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民警个人纪律作风整顿剖析材料范文(精选3篇)

时间:2022-05-22 20:20:02 来源:网友投稿

材料:汉语词汇材料:游戏《地下城与勇士》奖励材料:2008年少年儿童出版社出版的图书, 以下是为大家整理的关于民警个人纪律作风整顿剖析材料3篇 , 供大家参考选择。

民警个人纪律作风整顿剖析材料3篇

【篇1】民警个人纪律作风整顿剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料

  机关全体会后,本人按照要求,认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题

  1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

  2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事登陆文秘写作网wmxz.cn查看更多情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。

【篇2】民警个人纪律作风整顿剖析材料

纪律作风整顿个人剖析材料

各位领导、同事:

按照《瓜州县工商行政管理局关于开展纪律作风整顿实施意见》(瓜工商发〔2013〕10号)的要求,本着实事求是、突出重点、直面问题、切实改进的原则,对照县局领导的讲话精神和在前一阶段学习的基础上,对个人工作进行自查剖析。现将剖析情况汇报如下,不妥之处恳请批评指正。

一、主要问题:

今年是本人从事工商行政管理工作的第四个年头。三年来,我在学习、工作、生活等方方面面的经历不可谓不多,个人的心态、习惯、行为的改变不可谓不剧烈,因外而内、自内而外,细微之处和大方面的变化均是显而易见的。借县局开展纪律作风整顿专题教育实践活动之机,深刻反思、认真分析自身情况,有积极的一面,也有消极的一面。但总体来看,积极的少,消极的多,主要有:

(一)放松了学习,素质有所下降。过硬的素质是履职尽责的基础,而学习则是提升素质的不二法门。反观自己的学习:学习习惯不好:没有科学的阅读计划,经常是随手翻阅、看完就忘,快餐式阅读充斥生活;作息时间不规律,经常睡的晚起的也晚,浪费大好光阴,逐渐习惯于饱食终日、无所用心的状态;学习的目的不是为了提升自己,而是为了幽默搞笑、浪费时间,满足于街头巷尾小道消息的传播和娱乐八卦、个人隐私的浏览,对时事国情把握较少,没有立足于个人专业成长有针对性地提升自己;学习效果无测评、无深化,学完就完、学了白学,业务知识和能力数月如一日,没有明显进步;写作能力大幅下降,准备材料经常依赖于网络下载,东拼西凑,假话、空话、套话、大话连篇,不能做到独出机杼、自抒胸臆。

(二)自由散漫惯了,工作作风不硬。三年来,我住在单位提供的宿舍里,上、下班抬腿即到;吃饭在单位食堂里,午、晚餐饭来张口。比之其他干部,应该说方便的多、舒适的多,但我对这一点却没有丝毫认识,个别时候早晨上班还有迟到现象。上班期间,有时候不能很好地遵守纪律,有玩游戏、听音乐的情况;开会期间,有不按要求着装、玩手机、交头接耳、看报刊杂志等违反会风会纪的问题。工作中,对消费者投诉事项,难度稍大,一度有畏难情绪,有管得了就管、管不了就罢的想法,不能尽心竭力为消费者维护权益;市场管理有拈轻怕重、投机取巧的懒惰心理,不能做到用心想事、沉心做事,满足于填张巡查表、装个食E通、查了几个店等细枝末节的小事,未能真正以问题意识为引领研究自己的工作。片区监管中刚性约束不够,有看面子、落人情、走过场的现象,脸皮薄、耳朵软,禁不起领导、同事的说辞,放弃应该坚持的原则,办过不该办的事情。

(三)脾气越来越大,人格修养不足。随着年龄渐长,生活、工作压力的加大,加之个人品质修养跟不上,心态越来越浮躁、脾气越来越暴躁,不分时间、地点、对象和场合。工作上存在的诸多问题,通过正常渠道提出后,反而无应、应而无果,导致心理失衡。很多人自私自利、没有是非、不讲原则、欺软怕硬,无形中我也沾染了这些社会恶习,但并未及时改正。日常工作中,渐渐学会了推诿扯皮、弄虚作假和得过且过,没有时不我待的使命感和与时俱进的责任感。诚信做人、踏实做事的人生信条渐渐瓦解,“自己不做,更待何人,今天不为,何时再为”的从业原则荡然无存。逐渐学习以机关作风工作、用世俗方法生活,“说一做二想三”、言行不一、口不应心。官腔官调经常挂在嘴上、实实在在的工作少之又少。

(四)未摆正位置,工作态度不好。城关分局是县局的派出机构,事实上,正如机构组织那样:基层干部是系统内地位最底、最没有话语权的一个群体。而我身处这样的环境在很多时候却摆不正自己的位置,认为机关与派出单位间的职责划分不清,派出单位工作量大、难度大、风险大,故从事部分工作时有推捼扯皮、一再拖拉、没有落实的现象,影响了分局整体工作的成绩。同时,在工作中没有很好地处理与同事间的关系,对事不对人,时不时说一些影响团结的话、伤害同志感情的话、有损单位整体形象的话。将个人利益置于集体利益之上,对领导安排的工作有抵触情绪。有时会斤斤计较,觉得是自己干了别人职责范围内的工作,应该履职的人当了甩手掌柜的,而自己却成了干活的机器。“干的多错的也多”、“出力不讨好”等思想也时时在作怪,导致工作态度不主动、不热情、不尽力。

(五)认识水平不够,职业定位不准。不能深刻领会、正确认识上级领导的意图,对部分工作思想没有真正统一到上级党组的决策部署上来。比如扩展工商行政管理职能,管理幅度加大,致使部分工作走了形式;流通环节食品安全监督管理职责没有履行到位,大包大揽“一岗双责”;电子巡查与时俱进,手填表册数之不清,市场巡查效率低下;执法办案整小放大、因人而异;确定工作目标不经调查研究、不切实际,闭门造车等等,这些问题的存在致使我一度对工商行政管理的事业价值产生了质疑,对我当初的选择有了怀疑,再看单位上那些资历比我劳、级别比我高的老同志,认为干再多的工作也徒劳无益。因此,在工作当中有得过且过的想法,对待工作没有精益求精的质量期许,职业定位不高,没有想方设法赶创先进、争当优秀的热情和动力,满足于简单重复、平庸无为。

二、原因分析:

以上问题的存在,有内因也有外因,内因是主要方面,外因是内因存在的条件。深入分析,原因有四:

一是学习不够,认识不到位。对学习的重视程度不够,没有及时、广泛吸收先进的思想文化成果,思想认识不能与时俱进,对有些问题的认识有失片面、过于偏激,对敏感问题不能正确认识、理性思考。

二是重视不够,习惯养成不好。从心理学角度看,良好的行为得益于认知程度、情感认同、意志努力和行动实践的有机结合。在工作实践中,我欠缺的就是意志努力,没有养成遵守纪律、作风培育的良好习惯。

三是努力不够,缺乏担当勇气。子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”我现处的分局工作岗位很好,而工作不好。究其根本,还是缺少敢为人先、勇于担当、做好标杆、走在前列的勇气。

四是身处不幸,工作环境不佳。总体来看,决策落实不结合实际,基层的死活少有人问津,领导、干部、群众缺乏相互信任,潜规则大行其道和背井离乡内心惶惑是个人纪律作风不过硬的外因。

三、整改措施:

(一)坚持学习。对于我们来说,这是一个承认强者的时代,学习正赋予我们做强者的原始资本。积极认真扎实学习,将学习作为一种信仰、一种生活方式是个人成长的必由之路。学习法律法规、制度办法,为依法行政夯实基础;紧密结合工作实际,了解国内外大事,分析研究热点难点问题,提高解决实际问题的能力;选准一个方向,确定一个专业,抽出业余时间学习专业知识和技能,不断扩展知识面优化知识结构;改变阅读习惯,有计划有骤地阅读古今先贤、中外名人的经典著作,不断提升阅读层次和品味;定期阅读人生智慧杂志、心灵鸡汤小故事,驱除内心阴霾,着力培育发有为、理性平和的个人心态,真正做到人格独立。

(二)坚定原则。个人的纪律作风通过努力可以改进,但工作中涉及他人的事情我往往无能为力。流通环节食品安全监管弊端显现,自由裁量无据可依,案件查办暗箱操作,民主管理遥遥无期等这些问题解决都是长期的、艰难的。对我个人来讲,要进一步明确岗位职责,牢记职责使命,坚守原则履职,要切实将从事的工作放在心上、抓在手上、干出成绩。当然,该做的工作要当仁不让、不打折扣地做好,属于他人职责范围内的事也绝不越俎代庖、多管闲事,给他人以展示才能、贡献力量的机会。不抢风头、不谋私利,不给一心谋人、不专心做事的人以可乘之机,不为倚老卖老、 推托责任的人创造条件。

(三)坚守梦想。古今中外,凡是稍有成就者,都是追梦者。他们有自己要做的事情,主动行动、积极作为;他们是理想主义者,对自己专注的事情力求完美,有自己的思想和成果,不需自欺不屑欺人;他们是追梦者,无论遇到何种艰难困苦,百死不移其心、改其志。执着、忠诚、专业、理性是对他们最好的写照。联系到自身实际,在今后的工作当中,我要把履行工作职责作为一项事业来做,充分发挥主观能动性,不等不靠不要不躁;关注细节,严格要求,一心一意放下身段做事,不弄虚作假、不欺骗领导;平和心态,专心致志,不贪大求多,在量的积累上多下功夫、在细节的完善上多下功夫、在提高工作效率上多下功夫。

(四)坚决落实。“空谈误国,实干兴邦”,再好的设想意图如果没有落实就如同水中月、镜中花,有不如无,对个人来说也是如此。在今后的工作中,我要下狠心改掉自己身上的不良习惯,决心学习上再努力、工作上再改进、生活质量上再提高。从学习领会、实践检验、总结提升三个层面借鉴他人的先进经验和做法,按照明确目标、计划实施、总结反思三个步骤有序改进自己的工作学习,从自身做起、从手头小事做起。学会统筹兼顾,处理好单位工作与个人问题的关系,处理好学习、生活和工作的关系,处理好与干部群众的关系。秉持对己负责、问心无愧的原则,工作中学习,学习中生活,切实履行好岗位职责。

县局开展纪律作风整顿专题集中教育活动为期一个多月,但纪律作风的改进并不是一朝一夕的事。当前,工商行政管理事业步入职能转型期、渐进发展期。作为一名基层干部,我要端正态度、明确目标、积极行动,涉及自己的问题决不回避、坚决改正,不是自己的问题也要抱着谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度防微杜渐,力争将改进纪律作风工作长期坚持。

二〇一三年一月三十日

【篇3】民警个人纪律作风整顿剖析材料

[民警纪律作风整顿剖析材料]纪律作风整顿个人剖析材料范文

  机关全体会后,本人按照要求,认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

  2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事登陆文秘写作网wmxz.cn查看更多文章情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。

  三、今后的整改措施

  1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。  纪律作风整顿个人剖析材料

  按照支队《关于开展党员干部纪律作风教育整顿的通知》(xx党〔xx〕字xx号)文件要求,结合部队贯彻执行中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省厅《六个一律不准》等学习材料,我严格按照支队的教育整顿的时间安排学习。现将纪律作风教育整顿个人剖析材料汇报如下:

  经过一周的纪律作风教育整顿活动,我认为在全面开展党员干部纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。我清醒地认识到虽然自己现在还没有出现什么问题,但是却不能掉以轻心,我要与总队和支队的有关精神和规定有机的结合起来,在认真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。

  第一,"立警为公、执法为民"的思想观念还不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,"立警为公、执法为民"是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是消防工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨和"立警为公、执法为民"的思想观念,对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中,坚持的还不够。

  第二,思想教育和理论学习有待进一步加强。由于xx大保卫期间各项工作任务比较多,一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对理论学习的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和政治素质。

  第三,业务理论和实际运用的训练和学习不足,部队管理经验及方法没有完全做到"学以致用",没有把所学恰当的运用到工作中,造成理论与实践"两张皮"。

  上述这些问题的存在,在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段,我也利用一些时间,自已结合理论学习,对照工作实际,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思,深刻剖析了产生这些问题的根源,从主观上找不足,概括起来主要有以下几个方面:

  一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中,没有实事求是,狠抓落实,浮于表面,制度、规定的具体落实还不够坚决。

  二是政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,报纸,电视新闻等,对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。同时学习时过于强调客观原因,过多的强调了"自学、自管、自束",没有客观实际的分析和解决自己的政治思想问题。在政治学习上时间、内容安排还不十分理想,导致了政治学习的质量不高。

  针对上述问题和主要问题根源,我在今后的工作和生活中,主要抓以下几方面:

  一是加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。加深对人民群众的感情,牢固树立"立警为公"、"执法为民"的理念。另外通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题和辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想,坚持"一切从人民的利益出发,而不是从个人利益或小集团的利益出发"做到"立警为公,执法为民,清正廉洁,一身正气"。

  二是加强纪律观念,提高为基层服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想,对待战友如对亲人,积极工作,努力为驻地群众、为战友多办实事,多办好事。

  三是坚决执行"五条禁令"。要牢固树立"立警为公、执法为民"的思想观念,努力提高为基层服务意识,努力工作。

  四是求真务实,大胆改革,严格训练,努力钻研本职业务,开展好灭火、抢险救援工作,加强军人纪律作风的养成。

  五是争做学习的模范。向领导学习,从工作之初就养成扎实的工作作风,求真务实;要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;提高消防业务水平;从抢险救援和日常管理工作中积累经验,向领导、向身边的战友学习,采取多种渠道,多种方式让自己在实践中锻炼和提高。

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