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专家建议固定法定假期取消调休什么情况(一览)

时间:2023-07-11 10:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的专家建议固定法定假期取消调休什么情况(一览),供大家参考。

专家建议固定法定假期取消调休什么情况(一览)

专家建议固定法定假期取消调休什么情况(一览)

专家建议固定法定假期取消调休具体什么情况?近日,关于五一劳动节放假调休的安排引起了众多网友的讨论,那么调休到底是好还是不好呢?下面是小编为大家搜集整理的关于专家建议固定法定假期取消调休什么情况,供大家参考,快来一起看看吧!

专家建议固定法定假期取消调休

4月17日,“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一。有媒体发起投票,截至发稿前,投能够接受调休的网民占比58%,不能接受调休的占比13%,其中参与投票的人群多为90后。

今年五一劳动节放假日期为4月29日至5月3日,一共5天,4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

有网友认为“不如不放,调休很累”。也有网友评论,“还是调休吧,想要去远一点的地方旅游。”但更多网友表示,既想要五天的连续假期,又想不调休。

据同程旅行发布的“五一”假期旅行消费预测数据显示,目前平台上“五一”出行的云南、海南、四川、新疆等长线游目的地订单量环比增长超过15倍,出境游订单环比增长近5倍。美团、大众点评数据显示,截至4月10日,五一假期国内旅游订单较2019年同期增长约200%,创五年来最高。其中,住宿累计预订量已与2019年4月25日持平,这意味着今年游客大多早有打算,住宿预定节奏更前置。

工龄五年的传媒工作者晓丹(化名)接受调休,她告诉九派新闻,“连续休五天,就能去更远的地方旅游,也有了充足的时间释放上班的压力与焦虑。”

对于“五一”人流量大、景区拥挤的问题,晓丹认为只要不去热门景区就会好一些,可以与人群错峰旅游。她称,自己读六年级时就已经存在调休制了,所以存在也是合理的。

刚研究生毕业踏入社会的花花(化名)则持相反意见,她宁愿只休三天,“反正本质上也只是多放一天假。”她认为调休是一种更加让人疲惫的制度,因为它打乱了自己的工作和生活节奏,也令自己的心理承受了更多压力。

“我现在没钱,没男朋友,也不喜欢出去玩,连续休五天对我来说没有多大意义。”花花说。

大一学生小杨(化名)认为,不调休只放三天时间太短了,无法完成自己的计划,“五天假的话我就可以选择回家或者出去玩。”

至于“五一”人多、车票难订等问题,他表示,“就算不出去玩,五天的假期也足够让我这个特种兵大学生好好休息了。”

调休制度从2008年1月1日起开始实施,一直持续至今。要求取消调休的声音从未消失。很多网友觉得拼凑式的假期并没有令他们放松身心,而景区和高速拥堵、酒店价格飙升等问题,常常会让他们望而却步,宁愿“宅”在家里。

中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受红星新闻采访时曾表示,政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的,一方面不能假期过多影响正常的社会发展,另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。“但这也有它的不合理之处,那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况,对劳动者来说就会比较辛苦,所以大家可能会对此有意见。”

王琪延说,对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策,他建议相关部门可以做一下民意调查,听听大家的意见,特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出,法定节假日作为一种立法,应具有稳定性,应该稳定节假日时间,不应该频繁调整一年一变。

调休是哪一年开始的

调休是2008年开始的。

自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。

为什么调休取消不了

放假要调休是因为一旦增加法定假日,不进行调休,那手上的工作就会越来越多,这会影响到社会和经济运转的,关于到社会生活的方方面面,假日后的压力会很大,是很难找到美妙的休假方法来抵消各种需求。因为法定节假日的调休安排,可以为居民出行、购物和休闲提供时间上的方便,为拉动内需、有助于经济增长做出积极功绩。

调休是中国特有的吗

全世界只有中国有调休。

中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天,在世界排名倒数第三,是世界上假期最少的国家之一,而且许多假期全靠“挪”和“凑”,最典型的就是“春节7天假”和“国庆7天假”,看似都是7天,实则用双休日来“充数”。

端午、清明等3天的小长假都靠挪移拼凑,而今年,中秋节刚好在国庆7天假里,完美重合。中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。不过即便是这么短的假期,很多国人也未能完全享受。

从9月30日开始,国庆“黄金周”先后经历了16省24条高速路大拥堵,多处景点旅游人数井喷和垃圾成堆等事件。史上最长“黄金周”俨然变成史上“最挤周”。畸形的休假制度让“中国式”假期量少质低,也让中国员工不得不变成“最勤劳的工人”和“最不会休假的游客”。

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