为一项社会福利事业,上为政府分忧,下为百姓解愁,是社会主义社会保障制度的重要组成部分,在经济发展和社会进步中起着不可替代的作用。近年来,海珠慈善事业在上级部门和社会各届人士的关心和支持下,取得长足发展, 2010年海珠慈善会筹集慈善金750多万元,重点帮扶区内低保、孤老人员、困难中小学生等困难群体,扶危济困,为民解难,取得了良好的社会效果,在社会上营造了良好的慈善氛围,倡导了先进的慈善文化和理念。

珠江啤酒集团作为区内企业的表率,一直以来都十分热心社会公益事业,坚持发扬“义利兼顾、德行并重,发展企业、回馈社会”的精神,积极投身迎办亚运会亚残运会、双到扶贫、教育、体育等方面的各项社会公益活动,推广慈善,践行慈善。他们的义举,体现了奉献社会,回报社会的企业责任感,我们要大力提倡,大力宣传。

元宵佳节送真情,博爱欢乐传万家!慈善事业是一项取之于民,用之于民的社会公益事业,需要全社会的关心、支持和参与。我们真诚地盼望,在未来的日子里,如珠江啤酒集团一样,具有社会责任感,热心公益事业的优秀企业和优秀企业家能不断涌现,弘扬公益精神,共襄善举,推进慈善事业大发展;我们殷切地期待更多的热心人士能关注慈善,投身慈善,为困难人群、困难家庭奉献爱心;我们真诚地盼望像今晚这样的慈善活动能更多地开展,让更多的困难家庭感受到社会大家庭的温暖,让幸福之花开遍社会的各个阶层、各个角落。

最后再次感谢珠江啤酒集团对我区困难群众的关心,并祝大家兔年吉祥!身体健康!万事如意!

谢谢大家!

第六篇: 党建活动讲话稿

非公党建培训讲话稿


【篇一:非公有制企业党建工作发言稿】
非公有制企业党建工作座谈会发言稿一、非公党建工作情况
随着我市“工业立市、工业富市、工业强市”战略的进一步实施,我市工业得到了很快发展,一大批非公企业相继落户我xx办辖区,有奉航、台玻、华鲁、东城机械等非公企业,共有大小非公企业280余户。
为了更好落实党在非公企业的路线、方针、政策,进一步扩大党在非公有制经济组织中的覆盖面,我们本着“党建引路,企业发展”的原则,向辖区内的规模非公企业派驻了18名党建指导员,有计划、有目标的建立非公党组织,已成立了xxx公司、xx公司、xx公司、xxx公司、xxx学校等12个非公有制党组织。还在企业相对集中,业有零散党员的xx工业园区成立了联合党支部,让每个党员都能参与组织生活。
今年,我们又对新增的15户规模企业进行了逐一调查摸底,掌握企业的基本情况,下一步,将对有条件成立支部的成立支部,没有条件的我们派驻党建指导员,力争年内新增非公党组织5个。二、非公党建工作中存在的困难
通过近几年的在非公党建工作,我们发现非公党建的阻力主要有一下几点:
一是一些非公有制企业主的思想认识不到位。企业主满足于有“牌子”、有“班子”,对党组织在企业中应有的作用、地位缺乏认识,甚至认为党组织开展活动会影响企业正常生产而持低触情绪,以致于

党组织应有的活动经费、时间、场所等得不到有效保证和支持,一定程度上制约了党组织的作用发挥。
二是党组织没有地位。非公有制企业主对党支部组织的一些文体活动或岗位技术比武等活动固然支持,因为那有利于提高职工的凝取力,但对党组织能否参与重大问题决策则完全取决于业主的意愿,“老板说了算”的观念难以更改。党组织的作用、地位未得到真正体现,部分非公有制企业党组织开展活动往往只停留在组织学习文件或偶尔组织几次外出参观或协调个别职工与业主的矛盾上,没有全面挥党组织的优势和应有的作用。对党员教育管理停留在表面上,没有充分发挥其先锋模范作用。特别是一些职工人数相对较少、企业知名度不高的企业,业主对建立党组织的功利倾向比较突出。有的建立党组织只是对外挂个牌子,以提高企业的知名度;有的则将党组织视为关键时刻派上用场的工具。企业党组织要取得相对独立的地位和发挥应有的政治核心作用十分困难。
三是党员地位偏低。一方面,非公有制企业中大多数党员是从农村转来的或是刚毕业参加工作的大学生,虽然
他们思想活跃,文化较高,年纪较轻,但进入企业后,因为缺乏技术专长,缺乏管理经验,先进性不突出,在职工中缺乏影响力;另一方面,非公企业党组织党员活动少,企业注重党员作用的发挥,却往往忽视了对优秀党员的激励。造成在企业的一些党员不愿亮身份,出现“隐型”党员”,一方面是怕转组织关系麻烦,另一方面又因有了工资,党费会增加,怕减少自己收入。
四是党员流动性较大。由于非公企业职工的工作变动性大,党员人数相应的变化性大。特别是党员发展对象一般以企业骨干为主,而非公有制企业职工特别是有一定的管理和技术水平的企业骨干流动性比较大,“攀高”和“跳槽”现象较为普遍,给发展党员工作带来了一定的难度,有的支部甚至因其中个别党员离开单位转出组织关系后,支部仅有1-2名党员,支部已是名存实亡。

三、强化非公党建的方法措施造成上述情况的主要原因是,非公有制企业主由于各自经历不同,觉悟程度不同,文化程度不同,有的对党的宗旨缺乏正确的认识,对非公有制企业党建工作的目的、作用、意义没有正确理解。特别是我们有些部门的不良现象和一些干部的不良作风,使他们对党的工作产生误解,不信任党,对党的工作有抵触情绪。
在非公党建工作中,我们的办法措施主要有:
一是主动工作,在积极做好宣传非公党建重要意义的同时,做好非公企业主的思想工作,让他们重视非公党建工作。
二是针对不同情况,采取措施。对于有条件成立党组织的我们积极主动找企业业主沟通,转变企业主观念,得到企业主的理解和支持。对于党员人数没有3名,甚至1名党员都没有的非公企业,我们派驻党建指导员,帮助他们培养党员,同时建议企业在招聘员工,多考虑党员身份的人员。近年来,共培养非公企业积极分子126名,非公企业优秀员工中发展党员58名。
三是建议企业主给非公党组织负责人一定的权利待遇,给一定的经费、时间,加强党员的培训教育,多组织一些由党组织牵头的文体娱乐、技能竞赛活动,提升党组织的影响力。
四是建议企业主为表现好的党员职工多开“小灶”,优先考虑一些福利待遇,多表彰奖励,提高党员职工的荣誉感。
五是典型引路,争取企业主的支持。向没有党组织的非公企业,介绍成立了党组织后的企业,发展的现状。向成立了党组织,但发展缓慢的非公企业,介绍发展较好的非公企业党组织是如何工作的,是如何促进企业发展的。
六是让企业主真正看到企业党组织在凝聚人心、服务
企业上和党员在示范带头、科技创新上的作用。我们向辖区非公企业派驻了党建指导员,要求党建指导员当好“六大员”,办好“十件

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