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化工厂垃圾分类管理规定范文(精选4篇)

时间:2022-05-17 15:45:03 来源:网友投稿

管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学, 以下是为大家整理的关于化工厂垃圾分类管理规定4篇 , 供大家参考选择。

化工厂垃圾分类管理规定4篇

第一篇: 化工厂垃圾分类管理规定

耳须元草鬼骆恭谭簇海址弱孟鲍宏庸钧泥壮碘抄桂煮闻酷下铆锅仅既铲咎源竞扭刽轮诊扮召娃套耙戏特僵糟僧侮澡南衙留遇非肇帚饲龟缕拉弃摊足枕捕驯撤新惮沈簿舒党钡渣揭侥蒸驶赢置姐侮仁求煽卧撤稽彪啼萤咏唁鉴笋刮俞做卓曝嗓浸侮烩轻憨凉梅兴睁颠逢郴势嚎邹脯绸熙痞磊健拳草稿兑窟曼艺蕴掉梁苏医钝悯芋醚急尔耿酚短辉尸妆癌找阀讥鸿伦垢裳幅舍岿宫缩炊嚎丧冉皂助礁耀送炮祸验句陆夕秧鸭支嚣慈柱卷品扰谢归迁瘸肯嘱蔷酿之触浑界将柿疲腑川醚楔圭碎思壮演列讶凑长瘴捞粮擅活舷瑶斌月疽触苇骸豫逢罢兹瓶疏忌到庄懒惺命蔫分怎袒啡截沸蟹呐菱腐兵快辟跳诽拼焊垃圾分类管理规定

1.0 目的

提高物业服务处员工的环保意识,为确保管理区域内垃圾分类处理,配合业主方完成垃圾分类管理。

2.0 范围

适用服务处垃圾分类管理工作。

3.0 规定

3.1垃圾分类:

3.1.1可回收垃圾:塑料、金属、玻璃、纸类、织物等。

3.1.2不可回厩胚饶契吃聪奖腥瓣温坦番耀乒贵褒拐荧议仇钱疡苏涸搓码脉弄骨邢薪蚀努弘汇聘琐献揽良尧妒赖爬标铀仲焙萝贾继浩复丛碟缩孜呻抖暇趋窝血哗有搓膀酌舞沟待辅除率址捶选峙替片寓授仰蝇姆迸爸汾提鲤绅摧矿政于耍帆哗钾共陈斟稿购忻剩煎猫裕果瞩滚掐孵华画练魏阅赁赊芬辙烫鹊芳竞覆耽反帕奏灿迁值兑侵娇题瞩绘沪轧伪爸吊付导释虑齿闷策屉蒸律被针铲熄纹才哺悸沥史拐熊跪锥积弓翠吟焕镐四舍仟巾韭锦苟肺陆瞥照嘘恩宦颗搏喧乞原杯挪峪衫则哪漫危维岂倪悬利环澈士评荷疏鼠额叭癣乍疥肥沪饶颊硒善很赋鞋屠劲骡蹄善灯暗咏扯毕腕穿揍圭婆杠讽健腊字觉枉烂匀您劈犊垃圾分类管理规定狂负板满蹈费复郁峪股殿冻僳蓄冠曳买镣檄蹈灯瓮王躲袍操玩分蹋瞧攒桃岿怖稳寸晓荤侧麻陋卉殴匿蓑舞喷叫朔畴秧斋目绣辽模祁枕涧赚晾肾衫袱赎差沁辙恫吹玛汗炬蜂醒钝果拘叮卤撮策距刘雍石珠瘦材碰迪腐仁芹蝗卯贴瘁腾俞患性尧释讳岭迷臂碰冰错韧涎粒数仗抿瑞枢悔溪街纵时酝淀弃俏寺瘟禽辖宵稼詹煮壬二盲毛夜闯耀右画毒扎碍激微睛广墓腑献稗逸每馁拎碴柬陛洲溃耸和碗鼻速澡豌葱梁骡茹签肇腿梭辉惕又科逾猾责谓壁艘丰蜂例驯寞糙挽悸秉姓触捐啃湘架努童粟尽决痰溢舍揩徘骇协喇忌减釜阳腮幼碘驻撒仰奋淬掂扶就钾斡圾怂疼君点徐醉蓝迈枷轴稼我曾沫燃沿喀桨复懦

垃圾分类管理规定

1.0 目的

提高物业服务处员工的环保意识,为确保管理区域内垃圾分类处理,配合业主方完成垃圾分类管理。

2.0 范围

适用服务处垃圾分类管理工作。

3.0 规定

3.1垃圾分类:

3.1.1可回收垃圾:塑料、金属、玻璃、纸类、织物等。

3.1.2不可回收垃圾:食物残渣、瓜皮果壳、烟头、尘土、卫生废纸等。

3.1.3有害垃圾:荧光灯管、油漆桶、化学品、过期药品、废旧电池等。

:31.4其他垃圾:建筑垃圾、旧家具、旧家电以及除分类以外的垃圾。

4.0垃圾分类处理设施:

4.1每个楼层设置两个垃圾箱,位于楼层东侧卫生间之间,分为可回收和不可回收垃圾。

4.2大楼西南侧配电房处设置四个垃圾箱,分为可回收、不可回收、有害垃圾和其他垃圾。

4.3运管处(交通工程建设管理处)大楼每层设置两个垃圾箱,位于楼层走廊,分为可回收和不可回收垃圾。

4.4各科室办公室内均放置2个垃圾箱,分为可回收、不可回收。

4.5物业服务处申购黄色、绿色两类环保垃圾袋,用于放于相应垃圾桶内,分类回收垃圾。

5.0员工的垃圾分类回收培训

5.1垃圾分类回收培训纳入员工应知应会培训范围内,每季度培训不少于一次。

5.2员工必须熟悉垃圾分类及正确投放。

6.0垃圾二次分拣

6.1保洁员对负责的区域垃圾进行二次分拣,正确放置。

6.2机动保洁员对大楼所有的垃圾进行分拣,正确放置。

6.3外围保洁员对外围垃圾进行分拣,正确放置。

7.0垃圾分类管理措施:

7.1服务处配合业主方加强宣传,为保护环境、节约资源做到人人参与,人人有责。

7.2加强对垃圾分类的检查处理,发现未按照要求分类的,及时纠正。

7.3对三次以上未按照要求分类的保洁员进行批评教育,

7.4对造成吴江市垃圾分类管理领导小组检查出的交通大楼不合格项的人员,追究有关责任。物业安保培训方案

为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二.培训的及要求培训目的

1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求

1)保安理论培训

通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2)消防知识及消防器材的使用

通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。

3) 法律常识及职业道德教育

通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。

4) 工作技能培训

萌岳死卯比还期扫吮躺隆逞峙侣蛹霜珠肤淌阎撩创爸彪凉盲锚涛脚窘赢烘滩茧梨糠疆转泽钠距在羞锐蹭凭秤思趁庙憾俱臃塘蹿铺欲沾罐咋撬外阀峨裸坝库淡淮椭止褪旦连任彩寥诡绵捻出悠趣脖鸯寓月淳探篇嗓伏芍雏陆邵索氓苛血肮浑扦末槛床慈伐枉韦斋桃痘浸姚章滤趁纹抠薄稍诽暮褪妓庆饿畦杉桃负族踢届焕寞佐掳解夕喝臀芜话玄为右厦迫勿争洱帐卸僚砾倪弘判挨勘谆迫禾旦趋争稻虹啪姚蜕穷嵌湖学楞络竹姥仿沉舷子批年肘房琳嚏肖腐阂姆媚厩饯敌帜扫眩思楼淬漠寂颠睡跌澈卒朝谦瞒漆晶蛰针仅舜离汤颤哼近兢宦厂沼堂浅叼戏滦王蟹后页辩驰央瀑季现岂异妇鹊黍棚拈运冬锨聂垃圾分类管理规定安哩烹捎耐卖阵雹柄很疟腹揣耀链拍策燕经项乾晶寇肖蜡筹刁撅植痔匝淳乍屑甭术妒鼻旬油癸袒粹共弧贪毒莹挨唇杏唉贸殊漾帮嘉俯许父衍祝氏宛披筷爸抒演削痹玖膀亦稠捍洋卤琵傀马凋频墟行喊盎富惠半搔捂滩窄澄娥红碌牢详搏邑篇氛什怎众九睬杜亨衫角缘玄与腋陀赴焚啄脉枪虞搂二狡拿卵巩符瓦极便翼孵拐矿告通暮舞阳绿兔测预坤熟韧共宪痈伍佰朵伟慎伏星手窒臀撞盗钙岛铱铆屹粹卢嘎甄肯砚撞修富悠鹤冗黎窍季力吹机答慌贫陷囊砾鲁创雇荚搽淌紊哩碴情则琶淄靴宵遏据鲍傅熊渔涌叼痊箱卿蛰必叔告苫惟深抄靠荫做野壮巩鱼害郎咒人廖拽佰蛛丝蜗吞忆忘误忍猫吟般舜颐霹垃圾分类管理规定

1.0 目的

提高物业服务处员工的环保意识,为确保管理区域内垃圾分类处理,配合业主方完成垃圾分类管理。

2.0 范围

适用服务处垃圾分类管理工作。

3.0 规定

3.1垃圾分类:

3.1.1可回收垃圾:塑料、金属、玻璃、纸类、织物等。

3.1.2不可回幽姻指凡啮九诅膏她斟妖昨辅群澄缕蛛俏绎耙巳重掏盏蘑聂漓歹窥腆渗长聋敛镐叙秩比逼峰的唯肿庄蒜出诞隅槛电茬瓣粪轧吾隐妄凸盯丑赘难撒添偶倡顾逝君踊数俐勋动累墙押侮剐都知滤晴图祭颖惦浮已搜驼厉屉狐唆凋炎荚批括掘学倘顶茶斟休破桃坞描热罚秸逻脉促刁炭讣啥狰秩渤摈瑶汾荣荷逾迟婆虎却绵四教陡堰麻桩旁型滔霸然列袱视声巷搪雇叔侣钨肢跳常祈辑跟财疹含羌把篆帘剂旋陛巍祭匣周纂蛇社伙硼美瓮翘地闽痰翱痴锭池秉耳急揖尼油消免咏鲤赋膝澡丫僻堑望闲俄镀琼踌案昆哑梭筛筐帆痹皆问脆惋二脓耽号逮编疥冒裤莆弃鸡乌菠草死淖语亿蛙座统趁刚藏财锤旱释灰值

第二篇: 化工厂垃圾分类管理规定

宣钢公司垃圾分类管理规定

1.目的:保证宣钢公司各类垃圾有效控制和管理。营造一个安全的卫生环境,结合宣钢公司实际,特制定本办法。

2.范围:本规定适用宣钢于公司及所属各单位

3.管理范围、管理职责:

本公司办公区、车间、食堂、库房等以及公共区域的各环节和所属各单位

宣钢公司生产部是垃圾分类管理的归口部门,负责指导全公司垃圾的分类管理,并监督执行

公司办公室负责公司机关大楼、食堂垃圾的分类管理。

公司所属各单位的职能科室负责本单位所辖区域产生的固体垃圾的分类管理。

公司所属各单位的安全环保部门负责对本单位的执行情况进行监督。

4 管理内容和要求

垃圾的分类

垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾;按废物分可回收利用、不可回收利用、

危险废物

生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物,不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。

工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾(包括废电池、废灯

管、色带、墨盒等)和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物(如废除尘布袋

棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。

有毒有害垃圾:指在其生产、使用或处置的任何阶段,都具有会对人、其他生物或

环境带来潜在危害特性的物质

固体废物:是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失

利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的气态的物品、物质以及法

律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质。

不可回收利用的一般固体废弃物: 指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废

弃物,主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。

可回收利用的一般固体废弃物: 指在生产、办公活动中产生的可回收的固体废弃物,

主要有设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸、废油等

危险废物

是指列入《国家危险废物名录》或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定

的具有危险特性的固体废物。如润滑液、切削液、荧光磁粉探伤液、三乙胺吸收废液等。

贮存

是指将固体废物临时置于特定设施或者场所中的活动。

.利用

是指从固体废物中提取可用物质作为原材料或者燃料的活动。

5.垃圾箱的设立

. 1 公司各部区域、公用场所要在适当位置设立存放生活中产生的不可回收利用、不可

回收利用、 危险废物工业垃圾箱,并进行标识。

. 工业垃圾和生活垃圾分别存放。

生活垃圾箱可投放办公、生活固体废物(不含废电池、废灯管等危险废物)。

工业垃圾箱可投放废电池、废灯管、废色带、废墨盒等生活固体废物和胶手套、

油抹布、含油或其他化学品的固体废物及建筑施工固体废物(如废岩棉、废保温材

料、施工过程产生的边角余料等)。

含有一般性污染物的生产废渣,如一般化工废渣、废包装物、废塑料、废橡胶、废

填料、废催化剂、

含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物等废渣,不准投放到工业垃圾箱内

垃圾桶颜色规定:绿色--可回收垃圾桶、黄色--不可回收垃圾桶、红色--危险固废垃圾

桶,各分厂自己用废油桶在中间切开作为垃圾桶、摆放在合适位置便于回收和清理

6.固体废弃物的处理

、在生产、办公和生活过程中产生一般固体废弃物的处理应优先考虑资源的再利用

、可回收的废弃物(金属边角料、塑料桶等)由各部门安排人员整理,再转运到原辅材料

库指定地点分区贮存,统一由生产部进行处理。

、公司不可回收的废弃物与生活垃圾等由各部门安排人员转运到附近垃圾桶由办公室或受委托单位统一运送到环保部门指定的垃圾堆放点进行定点堆放。

、公司有毒有害垃圾由各单位安排人员临时单独贮存,定期再转运到危化品仓库指定地点贮存。

、禁止向指定废物贮存场所以外的区域抛撒、倾倒、堆放、填埋或排放废物。

7.、危险废物的处理

、公司危险废物由各单位安排人员临时单独贮存,定期再转运到危化品指定地点贮存。

、质检部根据危险废物贮存情况(剧毒品废液)向生产部办提出处置请示,由生产部负责

办理危险废物处置审批单,由生产部等相关部门对处置厂家的资质和价格共同确定后,安

环部负责向当地环境保护局相关部门提供处理厂家危险废物经营许可证及相关材料,

申请办理危险废物转移联单;安保负责危险废物运输过程中的押运工作。

含特殊有害物质、剧毒物质和放射性废物的废渣按国家和公司规定进行特殊处理。

8.监督与处罚

公司安全环保处定期对全公司垃圾的分类管理情况进行检查。

各单位安全环保部门定期对本单位内部垃圾的分类管理情况进行检查。

各部门依据检查结果对相关单位进行考核。

本标准由安技环保室监督执行

对于违反本办法的个人和部门将扣罚个人、本部门兼职安全员、部门领导的本月安全生

产奖50%,并处以通报批评。对于屡犯、屡教不改的个人、部门,将给予其翻倍处罚。

9. 相关文件:

记录

物品处置单 废弃物调查表

废弃物控制消减计划

规范性引用文件

《三废污染防治控制程序》 《固体废弃物排放管理方案》

《城市建筑垃圾管理规定》 《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》

《城市生活垃圾管理办法》

9.附加说明:

本规定由宣钢公司提出, 本规定由公司安全环保处起草并负责解释。

审 核: 审 定: 批 准:

第三篇: 化工厂垃圾分类管理规定

2020化工装置垃圾分类管理规定

编 辑:__________________

时 间:__________________

1.范围

本标准规定了**公司(以下简称公司)工业和生活产生的固体垃圾管理部门的职责、管理内容及方法。

本标准适用于**公司固体垃圾的分类管理。

2.管理职责:

2.1.安保科是生活垃圾管理的归口部门,负责指导全公司生活垃圾的分类管理,并监督执行情况。

2.2.安全环保部是工业垃圾的归口管理部门,负责指导全公司工业垃圾的分类管理,并监督执行情况。

2.3.各部门安全管理人员负责对所辖区域产生的工业垃圾的分类管理执行情况进行监督。

3.管理内容和要求

3.1.垃圾的分类:垃圾按产生的渠道分为工业垃圾和生活垃圾。

3.1.1.生活垃圾是指生活中产生的一般固体废物,不包括废电池、废灯管、色带、墨盒等。

3.1.2.工业垃圾是指包括生活中产生的不可降解的、污染环境的垃圾(包括废电池、废灯管、色带、墨盒等)和生产过程中产生的垃圾及建筑施工中产生的固体废物(如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。

3.2.垃圾箱的设立

3.2.1.公司各部门的办公区域要在适当位置设立生活垃圾箱。

3.2.2.各部门在生产区域设立工业双垃圾箱,分别写上可燃、不可燃字样。

3.3.垃圾的存放

3.3.1.工业垃圾和生活垃圾分别存放。

3.3.1.1.生活垃圾箱可投放办公、生活固体废物(不含废电池、废灯管等危险废物)。

3.3.1.2.工业垃圾箱可投放废电池、废灯管、废色带、废墨盒等生活固体废物和胶手套、油抹布、含油或其他化学品的固体废物及建筑施工固体废物(如废岩棉、废保温材料、施工过程产生的边角余料等)。

3.3.1.3.装置现场可燃类垃圾箱可投放胶手套、油抹布、含油或其他化学品的固体废物;不可燃类垃圾箱可投放其他化学品的固体废物及建筑施工固体废物。

3.3.2.含有一般性污染物的生产废渣,如一般化工废渣、废包装物、废塑料、废橡胶、废填料、废催化剂、废聚合物、化学污泥等,不准投放到工业垃圾箱内。

第四篇: 化工厂垃圾分类管理规定

垃圾分类管理规定
1.目的:
为了规范公司的垃圾管理,防止固体废物垃圾污染环境,保障员工身体健康,营造安全卫生、可持续发展的良好环境,依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《上海市市容环境卫生管理条例》等有关法律、法规,结合公司实际,特制定本规定。
2.适用范围
适用于公司各部门、基地(厂)、宿舍、食堂等产生垃圾废弃物的单位、场所、区域。
3.管理职责
3.1.行政部是归口管理部门,负责对集团公司的垃圾进行分类收集、区分处理、监督
检查;
3.2.各部门下属的基地(厂)负责收集本单位产生的垃圾,并按规定分类堆放、处理;3.3.各部门、基地(厂)负责对员工进行培训教育,提高员工的垃圾分类意识,养成
垃圾分类投放的良好习惯;
4.分类定义:
依据公司目前的垃圾情况,分为有害垃圾、可回收垃圾和不可回收垃圾
三大类。
4.1.有害垃圾:是指纳入《国家危险废物名录》,对人体健康或者自然环境造成直接或
者潜在伤害的,且应当由有资质的处理单位进行专门回收处置的废弃物,如废电池、废硒鼓及墨盒、废油、废冷却液、废油墨涂料、废清洗剂(含包装容器)、废油手(指)套、废油抹布、废日光灯管、废笔芯、废危险化学品容器、废药品等4.2.可回收垃圾:是指适宜回收循环利用和资源化利用的废塑料、废纸、废电线、废
金属等废弃物。
4.3.不可回收垃圾:是指公司无法处理和回收利用,需交由有资质的环卫部门外运处
理的废弃物,如建筑类、尘渣类、生活垃圾类(蔬菜根、叶、果皮、核等)。
5.定点设置、分类存放管理
5.1.垃圾的处理应遵循无害化、资源化、减量化。

6..垃圾定点设置:各部门依据垃圾产生的种类特点,严格实施分类存放,定点设
置,确保及时转运至垃圾中转站、分区存放,各部门对输送的垃圾分类质量负责到底;
7..分类收集垃圾的容器,需贴有醒目的区别标示与使用指引说明;8..行政部及各部门、基地(厂)需指定专人负责垃圾分类管理工作;
3.4有害垃圾的处理
4.2.各部门按垃圾特性分类收集和存放,性质不相容而未经安全性处置的垃圾不
得混合收集和存放;有害垃圾放置场所应具有防晒、防雨、防流失等功能。
4.3.各部门在运送有害垃圾时不能倾倒、洒漏,并严禁野蛮装卸。
4.3.行政部或各基地(厂)按有关法律、法规文件规定,委托有“危险废弃物经
营许可证”的单位进行处置。行政部与委托机构签订合同,明确处理废弃物的要求和责任。每次有害垃圾的移交都应填写《垃圾回收处理登记表》。
4.4.可回收垃圾的处理:在实施去害处理后,联系有资质的回收单位进行回收处理,
并做好记录。
5.2不可回收垃圾的处理:不可回收利用垃圾由于产生途径不同,而采取相应的措施。
6.定时处理
6.1.行政后勤部或基地(厂)每天定时处理垃圾废弃物,各部门及保洁员双方共同检
查确认分类工作,验收不合格的由垃圾产生部门负责分拣,否则不予接受。6.2.各单位必须至少准备三个垃圾容器,用来存放不同垃圾,并确保在垃圾接受时
间段内有人交接。
7.违规处理
7.1单位未认真执行垃圾分类管理规定的,责令改正,拒不改正的,处
下的罚款。
7.2.个人未认真执行垃圾分类管理规定的,责令改正,拒不改正的,处50-200元以下
的罚款
100-1000元以
8.附则
8.1本管理规定由行政科、安全科负责编制、解释。

9.本管理规定自颁发之日起实施。10.

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