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集体廉政谈话稿

时间:2022-05-02 20:15:03 来源:网友投稿

今天我们以集体谈话的方式,在这里对中层管理人员进行一次廉政谈话。今天的廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,领导干部特别是党员领导干部要带头廉洁自律。下面我讲几点意见,也是向大家提出五方面的要求。

一是要不断加强学习,增强学习本领。要营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,在实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

二是增强政治领导本领,在坐的都是中层管理人员,作为一名管理者,要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,科学制定和坚决执行党的路线方针政策,把党总揽全局、协调各方落到实处。要注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。

三是锚定目标、练就狠抓落实本领。增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

四是要认真履行“一岗双责”。切实抓好本部门党风廉政建设工作,加强对部门关键岗位的监督管理,细化廉政风险防控各项措施,坚决纠治四风问题。

五是要坚持廉洁从业,常怀敬畏之心,做到忠于职守,认真履职尽责,增强责任意识。敬畏岗位,敬畏责任,敬畏纪律。要自觉接受监督,争当勤政表率,切实增强主动接受监督的意识,摆正自律与监督、警戒与自觉的关系,常听“批评语”,常敲“廉政钟”,做到严于律己,带头廉洁自律。

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